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1、撰写人:_日 期：_护士述职汇总10篇 众所周知，婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。不过我在XXXX年度中，带着对孩子们的喜爱，开始了我的护理工作，现在将XXXX年的工作述职如下: 一、热爱儿童事业,全心全意为患儿着想由于是儿科,液体量少而组数多，许多药计量难算；婴幼儿好动，液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药，那边又肿了,不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪,觉得
2、儿科护士太累了,跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来，而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦；才能全心全意为患儿服务；才能有利于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复。 二、理解家属，正确处理好护患关系 许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受
3、气,因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷,还不能发火，针对这一情况,我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要采取宽容与忍耐的态度,毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。 三、勤学苦练,有过硬的穿刺技术 我认为,这一点是特别重要,有了这一点,上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术
4、是不行的，“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。 四、努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化 前面已讲了由于是儿科,许多患儿是有口难言,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察,才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断,并及时向医生汇报，使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察,就要求护
5、士必须有扎实的医学基本知识和技能,根据患儿的疾病有的放矢地进行观察,减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述,要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。 谢谢大家!述职人:xxx XXX年xx月xx日 护士述职 篇2 尊敬的各位,各位同事:我来到本院工作已有一年了,在这一年里，我在院和护士长的关心与直接领导下,及同事们的关心与帮助下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技
6、能。较好的完成了各级院领导布置的各项的护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。 记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作,向前辈请教.学习、自己摸索实践,服从领导安排,踏踏实实做好的护理工作,认真地完成工作任务,积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处,如工作中技术有待提高，面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,更加细心,提高微笑服务，端正工作态度,用自己所学的所有知识
7、和技术去救治。在这一年的的护理工作中，我越来越能够感觉出的护理工作的重要性。的护理工作是一门精细的艺术,是健康的基本保证。我的是“三分治疗，七分护理”,要有一颗同情的心,用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也能得到各级领导、护士长的认可。 我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中，我将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献。 护士述职 篇3 时光如白驹过隙，202X年已匆匆走过,过去一年的时间里，我在领导的关心、重视和各位同事的大力配合支持下,圆满地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面述职如下:
8、一、努力加强自身修养，不断增强政治理论水平和思想道德素质。 理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质,保持良好的道德风尚。并荣获了本年度院优秀共产党员的光荣称号。政治上的进步,为我圆满完成各项工作任务提供了可靠的保证。 二、立足本职,不断提高自己的综合能力。 作为一名年轻的护士长,我深知自己在护理管理岗位上经验还很欠缺,只有通过不断的学习，才能使自己尽快的成长为一名合格的护士长。因此，我抓住一切可以学习的机会。例如参加了黑龙江省手术室护理学术年会、医大四院主办的护理质量管理与持续改进培训班、加入了全国手术室
9、护理之家群,购买了多本手术室护理最新权威书籍,大大提高了自己的业务水平和管理水平。 三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。 勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我院备战“二级以上公立医院巡查”工作期间,不分昼夜与节假日,带领同事们加班加点,完善各类指标,手术室作为多个检查组的必检科室,经受住了考验，赢得了专家的好评。我认为,一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于奉献。 四、尽职尽责，扎实工作,不断取得新成绩。 202年手术室护理人员与外科医生共同配
10、合完成手术共计xx例,无一例差错事故，全年手术切口无感染发生，赢得了外科医生地好评。手术配合及感控工作，是手术室地工作重心。8月份，我院接受了省卫生监督所执法队地一次突击检查，手术室一分未扣，检查人员给予我们地评语是“管理非常到位”。经历了二级以上公立医院巡查,手术室在护理部地正确指导下,进一步完善了各项护理工作。包括科室制度地健全、岗位职责地完善、操作规程地规范、手术安全核查制度以及手术部位标识制度地落实,优化了病理标本管理流程。更加深化了手术室地优质护理服务工作。 五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。 在廉政建设方面，我时时处处从严要求自己。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世
11、良言。坚决贯彻上级下达的“九不准”及“十条禁令”的要求，同社会上的不正之风做斗争。 六、不足之处及努力方向。 在不断努力的同时，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在护理科研方面几近空白。我将不断总结经验、刻苦学习,为使手术室的护理服务水平登上新台阶而不懈努力,为医院的发展添砖加瓦。 护士述职 篇 一、以病人为中心，强化护理管理加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面,提高自身素质修养，护理知识化管理已是大势所趋,必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步,病人文化素质的提高,许多病人不再对护理
12、人员盲目的信赖，他们需要了解病情,也有很多的自我主观,这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于接受治疗和护理管理状态，另一方面，如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释，个别病人很快会在主观上不配合护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理知识，提高自身的素质，鼓励护士参加各种业务学习,继续教育或成人高考等,参观各兄弟医院的管理，这样才能够提高护理人员自身素质。随着医疗技术不断发展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用，特别是入世以后的激烈竞争,对护理工作 有了新的挑战，护理工作毕竟不同于医疗，可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗,而护理是从最简单、锁碎的事开
13、始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的知识难以满足病人的需要,所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高，才能培养出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作。 二、明确职责，作医、护、患之间的协调 1、护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此，护士长是责任较大的护理管理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上，使他们得到关心和爱护。 2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导
14、动员。另外,对护士要求要高,首先自己必须严格要求，虚心听取群众的意见。生活上多关心她们，工作上多理解、尊重和帮助,用自己实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较，才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长必须坚持原则，严格按照医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是十分重要的。 三、突出具有特色个性护理,完善护理质量管理体系 护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位,提供有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要内容，护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足,更是心理和个性的满足,所以提供有特色
15、化的护理、个性化的服务是整体护理的深化,在整体护理中强调两个为本即“以人为本，以服务为本”;三个一切,即“一切为病人,为一切病人，为病人一切”注重三个主要，即以健康教育为主要手段，以开展首问负责制为主要形式，以提高病人满意度为主要方式,注重将护士的内在美融为一体，注重沟通技巧，“请”在先，“谢”在后,让病人感受到护理人员优质的护理服务。 根据护理质量目标与规范服务考核标准，建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系,奖罚分明，每次将考核的结果公布,年终总结与目标管理挂钩，服务的主要任务是服务于病人,就要做到以病人为中心,把病人的痛苦当作自己的痛苦,把病人当亲人,时时刻刻为他们生活着想,取得他们的
16、护理工作的信任，使互患关系相互信任、相互支持，护士长在科室实际上是一个内当家,因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒,按多劳多得,不劳不得分配原则，注重管理,不搞人情关系。 总之，社会的发展人们健康意识的增加，使护理事业发展的同时面临着新的挑战，时代赋予我们的新任务，要求我们工作要有高水平知识技能,不断进取,以精湛的技术赢得社会对护理事业的尊重和认可,才能有能力实现护理目标,才能提高护理的权威性，培养内在美和外在美的气质和专家学者风度,树立护士职业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向。 四、不断提高自身素质 一个成功的护理管理者就具备:一是自身素质，二是工作方法与领导技巧。我国卫生事业面临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根
