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1、工会年度工作总结范文十篇工会年度工作总结范文十篇工会年度工作总结 篇1进入今年以来，某矿物业公司工会紧紧围绕集团公司工会和单位的中心工作，认真履行工会各项职能，始终把建好民主之家、平安之家、温暖之家、文明之家为依托，获得了较好的业绩，为公司的开展作出了奉献。效劳业收入全年集团公司方案710万元，今年xxxx月份，累计完成2703.21万元，预计上半年完成效劳业收入1500万元，提早2个月完成全年方案；全年外项劳务收入方案45万元，实现利润968.79万元，比集团公司方案超266.50万元；职工收入稳步增长，职工人均收入31232.60元，与去年同期相比人均增长18.69%。回忆全年的工作，主要
2、特点如下：一是围绕中心，把“家”建在促进公司开展上。今年以来， 公司工会紧紧围绕公司的平安消费，进步效益，强化管理，创业开展等方面的工作，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、小改小革、增产节约等形式多样的群众性经济创新活动，促进公司的平安消费。我们先后开展了“安康杯”竞赛；建立了由12名业务程度高、责任心强的群监队伍。上半年，工会参与平安检查14次，查出平安隐患和问题31条。建立了“危险”监控点8个，并落实了责任人，全公司杜绝了轻伤事故的发生。积极开展合理化建议活动，广泛征集金点子，发动职工为公司的开展献技献策。虽然我们的外出创业没有形成大的规模，但是在创业上我们迈出了坚实的一步，利用我们的水电暖安
3、装技术，为某村安装沼气管路，创收3.78万元；利用闲置厂房，引进资金，建成了徐州金晨净化水剂厂；利用闲置校舍，与山东菏泽卫校联络，创办某市分校，预计每年可创收10万元。二是突出重点，把“家”建在维护职工合法权益上。_是工会的根本职责，公司工会坚持把落实职代会、企务公开作为建家的主要内容，落实好职工的各项权利。年初，我们召开了职工代表大会，把涉及公司开展、消费经营、文明创立等重大问题，交给职工代表进展讨论。在企务公开上，我们按照公开手册，把涉及到职工切身利益的事、公司开展、重大决策、经营情况，做到每月公开，满足职工对公司开展情况的理解，拓宽了民主管理渠道，特别对于工资分配等职工群众关注问题，从头
4、上保证职工的利益得到维护。不断标准企务公开工作，对8个支部统一制作了公开栏，当月的工资及奖金、罚款、救济使用情况一律上墙公开，公司企务公开监视检查小组对各单位公开工作实行动态检查，以推动公开工作向纵深开展。三是力务实效，把“家”建在为职工谋利益办实事上。建家的目的就是要让职工感受到“家”的温暖，享受“家”的欢乐，我们始终坚持从维护职工的利益为根本点，满腔热情地为职工办实事，让职工得实惠。开展了“博爱在徐矿万人捐”活动，捐款20xx多元，办理职工救济金36万元，为6名特困职工申报了特困证，公司领导还与6户特困户结成对子，帮助困难职工脱贫。畅通渠道，察民情办实事。通过召开座谈会、公司领导接待日等多
5、种渠道，倾听职工的意见，理解职工群众的呼声，为职工办实事。在工会的积极努力下和公司党政的大力支持下，完成了5栋平房的翻修，建成了职工家属健身广场。解决了家属区道路不平。完成了工人村的供水、供电线路的改造，从而使职工的吃水难、住房难、行路难等问题得到理解决。选树典型，倡导文明之风。在职工中开展了荣誉观教育活动，并以家庭美德、社会公德、职业道德建立为根底，在全公司范围内开展了五好文明家庭、文明窗口、文明车间、好人好事的评选活动。为了丰富职工生活。举办了“迎新春、贺新年”职工文体系列活动，庆贺“三八”妇女节卡拉OK歌咏赛等，丰富了职工生活。工会年度工作总结 篇2过去一年即将过去，我们将迎来新的一年。
6、回忆本年度我院工会工作，可谓同往年大不一样。各项工作接踵而来、接连不断，但在上级领导及本院领导的直接领导、关心与支持下，我院工会力排重难，完成了上级领导交办的每项工作，对本院教职员工有了交代，详细工作大致如下：1、全院全体老师参加了校工会布置的二级教工代表大会，努力贯彻工会领导布置的任务。2、在我院每月召开全院教职工代表大会上，我及时把校工会领导布置新的任务和各项精神转达给大家，让全体教职员工理解和知道校工会的各项工作。3、每年学校放假期间，根据院领导要求，组织本院教职员工旅游活动，安排大家到各地参观学习，并领略了祖国的大好风光。4、在安排好学院工作后，积极并认真参加了校工会安排的各类学习班及
7、活动。5、今年春节、重阳节、老师节按照校工会的精神，主动和院领导一起上门访问退休老师，向前辈们介绍本院的各项工作，介绍校各项重大改革措施，问寒问暖，给他们关心，让他们知道学校的每一项工作成绩都是少不了这些前辈的一份功绩的。到了年底，我们又邀请了每位退休老师参加院新年联欢会，为了把联欢会搞得更隆重、气氛更活泼，我院工会在这方面作了大量前期准备工作。6、根据校工会布置的任务，组织并安排了教职工参与校级各方面的先_选。7、不管是院里的在编教职工还是离退休的老老师，只要家庭生活有困难或者生病住院，我院工会都能做到了如指掌，关心备至。并根据实际情况给与经济上慰问，让广阔教职工充分感受到工会无微不至的关心
8、。8、从思想上、工作上、生活上关心青年老师，热心帮助他们解决困难，组织他们参加工会活动，关心集体。9、尽管学院教学繁重，但为了配合校工会工作，积极安排青年老师参加写工会论文及师德二三事感想。以上是我院工会这一年里主要的工作。由于工会工作的复杂、繁琐，因此有些工作还未完全做到最好，今后为了学院的工会工作，我们会更加努力。同时，也希望校工会及院领导给与更大的关心、支持。工会年度工作总结 篇3一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业开展注入了勃勃活力。一、工会组建及管理不
9、断创新吐故纳新再造新活力街道总工会在工会组建中勇于创新，探究属地管理、分片包干的方法，组建和标准化建立齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和标准化建立作为工作的重中之重，屡次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就屡次召开专题研讨会，讨论工会工作的新方式、方法。详细来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实根本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因
