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1、安全生产奖罚制度样本第一章总则第一条为加强安全生产、文明施工管理，规范施工现场的安全管理行为，营造高效、安全的施工环境，依据国家安全生产法及中建筑港集团有限公司安全生产奖罚规定有关规定，制定本规定。第二条本规定的目的是针对施工过程中安全生产、文明施工等管理中出现的问题、隐患或失误，可能给本项目施工造成不良影响的后果，按其程度给予相应的经济处罚，促使有关科室、班组、人员尽快整改，保证生产安全。第三条本规定适用于中建筑港集团有限公司锡澄运河航道整治工程_cyh-cz-tj1标项目经理部。第二章奖惩内容第四条安全生产及文明施工处罚内容及标准见附件1.第五条对项目部各科室、工区（班组）的奖励，项目部原
2、则每月组织一次考核后视情况给予一定的奖励。第三章奖罚管理第六条奖惩对象为本项目部各科室工区（班组）负责人。第七条奖励方式为现金奖励，处罚方式为财务依据罚款通知单直接扣款。第八条安全管理人员应加强对现场巡查、检查、发现安全及文明施工问题，及时提出罚款建议，经项目部负责人签批后，将罚款通知单下达到当事人及财务处。第九条奖罚款额由项目部财务处负责管理，建立相应台账。第四章附则第十条罚款由财务处直接扣款，财务处出具罚款扣款单据。第十一条本规定由项目部安全生产管理领导小组办公室负责解释。第十二条本规定自下发之日起实施。附件1安全管理处罚项目罚款标准为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，
3、实施施工现场标准化管理，做到安全生产，文明施工，特制定本细则。一、违章、违纪处罚标准1、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不戴安全帽或佩戴不规范每人次罚款_元；进入施工现场不佩戴工作证，每人次罚款_元；班组长管理人员每人次罚款_元。2、穿拖鞋、高跟鞋，赤脚赤膊进入现场，每人次罚款_元；3、高处作业不戴安全带，或使用不规范，每人次罚款_元；4、酒后进入现场，每人次罚款_元；5、有违章指挥和违章作业现象，每人次罚款_元；6、特种作业人员未持证上岗，每人次罚款_元；7、施工中上下乱抛掷材料或工具者，每人次罚款_元；8、木工棚、仓库等禁烟场所内吸烟者，每人次罚款_元；9、在宿舍区，施工现场
4、设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违者处每人次罚款_元；10、未经项目负责人的同意，施工现场禁止使用明火，违者每人次罚款_元；11、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者，处以每处_元罚款。12、坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者，每人次罚款_元；13、电器设备应有专业人员持证操作，违者罚款_元；14、危险品存放、使用、管理等不符合规定，出现一次罚款_元；15、易燃易爆品未建立采购、入库、领用台账并明确管理责任人，出现一次罚款_元；16、未按规定配置消防灭火器材及设置消防通道，出现一次罚款_元；消防设施和灭火器材未明确管理责任人，
5、罚款_元；17、未设置必要的警示标志标牌，出现每次罚款_元；危险作业区域无防护或防护不符合规定，出现一次罚款_元；18、进场设备、作业人员不纳入安全管理，出现一次罚款_元；19、进场特种设备证照不全，出现一次罚款_元；进场特种作业人员无证上岗，出现一次罚款_元；严重违反操作规程，出现一次罚款_元；设备资料收集不及时，出现一次罚款_元；违章指挥，出现一次罚款_元；不认真填写机械、设备保养记录、履历书，出现一次罚款_元；起重设施未经过检查验收，出现一次罚款_元；20、大型构件吊运中停留操作人员离开工作岗位，出现一次罚款_元；21、挖掘机作业半径不得有人进入，违者出现一次罚款_元；22、用电违反“一
