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1、秘书办事掌握领导性格 有些领导眼中的可爱，会成为另外部分领导心中的忌讳。性格的差异造成了不一样的相处状态。不一样性格的上级，待人处世的方法往往不一样。有些人眼中的可爱，会成为另外部分人心中的忌讳。性格的差异造成了不一样的相处状态。汉景帝时，朗中令中有个叫周文的。最初，她是文帝的御医，以后被任命为太子的医生。太子即位，成了景帝，她就被升为朗中令。周文言谈十分谨慎，她总是穿着补丁衣服，有意弄得很邋遢。这么，景帝很放心，连寝室全部让她随便出入，做房事时也让她在旁边侍候。景帝每问她对于臣儒们的意见时，她就说“请您自己判定吧”，从不说牵扯大巨们命运的话。为此景带两次专程去访问，表示敬意。武帝即位后，周文
2、仍作为先帝的宠巨很受器重。像周文这么的人能被三个皇帝器重的不倒翁，靠的是什么?当然是无所作为，唯唯诺诺。试想，换了他人，她看了皇帝的房事出来能不对另外的人说吗?一说，就要被杀头。再者，她和皇帝那样亲近，官居郎中令，却一点也不过问朝政，这不是无所作为又是什么呢?“无为”的性格能够使一部分人取得长久的保全，但若用之不妥，也可能起到适得其反的效果。张作霖当了大帅后，要论功行赏，大封部下，但手下一个秘书长，却被撒了职。多个好友替秘书长去说情。“大帅待人一向老实，秘书长免职后，未派其它差使，生活全部成问题。”张作霖说：“我对她并没有什么，不过她作了8年的秘书长，没有同我抬过一回扛，莫非我8年之中，就没有做错一件事吗?这么的秘书长，又有何益?”周文和这个秘书长，采取了相同的方法，二者结果却大不相同，一者能够长久相处，一者被免职解聘，这其中原因，就是相互之间所存在的性格的差异。当然，我们工作中碰到的不可能就这么简单的两种领导，不过每个人全部有不一样的性格，领导也不例外。正确的掌握领导的性格，确定适宜的标准，将会使你和领导的相处事半功倍
