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1、环境建设实施方案和具体措施一、指导思想美化净化校园环境，培育特色文化，维护良好学校 秩序，努力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的学校形 象，做到以环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展。二、主要内容及标准要求（一）优化学校环境。1、规范有序。学校大门庄严、大方;保安着装整齐，文明执勤。室内物品摆放达到“三齐：即文件报刊摆放整齐、办公用品放置整 齐、衣物悬挂整齐。2、绿化美化。绿化设施配套美观，花草树木搭配得当。古典特色的地标式牌楼建筑，流光异彩、繁花似锦的夜景亮化工 程都是济南的一道亮丽的风景线。3、清洁卫生。室内外墙壁无破损、无污渍;室内门窗、桌椅无灰尘，设置废纸萎、 痰盂，地
2、面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物，屋顶墙壁洁净无 蛛网;卫生间达到六无标准：即无堵塞、无污渍、无污水、无脏物、无 异味、无不良文化。（二）培育学校文化1、推广文明用语。推行礼貌用语，力戒语气粗暴、颐指气使;大力推广普通话。2、衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体，严禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心或 超短裙上班;接人待物热情大方、周到细致，力戒面无表情、态度冷漠。3、保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激情，动作干净利落、办事雷 厉风行，诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相，树立积极 向上、爱岗敬业的良好形象。4、打造特色文化。利用板报、标语等形式，反映师生精神风貌;举办特色
3、鲜明的文体 活动，丰富文化生活，展示良好的学校形象。5、健全学习制度。健全单位学习制度，做到规章制度全部上墙，资料存放有序;开展 集中学习、自学、座谈交流等形式多样的学习活动，增强师生学习的 自觉性、积极性。（三）强化管理1、严格上下班制度。严格按照规定时间上下班，不得迟到、早退，认真执行请销假制 度，不得无故缺岗、空岗，保证工作时间正常在岗。2、严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天，不得上网聊天、玩游戏、 炒股票、吃零食、织毛衣，不得在上班时间喝酒、睡觉。3、强化目标责任。在醒目位置，对各科室职能任务、办事程序、办结时限等事项进 行公示;各科室要有年度工作目标分解图，标明任务目标及
4、责任人，并 上墙公布，方便群众办事，接受群众监督。三、组织领导为了加强组织领导，成立环境建设领导小组：组 长: 郝海文副组长：张学文、张俊生、李广信成员：苗永胜、王晶、李武 文、岳永杰，各班班主任。四、活动要求学校环境建设工作时间紧、任务重、要求严。做好这项工作，必须加强领导、精心组织。（一）提高认识、统一思想。各部门要切实把环境建设，作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动，切实增强广大师生对环境建设的认识，把加强 环境建设的过程，作为干部职工接受教育、提升素质的过程，做到环 境建设从我做起。（二）强化措施、精心实施。各部门要按照该方案要求，结合实际，高标准、高起点、快节奏 地开展好环境建设
