答谢宴活动策划方案

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1、答谢宴活动策划方案答谢宴活动策划方案最新1 一、年会专题: 北京大龙建设集团七分企业20_年度年底总结会二、年会时间20_年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点:西国贸酒店一层多功效宴会厅四、年会参会人员:企业全体职员(41人)五、年会步骤和安排此第二年会步骤和安排包含以下两部分:年底大会议程安排13:50全体参会职员提前抵达指定会堂,按指定排座就位,等候职员大会开始;14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目责任人上台分别做年底述职汇报。15:3015:45大会进行第二项,由行政人事部责任人上台宣读企业各部

2、门及项目关键责任人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读20_年度优异职员取得者名单;优异职员上台领奖,总经理为优异职员颁发荣誉证书及奖金;优异职员和总经理合影留念;优异职员代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性讲话。17:30大会结束,职员散会休息,酒店部署晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年愉快,祝福企业明天愈加美好。(背景音乐)18:0019:00用餐时段:企业领导及职员到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近相互距离。19:0021:00娱乐时段:文艺节目(23个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:

3、3把椅子、各装20支气球3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省球最少胜出;文艺节目(23个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着输;文艺节目(23个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人筷子上,为赢。游戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游

4、戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈同时,要将手里6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字卡片,将乒乓球上写上对应数字,放进抽奖箱,指派专员分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体职员上台合影留念六、年会准备及相关注意事项年会通知和宣传:企业办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面相关20_年度年底总

5、结会通知,对此第二年会活动进行公告和宣传,达成全员知悉。条幅制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分企业20_年度年底总结会”(条幅规格:)物品采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、职员席位卡(晚宴用)、会场部署所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场拍照工作。七、年会筹备任务任务和分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球

6、拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场部署条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照答谢宴活动策划方案最新2 一、年会筹备小组 总策划:_总实施:_组员:_支持:_部门等二、年会内容活动名称:_20_年新春年会暨10周年庆典晚会活动基调:喜庆、欢快、盛大、盛大活动目标:庆贺企业成立10周年,对20_年企业工作成绩进行总结,展望企业20_年发展愿景;同时丰富职员企业文化生活,激发职员热情,增强职员内部凝聚力,促进职员之间沟通、交流和团体协作意识。活动日期:20_年_月_日16:00-20:00活动地点:_酒店参会人数:_人参会人员:_总部职员、_分部职员、_分部职员、特邀嘉宾活动内容:总经

7、理致辞、文艺汇演、晚宴(具体步骤安排见附表一)三、工作分工(具体分工明细见附表二)(一)文案组(责任人:_)负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;开场PPT制作,年会期间全部音乐搜集。(二)会场部署组(责任人:_)负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、署名板及多种材料打印和制作;负责鲜花或花篮采购/租赁;现场摄影、DV摄像、摄影;负责和酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检验(消防、电源、设备等)。(三)节目组(责任人:_)年会临时确定1(开场舞)+6(文艺演出)+2(小游戏)+3

8、(抽奖)=12个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容要求是“温暖愉快、主动向上”。具体工作以下:负责完成对全部节目标排练、设计、筛选及后期彩排工作;负责节目标编排及演出次序和步骤衔接;负责联络租用或购置节目所需服装道具和主持人、演职人员化妆等;负责小游戏提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(责任人:_)年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员签,并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺演出奖品发放;负责年会过程中放礼炮。

9、(五)后勤组(责任人:_)负责年会选址、预订、费用申请和结算;负责年会相关会议组织,各小组准备工作进度检验等;负责活动所需礼品、奖品、纪念品、食品及其它年会所需物品购置、准备、保管及发放;负责桌席人员分配,桌号指示牌制作及摆放;负责和酒店工作人员沟通、协调工作。四、活动费用预算(具体费用分配由各项目责任人自行安排)答谢宴活动策划方案最新3 一、活动主题: 喜迎新春感恩答谢二、主办单位:_公司三、协办单位:_公司四、活动时间:20_年1月10日下午五、活动地点:_酒店六、活动目的:1、借新春即将到来之际,_有限公司以答谢会为交流平台与客户和员工沟通了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进恒升的

10、业务联系与合作。2、借助本次活动,提升客户与_公司以及员工的。信赖感。3、进一步增强_公司的品牌效应,提升影响力与社会公信度。4、答谢各级领导及广大客户。七、参加人员:1、总部领导2、各分公司领导及团队3、部分特邀嘉宾4、讲师和助教团八、活动内容:活动流程安排1、活动工作人员实地训练2、场地布置、岗前训练3、工作人员进行音响等设备的调试工作4、礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员再次进行最后调整工作的确定5、现场工作人员负责与主持人最后对接串词,确定到场嘉宾名单与顺序6、来宾签到,礼仪人员进行现场签到工作,并指引来宾进入活动现场。主会场播放背景音乐,营造隆重热烈的整体氛围7、现场播放气

11、势宏大的背景音乐(背景音乐为迎宾曲),在礼仪人员的陪同下,领导、嘉宾进入活动现场8、现场音乐停,播放企业宣传短片9、主持人上台,介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后提前确定)10、在主持人的盛情邀请下,领导致辞(背景音乐配合领导登台),介绍企业20_年工作成就及20_年发展规划11、领导致开幕辞12、主持人13、讲师主讲成功从优秀员工做起感恩内训14、中场休息15、内训下半场16、为讲师献花17、领导总结及公司颁奖活动18、嘉宾分享19、共同唱响相亲相爱一家人20、答谢会结束,嘉宾狂欢、交流时间答谢宴活动策划方案最新4 时间:20_-1-16(农历腊月二十三)17:30-19:30 地点:龙门大

12、酒店估计参与人数:90左右年会专题:融合梦想赢在未来目标:1、弘扬企业文化理念,增强企业职员凝聚力和向心力。2、增强职员相互间友谊和了解,友好人际关系。3、表彰企业优异团体和优异个人。4、喜迎春节,欢度新年。筹备阶段酒店预定提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。节目编排1、排练时间:20_-01-03-20_-01-15期间下班后2、排练地点:创新七楼、外运办公室或其它适宜地点3、年会节目确定后,人事部分别负责多个大型节目标排练效果跟踪和反馈,立即处理碰到问题,若处理不了,立即上报。4、各店大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目标排练地点和时间,并每2天向人事部相关责任人反

13、馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关责任人列出清单,立即反应碰到问题并立即处理。5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次结果。6、主持人参与节目次序编排,并组织串台词。和会企业领导安排提前通知领导年会具体时间和地点和致辞准备和颁奖次序安排。领导及其家眷座位安排。企业领导胸花准备。礼仪迎接及引导入座。和会嘉宾邀请和安排年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参与,晚会当日再次确定嘉宾能否按时参与。嘉宾胸花准备。嘉宾迎接和引导入座。会场部署和酒店协调责任人应提前1-2小时(或更早)到酒店和酒店责任人协调会场部署事项安排。请酒店人员帮忙配合摆放会场桌椅及安排企业领导和嘉宾座位。横幅悬挂及年会舞台装饰和部署。请酒店配置一名专业音响师和多媒体操作员。和会人员安全返回领导和嘉宾,企业包车和自驾车。职员,企业包车。可能出现问题及处理方案路上堵车可提前2-3个小时出发,避开下班高峰期。企业领导或嘉宾迟到尽可能提前往接,若迟到可先开始节目。演员迟到或缺席若有平时陪练者可替换,演出照旧;不然,通知主持人跳过或取消该节目。音响设备故障提前调试好设备确保运转正常,若出现故障立即联络酒店专业音响设备维修人员排除故障。出现醉酒

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