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1、撰写人:_日 期:_护士述职锦集7篇 一、加强护理人员医德医风建设: 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。 2、继续开展健康教育。 3、对体检者发放满意度调查表,并对满意度调查中提出的意见进行整改,如加强导诊服务等。 4、对新分配的护士进行岗前培训,内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。二、提高护理人员业务素质： 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问,每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训,利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 三、加
2、强了院内感染学习及相关传染病知识学习：门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作,带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。四、落实优质护理，勇于创新,提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条,落实优质护理，护理人员从细微处入手,点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通,为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵,加强安全管理等举措的落实,使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改进 针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审
3、标准和细则”规范了各项工作,使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题,针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDA的管理模式,制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进,以求导医质量的持续改进。 六、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安全因素降到最低。七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作。做好难免压疮上报的登记督导工作,针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。门诊部明年工作计划 依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作
4、。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。 加强“三基三严”学习,夯实理论基础。优化服务流程，更好服务于民。 在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新的台阶。述职人: 202X年xx月x日 护士述职 篇20X渐渐淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开202X年的日历,回首每天的点点滴滴,一个个病人在这里康复,家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓励,一幕幕犹在眼前。 202X年,我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解，少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了
5、。因为脑外科的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外，还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。患者以病情危重居多并且多数来自农村,他们对疾病知识缺乏了解,很难配合他们讲解疾病相关知识，进行饮食指导，健康宣教。最大限度的护理工作。所以这一年来,我以心换心，用最通俗易懂的语言和和患者们缩小距离,把他们当作朋友,用心与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想,赢得了患者的一致好评! 脑外科手术病人相对较多,我院也不例外，我也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液
6、速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。为了搞好工作,我不怕麻烦，向护士长请教,向同事学习，自己摸索,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 日常工作中,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。 回首我的22X，在护士长积极认真指导
7、下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的理念,提高了自身素质及应急能力。我的护师资格考试也一次性通过,进一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。 当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在传帮教上,对新同事要求过急、过严，等等。这是我今后需要改进和提高的地方。 回首已经过去的0X年，我要再次感谢科领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。展望202X年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急,为病人负责,尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。 护士述职篇3 经过几个月后，承蒙院领导对我工作上
8、的信任，委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。 护士述职 篇4 各位领导、各位同事：你们好!我被
9、任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考
10、核,做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人；第五,不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须
11、掌握病情，尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六，了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七,加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传
12、统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起，严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评，必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。 虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不
13、少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长,“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好 护士述职篇 一、以“优质护理服务示范工程”为切入点,创新服务，全面提升服务品质。 1、今年我院被市卫生局确定为“优质护理示范工程”重点联系医院，护理部。按照医院总体部署,制定了以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题、以“患者满
14、意、政府满意、社会满意、医院满意、医护满意”为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划,召开护士长动员会及全院护士誓师大会，广泛宣传发动;修订完善了基础护理考核标准、住院患。者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范，并装订成册，人手一册；确立了1个试点病房，公示分级护理的服务内涵及服务项目,引入社会评价机制，接受患者及社会监督。 2、“以病人为中心”,创新临床护理服务举措。 一是实行护士长“两问安”制(早问。安与晚问安); 二是推行“三前”服务(走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前）; 三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”（主动巡视、痕迹巡视、有效巡视。
15、)主动巡视患者，让红灯不再响起。; 四是注重加强健康教育及与。患者的沟通交流，在全院开展“医患沟通情景剧”表演赛及颁奖晚会; 五是开展“服务创新我有金点子”合理化建议征集,共收集123条,并在各科室推广共享; 六是开展“温馨护理,创新服务,争做病人满意护士”系列活动。 首先护理部发出倡议，各。科室制定温馨服务用语;然后，护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查，评选病人最满意护士；最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通。报表扬病人最满意护士,全年共评选出病人最满意护士97人次。 3、基础护理落实到位。 一是加强护理人员培训，彻底转变服务理念,强化思想认识。 二是实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分细则，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩，并作为晋升、评优的重要条件，极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性。 三是流程优化,分工明确，责任到人，从而确保了基础护理。落实到位,使患者得到实惠。四是固定亲情护理日,每周一下午给住院患。者集中进行卫生处置。 护士述职 篇6 作为一名儿科的护士长，今天的述职报告意义非常,它记录我从小以来的梦想成长,记载我白衣天使的梦。 在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在