10、素进展分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有方案、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会结合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会标准化建立。通过对“示范工会”创立活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创立，按照评分标准逐项落实。指导10家创立单位健全制度、标准管理，到达标准化建立的“八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购置设施、制作用品等，提供物质保障，使创立单位顺利达标。将组建和标准化建立对象，按辖区分片包干,建立目的责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落
11、实。二、倾情扶助弱势群体创新帮扶工作新品牌街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广阔外来建立者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮；二是物资帮扶。在春节期间购置各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是安康关爱。开展为外来建立者“送安康”免费体检、安康咨询和心理安康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工
12、定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，进步技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、平安、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建立者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。三、文体活动方兴未艾和谐企业构建迈出新步伐街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活泼企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台
13、、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开场至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广阔职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的气氛，深受广阔外来建立者的欢送。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的方案，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织筹划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，
14、开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。四、群策群智创新形式职工温暖之家建立再上新平台年初就把建立“三会”职代会、妇代会、调解委员会作为重点工作，对辖区重点企业进展调查摸底、分类，对已经建会的企业进展标准化宣传、指导，结合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进展制度建立，完善工会工作机制，提升工会效劳手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会_每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展_预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，
15、真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建立者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。五、率先贯彻落实70号文件提升工会地位实现新打破70号文出台后，我们逐条逐款进展研究，吃透文件精神本质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，屡次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进展统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取,为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作提供了人力资。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，
16、并进展了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进展了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快进步才能，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目的明确、提升素质、发挥作用。工会年度工作总结 篇4在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力。现将本年工会工作小结如下：1、深化学_的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。在党的群众道路教育理论活动中，涌现了一批先进师德典型。2、加强师德教育，开展师德建立系列活动。广泛宣传，营造气氛。师德建立活动重在宣传，贵在坚持。在师德建立活动中，擅长发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深化学习师德