5、工作，确保工作取得实实在在的效果。（三）强化督查、推进落实。学校“环境建设领导小组将组织检查组，对各处室环境建设情况进 行不定期检查，通过奖优罚劣，加大推进力度。榆社县职业中学二O*年三月一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，全面贯 彻科学发展观与党的会议精神，以优化全所发展大环境为目标，以建设新型农村派出所为载体，以城乡环境综合整治为重点，按照“权责统 一、分工协作、配套联动、综合整治的原则，大力实施环境立所战略， 深入开展“环境建设年活动，全面提高派出所建设管理水平和环境质量， 完善派出所功能，提升派出所品位，全力建设环境友好、品味优雅新 烈山派出所。二、主要内容与实施措施（一
6、）实施环境绿化工程，全面提升绿化质 量。以提高我所环境质量和景观环境质量为目标，以绿化工程建设为 重点，实行绿线管制和绿色图章制度，加快环境绿化建设步伐。大力实施派出所绿化工程，建设绿色通道，增加派出所门口两侧 及内部绿化面积，增加派出所绿量，提升绿化水平和档次，做到三季 有花、四季常青;搞好我所公共绿化建设，增加我所景观改造。（二）实施我所亮化工程，打造优雅风景。完善我所院内照明设施。烈山派出所警务指示牌、警务公开栏和所大门都要设置灯光亮化 设施，并结合各自建特点，搞好设计，安装轮廓灯、泛光灯等高档次 灯饰，按时开启亮化;原亮化设施损坏的，要及时更换或维修，提高夜 间指示效果。（三）实施全所
7、美化工程，维护良好所容所貌。积极开展以粉刷破旧墙体、清理因张贴留下的痕迹，对破旧、褪 色或剥落的墙体重新进行整修、清洗或粉刷;，采取综合措施，加大对派出所各指示牌的清洗，并对派出所警务公开栏重新布置重新排版以 达到更和谐温馨的环境效果。（四）加大软环境建设力度，全面提高环境建设质量和水平。切实解放思想，推进职能转变，形成立说立行、真抓实干、加快 发展的优良作风，把工作的着力点放在全心全意为人民服务上。逐步健全完善工作主体清晰、责任明确、权责一致的行政责任体 系，实行严格的行政问责制，严肃查处群众反映强烈的不作为、慢作 为、乱作为等行为。进一步深化行政审批制度改革，简化审批程序，强化烈山派出所
8、窗口服务管理，提高工作效率，优化发展环境。规范行政行为，用制度管权、管事、管人，切实做到严格执法、 热情服务。大力推进公安工作信息公开，不断增强公安工作的透明度，实现 公安工作规范化、民主化、法制化。改进作风，务实勤政，切实解决派出所工作人员工作动力不足、 谋划不深、标准不高、节奏不快、政策不活等问题。大力精简会议、文件，强化考核奖惩，确保工作落实。自觉接受人民群众的监督。深入开展公民道德建设、素质教育建设，提高全民综合素质，创 造良好的发展软环境。三、实施步骤（一）宣传发动阶段。派出所全体工作人员要按照市、区优美环境活动会议精神和方案 要求，制定行动方案和工作计划，组织编制整治规划，确定工作
9、重点， 明确职责分工，建立目标责任制和工作运行机制。同时，要充分利用公开栏、宣传单、悬挂横幅等形式，加大对环 境建设年活动的宣传力度，形成强大的社会舆论氛围。（二）集中整治阶段。派出所全体工作人员要切实加强领导，按照行动方案和工作计划， 深入扎实的开展环境建设年活动。要强化措施，细化责任，倒排工期，逐项抓好落实。要及时加强督查调度和指导，总结经验，推广典型。（三）巩固提高阶段。建立环境建设年责任制，制定各项管理制度，采取综合性工作措 施，把集中整治与日常管理结合起来，长期坚持，常抓不懈，巩固完 善效果，形成长效管理机制。（四）检查验收阶段。烈山所领导按照本方案要求，开展环境建设年活动情况进行检
10、查 考核，考核结果向全所人员通报，对在活动中表现突出的个人予以表 彰，对工作措施不力、逾期完不成任务的予以通报批评。四、保障措施（一）强化领导，狠抓落实。环境建设活动是全所集中开展的全面改善发展环境的主要举措， 全体民警和协警要将活动摆上重要日程，主按照主要内容和工作分工，细化任务，落实责任，加大投入，完善措施，狠抓落实，确保按时、按标准 完成任务。（二）搞好督查，齐抓共管。全所民警及协警按照分工，各负其责，密切配合，协调行动，综合整治。（三）广泛宣传，全民参与。要通过公开栏、宣传单、悬挂横幅等形式，宣传这次活动的意义、 目的和任务要求，要把环境建设年活动与创建文明派出所、文明单位 等活动结合
