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1、劳动合同模版劳动合同模版。简易劳动合同范本甲方用人单位：住所：法定代表人或负责人：乙方劳动者：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的根底上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为选择其中一项并填写完好 ：A、有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日；B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起，简易劳动合同范本。C、以完成 工作为期限。2、本合同包含 个月的试用期自 年 月 日至 年 月 日。第二条、工作地点： 省自治区、直辖市 市县 路 号 。第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方 部门或岗位担
2、任 职务，乙方详细工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提早30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方根据消费经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；
3、假设实行计件工资的按照以下标准计法工资： 。2、因消费经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为 。第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议，合同范本简易劳动合同范本。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的平安消费条件，并依法采取平安防范措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，
4、乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业机密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的，应当承当赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否那么，给其他单位造成损失的，由乙方单独承当责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提早30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 详细部门、职务为准；2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指
5、定的工作人员进展交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原那么协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方盖章： 乙方签字：签约代表签字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日说明：本
6、劳动合同书是王荣律师根据劳动合同法的要求制作的简易版本，请根据用人单位的实际情况选用，并做必要修改。经典推荐租房协议模版 甲方出租方_身份证号码_乙方承租方_身份证号码_现经甲乙双方充分理解、协商，一致达成如下租房合同：一、房屋的坐落、面积、装修及设施、设备：_二、租赁期限：_，即_年_月_日至_年_月_日。三、租金及交纳时间：每月_元，乙方应每_月付一次，先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方；第二次及以后付租金，乙方应提早一个月付清。四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金 _ 元，到期结算，多余归还。五、租赁期间的其他约定事项：1、甲乙双方应提供真实有效的房产证、身
7、份证等证件。2、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意保护，不得破坏房屋装修、构造及设施、设备，否那么应按价赔偿。3、水、电、煤气、 、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。 入住日抄见：水_度，电_度，煤气_度。所有费用乙方应按时付清。4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用处。5、合同一经签订，双方都不得提早解除。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承当违约责任。6、甲乙双方约定，乙方如需开具房租发票，因此产生的税费由乙方支付。7、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同
8、有同等效力。双方假如出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。8、本合同经签字盖章生效。9、其他约定事项：_甲乙双方中任一方有违约情况发生的，违约方应向守约方支付违约金，违约金为_元，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。七、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，具有同等法律效力。甲方签字_ 乙方：签字_联络 ：_ 联络 ：_签约日期：_年_月_日租船合同模版 租用单位(甲方):_地 址:_ 邮码:_ :_法定代表人:_ 职务:_船舶单位(乙方):_地 址:_ 邮码:_ :_法定代表人:_ 职务:_1.乙方根据甲方需要,同意将_ 船_ 马力_ 吨租给甲方使用,经双方协商签订本合同。2.甲方租用
9、乙方船舶只限于_ 工作,甲方只有调度权,航行平安、技术操作由乙方船长负责。如甲方需要在船上另增设备等工作,必须经船方同意方可施行、对船体及船上设备损坏、退租时由甲方负责恢复原状或赔偿;修复期照收租费,因驾驶造成损失乙方自理,特殊情况造成损失,按海事章程办理。3.船在租期内,因气候(大风、雨、雾)等原因滞船均包括在租期内,但机器发生故障或者船上责任在24小时内照收租费,超过24小时由甲方通知船管处按已收租费退给甲方。4.无论航行或停泊,倘遇有人力不可抗拒的灾害、政府法令和军事行动等情况,甲乙双方受损,呈请上级按海事处理。5.租用期定为_ 年,自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止,甲方如继
10、续使用或停用应在5日前向船管处提出协商,否那么按合同规定照收租费或按合同期限将船舶调回,另行安排任务。6.租金每月为_ 元,合用生效日起船管处即进展结算,每月结算一次,按月租用,缺乏一个月按一个月收费,超期局部按日计收。7.燃料由_ 方负责,但_ 方需协助,其费用由_ 方承当。8.装运乱石石子等特殊物资的船舶由甲方负责装备铺垫船板等,以保护船体。9.双方接交船舶地点_ 港。10.本合同正本三份,甲乙方和船管处各执一份,具有同等效力。11.本合同于_ 年_ 月_ 日起生效。12.未尽事宜,发生后按照规定经双方协商同意,方可执行。甲 方:_(签章) 乙 方:_(签章)代表人:_ 代表人:_年_月_
11、日 _ 年_月_日返聘合同模版 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证护照 主要负责人 号码 联络人 地址 联络 联络 根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已到达国家规定退休年龄的人员，或未到达规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容： 甲方聘用乙方从事 工作。详细工作内容包括但不限于： 四、工作时间： 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应
12、本着诚信原那么按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时不超过40小时，每周至少休息一日。 五、聘用报酬： 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提早或推后五个工作日内发放劳务报酬。 六、其他待遇 一甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。 二乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假承受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 三乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其
13、待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。 七、规章制度： 一乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度； 二乙方违背劳动纪律，甲方可根据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任； 八、协议的变更、解除、终止： 一协议期限届满，本协议终止。 二订立本协议所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。 三甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。 四本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等标准性文件中相关规定。 九、双方认为需要约定的其他条款： 一乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。假设乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 二甲方或乙方解除本协议，须提早30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承当和约解除金。 三在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违背甲方规章制度，甲方按该规章制度进展处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。 四甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有一样的法律效力。 五保密协议作为本合同的附件，与本合同具有一样的法律效力。 六