6、机、一闸、一漏、一箱”规定，用电设备没有漏电保护器，每台设备罚款_元；用电相关台账不认真落实，不进行漏电保护器试跳，出现一次罚款_元；配电箱和开关箱无门、无锁、无防雨措施，电线、电缆破皮不包裹，出现一次每处罚款_元；电线乱拉、乱接、混乱，出现一次罚款_元；23、宿舍内有煤气等可燃、易燃瓶、灌，出现一次罚款_元，宿舍内使用大功率电器，且无人看护，出现一次罚款_元；24、施工废料乱堆乱放的，出现一次每次罚款_元；25、施工现场不得随地大小便，违者每次罚款_元；乱丢垃圾物品，违者每次每次罚款_元；26、施工班组施工废水、生活污水不得直接排入农田、耕地、沟渠和水库，严禁排入饮用水源，违者每次罚_元；2
7、7、施工现场未采取有效措施，造成水源污染、空气污染等不良后果，引起群众抗议、投诉或有关行政主管部门处罚的，每次罚款_元；28、施工班组弃土、弃渣占农田果园、堵塞水道以及造成水土流失的，每次罚款_元；罚款处理由安保处列出清单，安全领导小组组长批准后交财务科实施，罚款处理一经作出必须执行，在当月工资中扣除。二、安全奖励标准1、抓获破坏工程水电成品设施者（如已穿好的各种电线、各种管子和种接线盒及其它）发给奖金_元或视情。2、抓获破坏已做好的物资、油品者，发给_元的奖金或视情奖励。3、抓获破坏机械设备者，发给奖金_元，或酌情奖励。4、发生火灾时能积极投入灭火，成绩显著者，发给奖金_元，或酌情重赏。5、
8、在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻，效果显著，发给奖金_元，或酌情重赏罚。6、抓获在施工现场大小便者，发给奖金_元。7、好人好事、拾金不昧者酌情奖励。8、对其它违纪行为或案件，能及时制止或及时举报者，经核实，若确有其事，能按本细则能对即对口奖励，不能对口的，则按其案件大小或对工程及损失程度酌情奖励。所有罚款及奖励金按有关规定，办理手续上报项目经理签字，由财务科收取、发放工作并做好记录。安全生产奖罚制度样本（二）为了贯彻执行部颁安全生产验评标准，切实搞好安全生产，认真做好预防工作，确保职工人身和_财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。一、奖励参照公司安全、
9、质量文明施工管理奖罚实施办法中第五条奖励条例。二、处罚1、开工前，工地必须向公司送报安全_设计和持证人员履历表及证件，经公司审核后方可开工，如不执行规定擅自开工，按下列规定罚款。为了加强工地安全工作，工地必须配备执证专职人员。如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位，处以_元罚款。项目部必须在半个月内调有证安全员到位，如项目部无法抽调有证专职安全员，应向公司提出申请，公司根据具体情况调有证专职安全员到工地工作，工资由工地负责。工地需要的特殊工种必须持证上岗。如发现缺一名持证人员或持证人员不到位，处以_元罚款，同时工地必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训，如工地拒不执行，由公司派人员去
10、有关单位培训，培训结业后到工地工作，除培训费由工地负责并加罚_元，到工地工作的人员工资由工地负责。2、工地必须无条件服从公司对安全工作的领导和监督，接受公司的指导。如工地贯彻不力，经公司月度安全检查评定为安全不合格工地，除按公司意见限期整改外，按单位工程建筑面积每平方米处以_元罚款；如不执行公司意见进行整改，公司有权调人买料进行安全设备整改，达到合格标准。除所用工料由工地负责外，按单位工程建筑面积每平方米处以_元罚款。3、平时公司工作人员到工地检查工作，如发现脚手架、施工用电、电气设备、四口防护、施工机械及起重设备、施工机具等的分项有一项不符合安全规定，处以_元到_元的罚款。其中：脚手架的立杆