11、起来，动员全所及辖区群众的力量积极参与，提高广大群 众的环境意识、文明意识，营造良好的社会舆论氛围。一、指导思想以科学发展观为指导，美化净化接待处环境，培育 特色接待处文化，维护良好接待处秩序，努力打造优美整洁、规范有 序、文明高效、品位高雅的接待处形象，做到以环境带作风、树形象、 优服务、提效率、促发展。二、主要内容及标准要求（一）优化接待处环境。1、规范有序。接待处大门庄严、大方，有规范醒目的名称牌;保安着装整齐，文 明执勤。室内物品摆放达到“三齐：即文件报刊摆放整齐、办公用品放置整 齐、衣物悬挂整齐。2、绿化美化。绿化设施配套美观，花草树木搭配得当。古典特色的地标式牌楼建筑，流光异彩、繁
12、花似锦的夜景亮化工 程都是济南的一道亮丽的风景线。3、清洁卫生。室内外墙壁无破损、无污渍;室内门窗、桌椅无灰尘，设置废纸萎、 痰盂，地面无痰迹、无烟头、无纸屑及其它废弃物，屋顶墙壁洁净无 蛛网;卫生间达到六无标准：即无堵塞、无污渍、无污水、无脏物、无 异味、无不良文化。（二）培育接待处文化1、推广文明用语。严格执行单位公民文明手册的相关规定;推行礼貌用语，力戒 语气粗暴、颐指气使;大力推广普通话，与外地客人交谈时提倡使用普 通话。2、衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体，严禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心或 超短裙上班;接人待物热情大方、周到细致，力戒面无表情、态度冷漠。3、保持良好精神状态。工作
13、时间精神状态饱满、工作充满激情，动作干净利落、办事雷 厉风行，诫除懒懒散散、萎靡不振、站无站相、坐无坐相，树立积极 向上、爱岗敬业的良好形象。4、打造特色文化。利用板报、标语等形式，反映本部门的特色工作和干部职工精神 风貌;举办特色鲜明的文体活动，丰富干部群众的文化生活，展示良好 的接待处形象。5、健全学习制度。健全单位学习制度，做到规章制度全部上墙，资料存放有序;开展 集中学习、自学、座谈交流等形式多样的学习活动，增强干部职工学 习的自觉性、积极性。（三）强化管理1、严格上下班制度。严格按照规定时间上下班，不得迟到、早退，认真执行请销假制 度，不得无故缺岗、空岗，保证工作时间正常在岗。2、严
14、明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天，不得上网聊天、玩游戏、 炒股票、吃零食、织毛衣，不得在上班时间喝酒、睡觉。3、强化目标责任。在醒目位置，对各科室职能任务、办事程序、办结时限等事项进 行公示;各科室要有年度工作目标分解图，标明任务目标及责任人，并 上墙公布，方便群众办事，接受群众监督。三、组织领导为了加强组织领导，成立环境建设领导小组：组长: XX副组长：XX、XX成员：XX、XX、XX、XX四、活动要求接待处环境 建设工作时间紧、任务重、要求严。做好这项工作，必须加强领导、精心组织。（一）提高认识、统一思想。各部门要切实把环境建设，作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动，切实增强广大干部职工对环境建设的认识，把 加强环境建设的过程，作为干部职工接受教育、提升素质的过程，做 到环境建设从我做起。（二）强化措施、精心实施。各部门要按照该方案要求，结合实际，高标准、高起点、快节奏 地开展好环境建设工作，确保工作取得实实在在的效果。（三）强化督查、推进落实。接待处环境建设领导小组将组织检查组，对各部门环境建设情况 进行不定期检查，通过奖优罚劣，加大推进力度。猜你喜欢：1.2017年环境建设工作实施方案2.环境整治工实施方 案3.建设项目实施方案范文4.学校环境文化建设工作方案5.建设项目 工作方案 建设项目实施方案6.环境建设实施方案范文3篇
