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1、2022电力员工的述职报告4篇电力员工的述职报告1尊敬的各位领导：我们自去年X月份毕业后,便来到_x送变电建设公司工作， 在南宁经过短暂的培训后，我们被分配到省送变电三分公司各 项目施工队担当技术负责人，电力员工述职报告。开始了边摸索 学习边对工作实际负责的实习生涯。工程中我们从三通一平开 始，到基础施工，组塔和放线，自始自终我们都在现场负责，亲 历其中，感想颇多。借此机会我代表我们新来技术员就我们半年 多来在工地生产一线的工作做一个书面总结。从学生到一名工程施工技术员，这需要一个过程，要适应多 种转变：角色的转变、行事思路的转变、对人际关系的重视等等。首先，作为刚入职的一名新员工，学习是最主
2、要的，所谓实 习就是在实践中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂 中学来的，需要自己在实践中去体悟。这一点我们感悟最深。无 论是测量放线还是吊杆定位，这里没有什么大学问，但是没有在 实践中总结出来的经验就很难有效率地去做好它。所谓书上得来 终觉浅，绝知此事要躬行。工程建设一线的实践造就合格的工程 师，在今后的工作中，我们要继续努力实践、反思实践和再实践， 这样才会较快地成长为一名技术骨干！其次，在工作中一定要突出对人际关系的重视，这一点发现 是以前所从没有过的，述职报告电力员工述职报告。现在的 工作一般都是团队行为，一个公司，一个班组，都是一个团队, 必须要统一协调，发挥团队精神，工作效
3、率才会高。就是自己的 本职工作也需要周围人的协助，否则也会寸步难行。这一点在工 地施工上就显得格外明显，几乎没有一项工作是可以能够由自己 独立完成的，必须要借助身边人的力量。同时在管理上，和谐的 人际关系也有助于执行力效率的提高。人是社会的高级动物，是 理性和感性因素的集合体。在与下面施工队打交道的日子里，我 就能充分感受到每个人都把自尊放在很重要的位置，无论他是处 于什么样地位，在向他们提意见或交代任务的时候，措词的注意、 换位的思考可以避免很多怨言乃至冲撞。从而保持一个较好的工 作气氛，使得工作得以顺利展开。再次，安全、质量、进度，这是我们对工程管理着重点方面 的排序，也是在亲身经历中得到
4、的教训。在线路施工中，安全、 质量和进度是对立和统一的矛盾体，处理不好就会暴露出不同程 度的质量和安全问题，引发重大安全事故。而事故一出，施工就 受到很大的影响，各方面的损失都很严重！进度更是受到影响， 工期一拖再拖。经济效益没有了，社会效益更是损失惨重！ “防 城港事故”就是一个典型的例子，给我们敲响警钟，也奠定了我 们今后工作的主思路。最后，我想谈一下我们对公司管理和下面施工队的认识。时 代在发展，实践在更新。公司管理体制方面也要与时俱进，公司 也要向最前列的施工管理性企业转变，在转变的过程中，对长期 合作伙伴的选拔和培养就显得很重要，功夫在诗外，项目管理的 最高水平也在项目部之外。我认为
5、在企业文化、制度等方面的建 设和对各稳定施工队伍在管理、技术和安全等方面的长期投入， 可能才是提高项目管理水平的可行之道。就我们在工地现场工作 6个多月以来，对我们所接触的施工队伍来说，在工作中能很明 显地感受他们在管理上粗陋和落伍，下面施工队伍管理者文化水 平不高，安全意识不足、过于注重经验而缺乏理论的指导，这些 都难以适应电力建设的严要求和高标准。像线路施工这样一个带 有粗放色彩的劳动密集性的行业，管理的难度和跨度均很大的， 但在流程化建设方面却具有很大的挖掘空间。这一点既需要他们 队伍自身不断提高，也需要企业的协助和投入。这样才能合作出 水平、合作出效益。电力员工的述职报告2电力系统企业