11、基础：立杆间距、小横杆间距、大横杆间距、杆件搭接、拉结、防护栏杆、踢脚杆、脚手板铺设、脚手架材质、验收、上人便道等有一项不符合安全规定的，处以_元到_元罚款。施工用电：电器设备、离高压线距离支线架设、现场照明、低压干线架设、变配电装置、开关箱、漏电保安器（采取三级防护）、熔断丝等有一项不符合安全规定的，处以_元到_元的罚款。“四口”防护。楼梯口、预留洞口、通道口、阳台口等有一处没防护设施的，处以_元到_元罚款。塔吊。力矩限制器、限位器、避雷、保险装置、路基与路轨、塔吊与输电线路距离、夹轨钳的通挡验收、电缆等有一项不符合安全规定的处以_元到_元的罚款。龙门架、井字架、限位保险、缆风绳、卸料平台、
12、吊篮操作棚、避雷、验收等有一项不符合安全规定的，处以_元到_元的罚款。施工机具。平刨、电锯、手持电动工具、钢筋机械电焊机、拌和机、乙炔发生器、气瓶、潜水泵等有一台不符合安全要求的处以_元到_元的罚款。4、当地安全部检查评定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、区有关部门处罚外，再处以单位工程建筑面积每平方米_元罚款。5、工地发生伤亡事故，除按规定向公司报告外，作如下规定。如隐瞒不报，加倍处罚。工地发生伤亡事故查明原因，如属工地违章指挥，要求工人冒险作业或工地安全设施不符合规定而造成的，视情节轻重处以_元到_元的罚款；如情节特别严重的要追究领导责任，按有关规定由有关部门进行刑事处分。工地伤亡事故
13、查明原因，如属工人违章作业造成，视情节轻重处以_元到_元罚款。6、工地开工前由公司派安全对全体职工进行三级安全教育，以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课。如发现未经三级安全教育的工人上岗作业，一人罚款_元。7、每道工序工作前必须进行安全交底，并做好记录。如发现未经交底而参加作业，每人罚款_元。8、“三宝”的使用，工地必须按规定悬挂安全网。如工地在临街处或人行道通道处不挂安全网，处以_元处罚，并采取措施做好防护。高空作业按规定系好安全带。如发现不系安全带而进行高空作业，每人罚款_元。工地有安全带，工人不系者，罚款由个人负责，现场作业人员如发现有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罚款_元。9、工
14、地必须悬挂五牌一图，如发现缺一块，罚款_元。10、安全技术资料必须齐全，而且要有针对性，发现安全资料不全，缺一项罚款_元。11、上述各条款规定，公司均向工地直接收取。安全生产奖罚制度样本（三）（一）在生产过程中如发现有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为坚决予以罚款处理并通报批评，如造成经济损失，百分之百进行赔偿。（二）在禁烟、禁火场所，发现有违规吸烟、用火的行为，发现后要严格处理，如造成严重事故的要除名并追究其刑事责任。（三）对在生产中有实用价值的建议、设备改进，公司予以奖励。（四）公司对于发现重大安全事故隐患者给予奖励。（五）在安全生产工作有突出贡献、成绩显著者给予奖励。（六）总经理在年
15、度生产计划中，应落实年度安全生产基金，由财务部保证资金投入，安全生产委员会审批奖励方案与办法，安全技术部草拟安全生产奖惩方案，工会监督执行。（七）安全生产奖励，应与安全宣传教育培训、安全检查与整改，安全生产技术进步，事故应急处理、班组安全生产竞赛等方面结合起来，以促进企业安全生产管理工作。（八）安全生产奖励，应同安全生产“五同时”工作相结合，是企业激励机制的一个重要组成部分，必须达到长效化、制度化的要求，同时要做好安全生产奖励的档案工作。安全生产奖罚制度样本（四）1.目的奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。2.范围本厂各职能部门、单位。3.职责3.1质计安科负责制定安全管理考核细则。3.2质计安科负责按照安全管理考核细则对企业管理人员定点
