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1、应急救援预案管理制度模板第一章总则一、为进一步规范和加强项目安全生产事故应急救援预案管理，充分发挥应急救援预案在事故预防和应急处置的作用、保障安全生产应急救援工作高效、有序进行、有效应对各类事故和灾害，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例及中华人民共和国突发事件应对法等法律法规制定本制度。二、项目的各类事故应急救援预案制定、发布、备案、演练、修订、宣传培训与监督管理适用本制度。三、事故应急救援预案的制定、评估、修订、发布、备案、培训、演练、监督管理实行分类管理，分级负责，项目安全部负责事故应急救援预案的综合监督管理，项目经理是项目事故应急救援管理工作第一责任人，负责事故应急救
2、援预案的制定、发布、备案、培训与演练工作，落实应急救援的各项措施。第二章应急救援预案的制定与发布一、事故应急救援预案应按照中华人民共和国突发事件应对法等法律法规的有关规定编制，相互衔接，形成体系，满足应急救援管理和应急救援需要。二、项目事故应急救援预案由安全部制定，报项目负责人审批、发布并备案。三、事故应急救援预案应明确应急救援领导机构、组织体系和相关工作机构职责，列出应急救援体系框图，应急救援体系响应程序和应急处置联系人，联系方式等内容。四、事故应急救援预案应坚持平战相结合，充分利用现有资源的原则，对人力资源、财力保障、物资保障，通信保障等作出应急保障方面的规定或说明，明确事故救援预案生效和
3、宣传教育、培训、演练和修订等管理规定。五、项目在制定各类专项应急救援预案时，应符合相关安全方面技术要求。第三章应急救援预案备案与演练一、项目部事故应急救援预案应报项目安全部和相关行业监管部门备案。二、项目安全部应将事故应急救援预案进行归档，加强应急救援预案管理，便于应急救援预案调阅和使用。三、项目根据实际情况需要，制定应急救援演练计划，应急救援预案演练每年不少于一次，并记录备案。四、加强应急救援内容宣传培训，应使每个参与者了解并掌握应急救援预案的应急程序与方法，提高应急救援的实用性、可操作性和有效性。五、事故应急救援预案应依据国家有关法律法规和国家标准、行业标准的修改变动情况，生产条件的变化情
4、况，应急救援预案演练及总结评估过程中发现的问题及时予以修订。第四章监督检查一、安全部应切实加强事故应急救援预案的监督管理，每季度组织开展一次监督检查，并将监督结果纳入年度安全生产目标管理考核。二、发生事故时，应根据事故的类别，危害程度等情况，及时启动相关事故应急救援预案。对于未制定应急救援预案的，或启动应急救援预案不及时导致滋生、衍生事故发生，造成事故损失扩大等严重后果的，依据中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例等有关法律法规，追究有关责任人的法律责任。广州市房屋开发建设有限公司应急救援预案管理制度模板（二）为加强对事故应急救援预案的编制、演练，提高员工应对生产安全事故的能力，确
5、保生产安全事故发生时能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害，特制定本制度。一)应急管理机构1.领导机构公司应急指挥部是生产安全事故应急管理工作的最高领导机构。在总经理领导下，由公司安全部负责生产安全事故的应急管理工作。2.应急救援队伍公司事故应急小组发挥各其职责，在应急救援中发挥灭火抢险、人员疏散、人员救援、通讯报警、物资保障等作用。二)应急处置3.信息报告发生生产安全事故，第一目击者必须立即报告有关部门领导。4.先期处置发生生产安全事故后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告生产安全事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制
6、事态的蔓延。5.应急响应按照公司制定的生产安全事故应急预案启动相关应急响应程序。6.应急结束应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。7.恢复与重建、善后处理要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对生产安全事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。8.调查与评估对重大生产安全事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。9.信息的报告与发布发布信息必须经公司应急指挥部总指挥审核和批准后方可发布，以确保发布信息的统一性，避免出现矛盾信息。当有新闻媒体到公司了解
7、事故情况时，由应急指挥部向其提供相关信息，提供的信息应与报告政府部门的内容保持一致，其他人员不能随意发布与事故不符的信息，防止出现错误报道。10.演练管理各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。11.培训教育由安全部组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。12.责任与奖惩生产安全事故应急处置工作实行责任追究制。对生产安全事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报和瞒报生产安全事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。第3页共3页
