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1、2022社区纪检监察工作总结例文20_社区纪检监察工作总结范文一、强化纪检监察组织领导工作，进一步标准纪检监察工作的正规化、制度化建立。年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建立的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员装备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。(一)认真落实党风廉政建立责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建立和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建立负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建立和反腐
2、败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联络沟通，及时理解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进展。(二)下发桃西街道党风廉政建立考核方案。通过详细的责任要求，将党风廉政建立责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩办、选拔作用的重要根据和评选先进和根本条件，严格了各级责任追究制度。(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支局部别与工作人员签定了廉政承
3、诺书 ，把廉政承诺工作落到了实处。二、加大纪检宣教工作力度，结实各级党员干部的思想防线。今年街道结合_年全区纪检监察宣传教育工作要点及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教效劳和保障中心工作的作用。(一)完善纪检大宣教平台建立，交融纪检外宣教媒介和资，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动 ，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸
4、上发表新闻报导3篇。(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好方案和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片忏悔录。四是召开专题，每位党员干部要采取“自己找、群众提、互相帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进展自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反响的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。(三)深化开展“建立和谐社区”主题教育活动。按活动要求，陆续
5、开展和完成了发动、总结经历、经历交流活动。其间街道分别进展了大会发动，组织“树新风正气、促和谐开展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部实在践行效劳社区的思想意识。三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩办相结合，在坚决惩办腐败分子的同时，实在保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进展惩办。四、深化开展好其他纪检监察工作。一是开展评比达标清理工作。按施行意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进展了自查。二是贯彻学习桃
6、山区机关工作人员履职不作为问责暂行方法。三是继续深化开展了廉政文化建立工作。五、适应新形势需要，建立高素质纪检监察干部队伍。街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断进步政治素质和业务程度，坚决不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚决、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。半年以来，街道党风廉政建立和反腐败工作虽然进展顺利，获得了阶段性成效，但与上级的要求和广阔干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表如今：工
7、作进展不够平衡，有的工作进展比拟缓慢;广阔群众参与的自觉性和主动性有待进一步进步;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。六、_年工作方案。针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建立和反腐败工作获得新的成效，为经济社会全面开展提供更加坚强有力的政治保证。(一)继续开展“党风廉政建立”主题教育活动。在认真搞好个人小结的根底上，通过召开党员大会、党小组会等形式进展学习教育经历交流。(二)加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。(三)继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。(四)继续
8、加强纪检信访、案件的查办、结办力度。(五)完成纪检监察的其他的工作20_社区纪检监察工作总结范文(一)纪检监察工作目的任务完成情况_年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监视、狠抓落实，全面完成党风廉政建立和反腐败各项工作。在上半年的党风廉政建立社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。(二)开展的主要工作(1)认真抓好党风廉政建立责任制的落实1.完善领导体制，明确责任分工认真履行党风廉政建立“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监视检查和考核评价，实在做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建立和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建立责任制。一是加强领导，全
9、面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建立责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会和县政府常务会议专题研究反腐倡廉工作13项，党风廉政建立领导小组召开会议11次，专题研究、部署党风廉政建立工作，实在做到早研究、早部署。同时，研究制发了201_年党风廉政建立和反腐败工作意见，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建立责任制工作责任，坚
10、持分管工作和党风廉政建立工作两手抓，两手硬的原那么，确保了反腐倡廉责任落到实处。二是细化任务，狠抓工作。县委书记实在担负起反腐倡廉建立第一责任人职责，201_年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建立，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建立有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建立72次。及时将201_年度党风廉政建立责任制工作任务细化为11大项68个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建立工作，明确了34个牵头单位、
11、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建立责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联络和沟通，强化催促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务89次，组织有关部门开展专项工作检查31次。三是层层落实，强化监视。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查催促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建立工作会议，与11个乡镇和
12、72个县直部门、单位签订了党风廉政建立责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建立责任制的情况进展催促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目的考核的根据。2.深化宣传教育，端正言论导向坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建立的根底性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的言论气氛。一是多措并举，狠抓学习。首先，实在将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要
13、内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。201_年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监视，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深化开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训方案，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课80次,人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放廉政准那么学习读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订廉政中
14、国、中国监察、廉政瞭望等反腐倡廉学惯用书20_余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造气氛。通过县电视台廉政时空专栏、在县城主干道、人员密集处建立大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建立，深化推进廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建立相关知识的宣传，有效进步广阔干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深化人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防
15、，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进展集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所有科级领导干部观看忏悔实录、象牙塔里的蜕变、一个明星区长的坠落轨迹、保持党的纯洁性、小金库引发的大案等廉政警示教育片，警示教育2506人次，进一步增强广阔党员干部贯彻落实党风廉政建立责任制的坚决性和自觉性。3.注重改革创新，标准权利运行坚持把标准权利、依法标准公开运行作为推进惩治和预防腐败体系建立的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，竭力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。一是强化制度建立，注重党内监视。深化贯彻落
16、实党内监视条例，推动党内监视制度化标准化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话形式，不仅对细微违纪行为的干部进展谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进展谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监视工作稳步推进。截止目前，纪委负责人同下级主要负责人谈话50人次，廉政谈话262人，诫勉谈话9人，提供党风廉政意见426人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处分的情况。二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规那么，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金使用
