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1、撰写人：_日 期:_必备护士述职报告范文8篇 护士述职报告 篇1尊敬的院领导及各位护理同仁大家好!今天我要竞聘的是医院副护士长一职,现将过去一年的工作总结如下： 在过去的一年中,在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下,顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生,取得了良好的社会效益及经济效益。 首先，加强对护士的培训,并组织护士参加我院相关培训，强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；。同时鼓励护士参加学历教育。以便护
2、理工从多方面提高护士专业技术水平。在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了榜样 第二，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成部分。在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及术后的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度,防止了术后并发症的发生,促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。 第三，认真做好消毒隔离工作,兑换药室进行改造,有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。并做到了增收节支。 第四，做好本科室团结的同时,也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题。比如，危重昏迷患
3、者胃肠减压操作。第五,加强护患沟通，要求在岗人员必须了解病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房。通过做好沟通工作，我科室及时发现两位有自杀倾向患者。 第六，鼓励全体医护人员勤俭节约，从每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室支出，对一切浪费的现象,及时提出批评。与此同时科室前后引进了中央监控系统，抗栓泵，DP治疗仪,增加科室收入,使我科人均收入增加x。 第七，注重人文关怀。普外科是急、重症科室，很多急诊患者入院时,患者、家属手足无措，作为护士,在完成急诊抢救的同时,鼓励安慰患者配合治疗。在术后护理时,及时与家属患者沟通，并做好基础护理工作，对患者进行康复
4、指导,受到患者的认可,并为我们送来了锦旗和表扬信。 我们科室人员少，工作量大，经常在节假日、周末加班，做到率先垂范。在患腰托星座困难的情况下，保证科室工作正常运行,加强自身学习，把最前进的护理理念通过自己传给护士，曾撰写国家级论文一篇。但在工作中还存在很多不足,如缺乏创新意识和科研意识，管理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己,不断学习新的学习理念,提高管理水平，提高服务意识。在创建三好一满意的活动中，做出最大的努力。 护士述职报告 篇2 今天是5.12国际护士节，我非常高兴能在这个不平凡的日子里,与大家一起分享节日的快乐、一起感受救死扶伤的神圣。 去年月12日发生的震惊世界的汶
5、川大地震。我光荣地成为中国医大一院抗震救灾医疗队的一员，我是全队唯一一个“8后”的小女孩。 到达绵阳后，第一位伤员是个十几岁的女孩子,她的腿因砸伤造成了骨折，当掀开盖在孩子伤口的纱布，一股难闻的恶臭扑面而来，伤口上的肉已经腐烂,为了保住她的生命，唯一可行的方案就是给她做截肢手术。看着这样一个正当花季的少女,她的人生还没有真正开始,如今,却要失去一条腿。我很难过，但是，我必须强忍住泪水告诉这位可爱的女孩,比起遇难的同学，她是幸运的。 从月4日为那个小女孩做第一例手术起,到5月6日离开绵阳，我们中国医大一院一共救助了500名伤员。 8级地震对我这个“80后”进行了一次生与死的考验。我把它当成我一生
6、中最大的一笔精神财富。经历的苦难和磨砺，让我懂得了爱和珍惜,让我懂得了生命的意义,让我从一个不坚强什么都依赖父母娇里娇气的小女孩,成长为一名坚强，有责任感，经得起考验的白衣战士！ 我要骄傲地告诉世界,“80后”关键的时候顶得住,冲得上,打得赢! 护士述职报告 篇3 一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下,在院科同仁的密切配合下,在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，
7、勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀,个人被医院党委表彰为202X年度优秀共产党员。 一、真情护理，耐心肯干。 “护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错”原则,常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的情况基础上,积极做好病人卫生护理和褥疮护理,帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能,耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅
8、,热心开展情志护理和健康教育,向新入病人及家属做好入院宣教；一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。二是悉心关注管理病情,密切观察病人人工气道、血压等各项体征,遇有情况,及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。 二、率先垂范,尽心带教。 担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩:“别人不干的，我干;别人干不了的,我干。”一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人全身颤抖起来,
9、如果不能迅速建立通道,病人的生命就将结束。见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了,而且建不了通道，跟你也没关系,就别执着,别白费力气了。”“不到最后一刻，决不能放弃生命。”于是我高声喊到：“继续,只要努力就还有希望”。大家看我还没停手，又提起精神，动起手来。接着，又是失败、努力、失败、努力终于，通道建起来了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光。那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人员底数，根据组员能力素质和特点,按照性格互补、新老搭配的原则，科学制定护
10、理计划，合理分床，认真督促落实,细心检查监督医嘱完成情况和各项操作 规程,跟进指导帮助，协助完成困难护理操作。同时，认真做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力;灵活运动表扬与批评，对好人好事进行大张旗鼓地表扬，自费进行“小奖励”,及时指出检查中发现的问题和隐患,批评恰当,激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可，在多次的月考评中获得优秀 三、善于沟通、团结协作。像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动,从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流,坚持与医生密切协
11、作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿。 四、锐意进取、勤学善用。 非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”,我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课,认真笔记，三年来从未缺席迟到过。时常温故重症护理学,广泛涉猎中华护理杂志、中华危重症杂志和网络危重症护理知识,联系工作实际,认真撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣，积极参加静脉小组工作,致力于努力降低科室导管感染率。 五、存在问题和不足。 一是虽然写了3篇论文，但未成功发表,还需加强学习研究。下一步，在高年资老师
12、的带领下，要积极努力进行院基金项目课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累经验,收集临床数据,积极撰写论文。二是不良事件偶有发生，下一步，要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监督检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件 护士述职报告 篇4 时间过得飞快，转眼间202X年过去了。 202X年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观,科室业务工作将会有更快的发展。 做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗
13、服务，充分保障了辖区内“10”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围 在202X年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格,大事讲原则。工
14、作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力 急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃
15、术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在“0”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率 00%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“10”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作 在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象 急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的
