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1、山西翼城首旺煤业有限责任公司职业病危害防治管理制度汇编目 录职业病危害害防治责责任制度度1职业病危害害警示与与告知制制度8职业病危害害项目申申报制度度9职业病防治治宣传、教教育和培培训制度度11职业病防护护设施管管理制度度12职业病个体体防护用用品管理理制度14劳动防护用用品销毁毁制度15职业病危害害日常监监测及检检测、评评价管理理制度17建设项目职职业卫生生“三同时时”制度21劳动者职业业健康监监护及其其档案管管理制度度22职业病诊断断、鉴定定及报告告制度26职业病危害害防治经经费保障障及使用用管理制制度29职业卫生档档案管理理制度30职业病危害害事故应应急管理理制度33法律、法规规、规章章
2、规定的的其他职职业危害害防治制制度36职业危害警警示标识识及中文文警示说说明的设设置管理理制度37职业病防治治专项基基金制度度39职业危害作作业场所所工作时时间制度度40职业健康工工作情况况统计报报表制度度42职业病危害害防治目目标管理理制度45职业病危害害防治技技术措施施审批制制度47职业病危害害防治办办公会议议制度48职业病危害害防治责责任制度度 为了认真贯贯彻执行行中华华人民共共和国职职业病防防治法、工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定（国家安全生产监督管理总局第47号令）和煤矿作业场所职业病危害防治规定(国家安全监督总局令第73号)等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，
3、保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业病危害防治工作，经公司职业病防治领导组研究决定，特制定职业病危害防治责任制度。一、成立职职业病防防治领导导机构，所属各各科室、队队的主要要负责人人在职业业病防治治领导机机构的领领导与安安排下，各各负其责责，做好好本部门门的职业业病防治治工作。二、严格执执行职业业病危害害项目申申报的规规定，在在申领、换换发煤矿矿安全生生产许可可证时，如如实向驻驻地煤矿矿安全监监察机构构申报职职业病危危害项目目，同时时抄报所所在地安安全生产产监督管管理部门门。三、严格履履行职业业病危害害告知义义务，与与劳动者者订立或或者变更更劳动合合同时，应应当将作作业
4、过程程中可能能产生的的职业病病危害及及其后果果、防护护措施和和相关待待遇等如如实告知知劳动者者，并在在劳动合合同中载载明，不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。并并应当在在醒目位位置设置置公告栏栏，公布布有关职职业病危危害防治治的规章章制度、操操作规程程和作业业场所职职业病危危害因素素检测结结果；对对产生严严重职业业病危害害的作业业岗位，在在醒目位位置设置置警示标标识和中中文警示示说明。四、按照相相关法律律法规、规规章制度度的规定定，加强强职业病病防护设设施维护护维修保保养，并并将相关关记录存存入职业业卫生档档案；按按照煤煤矿职业业安全卫卫生个体体防护用用品配备备标准（AAQ10051）规规定，为为接触职职
5、业病危危害的劳劳动者提提供符合合标准的的个体防防护用品品，并指指导和督督促其正正确使用用。五、职业病病防治领领导组定定期、不不定期组组织对各各科室、队队职业病病防治措措施落实实情况的的检查，对对查出的的问题及及时提出出整改意意见，并并整改落落实，责责任到人人。做到到有安排排，有落落实，有有检查，有有结果并并留有记记录。六、按照国国家有关关规定，对对接触职职业病危危害的劳劳动者组组织上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查，并并将检查查结果书书面告知知劳动者者。职业业健康检检查费用用由公司司承担，并确保保职业健健康检查查由省级级以上人人民政府府卫生行行政部门门批准的的医疗卫卫生机构构承