6、干部述职报告内容简介;所长走访活动，并在 营业窗口设立了客户意见箱，这样确保了能在第一时间了解自身 存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心 与心的沟通。回顾一年来的工作，真是千头万绪，感慨万千。通过所内全 体职工的奋力拼搏，较好的完成了上级公司下达的各项技经指 标，具体汇报如下：一、狠抓安全生产工作安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保 证，本所始终把安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教 育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。 从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面，一年来未 发生安全事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，我们的
7、 具体做法是：1、定期对工器具进行了测试及外表检查，始终使用合格工 器具。2、有计划制定、落实安全两措。3、在所内有计划开展技能知识学习。4、开展身边无事故无违章活动。5、按照公司工作布置，定期开展安全大检查，对查出问题 能处理的及时处理，不能处理的上报公司。二、注重服务承诺，提高服务质量坚持人民电业为人民的宗旨，本着优质、方便、高效、规范、 真诚的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务 内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动，并在营业 窗口设立了客户意见箱，这样确保了能在第一时间了解自身存在 的问题及客户的需要，做到了企业与客
8、户面对面的交谈，心与心 的沟通。2、我所有计划定期对员工进行服务理念教育，及待客的热 情，举止的文明，仪态的端庄，着装的整洁等立方面的培训。积 极组织我所人员开展一月一查活动，同时向办理新增电力客户 和保修用户发放满意度调查表，通过统计满意率为100%，全年 来未发生投诉事件。3、将每次计划或非计划性停电的有关情况及时通知事业、 企业单位及个体、主要用电大户，4、定期走访特殊服务对象，全年累计共走访13户。5、出色的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。经过全员共同努，本所服务意识，服务内容，服务质量，都 己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的 好评。存在问题1、优质服务仍
9、有不足之处，主要表现在电费催交。2、个别台区线损不稳定，有时会出现反弹现象。明年主要任务目标狠抓安全管理，确保全年目标的顺利实现。认真贯彻落实肃北电力局的安全生产违章行为的处罚规定 和国家电网公司工作规定。20年全年安全生产的工作重点，主 要是石包城水峡口电站线路运行及维护工作，由于农村的超高树 枝已严重影响到电网的正常运行，我所把工作重心移到电网的运 行维护上来，保人身、保设备安全是我所在安全生产中的重点工 作目标。电力营销工作稳步推进。1、加强电网的维护运行管理，着力降低线损，增加企业效 益，在农村地区要降损增效，一是必须要抓电网运行、维护，防 止电能的偷漏问题，及时消除事故、隐患及缺陷。
10、二是加强线损 分析，定期召开线损分析会，查找线损偏高的原因，及时解决问 题，同时加强考核，与运行维护人员的奖金工资挂勾，增强他们 的工作责任性。最终达到降损增效的目的。2、继续加快农村电力营销市场的开拓工作，在提高服务质 量的同时，提高产品质量，售后服务工作。坚持24小时守候服 务，在广大农村电力客户心中树立较好的供电企业形象，为客户 提供优质、高效、快捷、方便的品牌服务。3、加强电费回收，维护企业利益，营销与财务集成后，特 别是牧农户预缴电费的意识没有真正建立，加上我所的优质服务 工作不到位，电费回收工作难度增加，要如期完成电费回收，必 须与各类用户协调争取他们的理解、支持，才能按期完成。但
11、我 们相信只要有上级公司领导的关心、支持和我所全体职工的共同 努力，电费回收一定能不折不扣的完成。加强党建工作，确保党风廉政建设年度目标的实现。1、按公司党委的统一布署，在供电系统中开展共产党员先 进性教育活动是一项常抓不懈的政治任务。按照新时期党员的标 准和党员的两个条例经常开展自查、排查问题，针对问题列出整 改措施，并按时限进行整改，再由上级党组织进行验收检查。其 宗旨是提高党员队伍的素质。以上是我所一年各项工作开展的基本情况，及明年工作的重 要工作任务目标，相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力 下，定能够让本所的各项工作稳定开展，稳步上升。电力员工的述职报告3各位领导、各位职工:感谢