6、担。七、开展职职业病危危害因素素日常监监测，并并委托具具有资质质的职业业卫生技技术服务务机构，每每年进行行一次作作业场所所职业病病危害因因素检测测，每三三年进行行一次职职业病危危害现状状评价。根根据监测测、检测测、评价价结果，落落实整改改措施，同同时将日日常监测测、检测测、评价价、落实实整改情情况存入入本单位位职业卫卫生档案案。检测测、评价价结果向向所在地地安全生生产监督督管理部部门和驻驻地煤矿矿安全监监察机构构报告，并并向劳动动者公布布。八、制定职职业病危危害应急急救援预预案，成成立应急急救援小小队，落落实人员员、职责责、资金金、物品品、药品品以备急急需，严严格执行行职业病病危害事事故报告告
7、制度。九、加强职职业卫生生培训。对对于公司司主要负负责人、职职业卫生生管理人人员应当当具备职职业卫生生知识和和管理能能力，接接受职业业病危害害防治培培训。十、职责1、职业病病防治领领导组职职责在组长的领领导下，根根据国家家有关职职业病防防治的法法律、法法规、政政策和标标准的规规定，具具体组织织实施各各项职业业病防治治工作，具具体职责责： （1）组织织制订（修修改）职职业卫生生管理制制度和职职业安全全卫生操操作规程程，并执执行督促促执行。 （2）根据据公司机机构设置置，明确确各科室室、队的的职责。 （3）审核核公司年年度职业业病防治治计划与与实施方案案，并组组织具体体实施，保保证经费费的落实实和
8、使用用。 （4）直接接领导本本公司职职业病防防治工作作，督促促职业病病防治科科建立完完善职业业卫生管管理台帐帐和档案案。 （5）督促促培训中中心组织织对公司司从业人人员进行行职业卫卫生法律律法规、职职业病防防治知识识的培训训与宣传传教育。 （6）经常常检查各各班、组组职业病病防治工工作开展展情况，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措措施及时时解决。 （7）经常常听取各各科室管管理人员员、职工工关于职职业病防防治工作作有关情情况的汇汇报，及及时采取取措施。 （8）建立立预警机机制，对对公司内内发生职职业病危危害事故故采取应应急措施施，及时时报告，并并协助有有关部门门调查和和处理，对对有关责
9、责任人予予以严肃肃处理。 （9）督促促职业病病防治科科按规定定完成职职业病危危害因素素的日常常监测、上上报、建建档等工工作。 （10）定定期组织织现场监监督检查查和考核核，考核方方法按煤煤矿安全全生产标标准化基基本要求求及评分分方法（试试行）中中职业卫卫生规定定标准执执行，对对检查中中发现的的问题，责责令改正正并予以以处罚。 （11）对对本公司司的职业业病防治治工作负负全面责责任。 22、职业业病防治治科职责责（1）在职职业病防防治领导导小组领领导下，负负责本公公司开展展职业病病防治工工作，贯贯彻执行行国家法法规和标标准。汇汇总和审审查各项项技术措措施、计计划，并并且督促促有关部部门具体体执行
10、，确确保专项项经费的的投入使使用。 （22）协助助培训中中心对职职工进行行职业卫卫生培训训教育，并并督促劳劳动者遵遵守职业业病防治治法律、法法规、规规章、标标准和操操作规程程，指导导劳动者者正确使使用职业业病防护护设备和和个体防防护用品品。 （3）组织织接触职职业病危危害作业业人员进进行职业业健康检检查、职职业病体体检结果果的告知知工作，并并建立职职工健康康监护档档案。负负责疑似似职业病病病人诊诊断资料料的整理理，并做做好职业业病人诊诊断及鉴鉴定资料料的归档。 （44）负责责职业病病危害因因素日常常监测结结果的公公示、上上报、建建档。 （5）负负责制定定职业卫卫生管理理制度、职职业健康康操作规