12、各位职工代表和领导对我的信任，推选我为市供电公司 及本公司的职工代表。在一年来的工作中。在各位职工和代表们 的大力支持和帮助下，我就一年来如何履行党办主任和尽一名职 工代表职责的情况做如下述职：一、作为一名职工代表的职责和对其工作性质的认识参与企业的民主管理，使职工代表们充分使民主权利。是职 代会的一项主要工作任务。在每年的职代会上，按照职代会工作 程序，都把企业的重大事项交给职工代表进行充分的讨论，如公 司的管理制度、管理办法、考核细则、奖惩制度等。各项管理办 法在职代会上通过后，在执行过程中做到了严格执法，并将每季 度的考核结果公布与众，作到了奖罚分明。职工心里服气。根据 广大职工的意愿，
13、开展各种活动，使企业文化建设健康、快速地 发展起来。二、注重职工代表的提案征集 保证职工民主权利的行使职代会是行使民主权利的重要形式，作为工会委员会的成 员，应当把职代会当成每年的一件大事去对待。由于我公司工会 成立较早，电力企业的工作性质多年没有重大的改变，职代会年 年开，提案年年，时间长了大家往往觉得无话可说。在征集提案 中，我主抓了以下环节。一是从全公司整体工作出发，进行正面 引导。各方面工作做到事前心中有数。围绕全公司工作的中心任 务和职工关心的热点问题进行探讨与研究。从考虑工会工作在公 司工作中整体中处于位置出发，研究工会的各项具体的工作、从 研究部分困难职工生活需求出发，解决这部分
14、职工的后顾之忧。 这些都是与提案有关的内容。针对这些，公司召开专门会议，除传达上级文件、要求外， 还要进行引导和启发。二是组织座谈会，请身边职工发言，只要 是企业的事、大家的事，什么都可以谈。认真的听取职工的意见。 三是把群众的意思归纳整理出来，再进行修改和补充，形成初步 议案。四是再次召开会议，把初步议案与大家见面，逐字逐句地 进行审议，征求意见，持相同意见的人在提案上签字。五是单位 统一整理后上报职代会筹备组。整个提案的征集过程严肃认真， 大家明白代表们向大会提了哪些建议。因此，在传达职代会精神 的提案解答报告时，职工听得非常认真，特别是当听到大家共同 关心的问题予以解决时，职工非常高兴。
15、三、维护职工利益促进企业和谐发展电力企业是国家的重要基础产业，同时又是窗口服务行业。 从根本上说，企业发展进步与职工的利益是相一致的。企业效益 好了，职工才有可能获得更大利益。因此，我们一方面维护好职 工的合法权益，另一方面也要维护企业的利益，为企业发展贡献 力量。做为一名职工代表，要全身心地贯彻落实职代会确定的企 业奋斗目标、重点工作。电力员工的述职报告4县电力公司领导班子由党、政、工人组成，设经理、书记 人，副经理人，工会主席、副书记人。年-年，县电力公司领 导班子认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神，在省、 市电力公司及建宁县委、县府的领导下，带领全体员工坚持“学 习、创新、务实、
16、诚信”的企业精神，以落实“三大责任状”为 载体；以农电管理年活动和农电股份制改革为契机；以供电所规 范化达标管理活动为内容，大力整顿电力市场秩序,认真实施“双 满意”工程，深化改革、解放思想，确保电网安全经济运行，全 面完成“两改一同价”工作，不断提高企业经营管理水平，实现 企业各项工作上新的台阶。现将公司领导班子年-年各项工作做 如下述职报告：一、加强学习，全面提高班子成员整体综合素质建立领导班子成员中心组学习制度，认真学习党的十六大、 十六届五中全会精神、学习业务知识、学习党的理论、方针政策 和省、市电力公司的工作精神，通过学习法律、法规，不断提高 公司领导班子成员思想政治素质、业务素质、，法律意识，确保 公司领导班子成员能正确运用法律知识和手段解决问题、认识问 题、思考问题，不断提高班子成员整体经营管理水平。二、全面完成各