11、规程，并并对制度度的执行行情况进进行监督督检查。 （66）每月月对生产产现场至至少进行行一次监监督检查查和考核核，考核方方法按煤煤矿安全全生产标标准化基基本要求求及评分分方法（试试行）中中职业卫卫生规定定标准执执行，对对存在的的问题及及时处理理，必要要时报告告领导小小组研究究处理。 （77）负责责职业病病危害事事故报告告，参加加事故调调查处理理。 （8）负责责建立本本公司职职业卫生生管理档档案。（9）完成成职业病病危害的的申报等等工作。 （10）职职业病防防护设施施台账的的建立，并并对防护护设施维维护、保保养情况况进行监监督检查查。（11）负负责职业业病个体体防护用用品发放放标准的的制定。 （
12、112）完成成上级主主管部门门和领导导安排的的其他有有关职业业病防治治的工作作。3、 人力资源科科职责（1）在与与劳动者者签订劳劳动合同同或转岗岗时，配配合职防防科做好好职业病病危害告告知。（2）在职职业健康康检查过过程中，对对发现的的职业禁禁忌症人人员，应应及时调调离接害害岗位；对确诊诊的职业业病病人人，应按按照有关关规定进进行妥善善安排，负责协调职业病伤残度等级鉴定、工伤保险、工伤赔偿的管理工作。4、培训中中心职责责负责组织接接触职业业病危害害因素的的劳动者者进行上上岗前、在在岗期间间的定期期职业病病危害防防治知识识培训，做做到上岗岗前培训训时间不不少于44学时，在在岗期间间的定期期培训时
13、时间每年年不少于于2学时时。5、通风科科职责负责开展职职业危害害因素的的日常监监测、登登记、上上报、建建档工作作。指导导编制职职业健康康操作规规程，对对制度和和规程执执行情况况进行监监督检查查。 6、技术科科职责（1）编制制公司生生产工艺艺、技术术改进方方案，规规划安全全技术、劳劳动保护护、职业业病危害害防治措措施等，改改善职工工劳动条条件，促促进文明明生产。（2）提供供生产过过程中的的职业危危害因素素种类、来来源、产产生部位位等技术术资料。（3）对生生产设施施、防护护设施进进行检查查，督促促各单位位做好维维护保养养、检修修工作，确确保安全全运行。7、机电科科职责建立职业病病防护设设施设备备台
14、账，并并配合职职业病防防治科做做好相关关记录。8、工会职职责（1）协助助人力资资源科做做好职业业病病人人的后续续治疗和和疗养工工作。（2）及时时征求职职工对职职业病防防治工作作的意见见和建议议，并及及时反馈馈给职业业病防治治领导组组。（3）负责责职业病病人工伤伤保险及及劳动能能力鉴定定相关资资料的准准备及归归案管理理工作。9、财务科科职责做好职业病病危害防防治专项项经费的的落实。十一、责任任追究 （11）在本本单位发发生重大大事故时时，未及及时组织织抢救或或者在事事故调查查处理期期间擅离离职守或或者逃匿匿的，给给予降职职、撤职职的处分分，构成成犯罪的的，依照照刑法有有关规定定追究刑刑事责任任。
15、 （22）在事事故调查查处理、各各级安全全检查中中，授意意相关人人员故意意弄虚作作假、隐隐瞒真相相的，负负有直接接责任。 （3）在职业病危害防治管理中，无论在哪个环节出现问题，都要根据情况追究相关人员责任。 本制度自颁颁布之日日起施行行。职业病危害害警示与与告知制制度为了加强煤煤矿作业业场所职职业病危危害防治治工作，保护职职工健康康，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法和和煤矿矿作业场场所职业业病危害害防治规规定制制定本制制度，具体规规定如下下:一、告知的的内容:1、职业病病防治法法律、法法规、规规章、标标准和操操作规程程。2、作业过过程中可可能产生生的职业业病危害害及其后后果、防防护措施施和相关关待遇等等。3、作业场场所职业业病危害害因素监监测结果果。4、职业健健康检查查结果。二、告知的的方式1、劳动合合同告知知；2、培训告告知；3、公告栏栏告知；4、告知卡卡、警示示标识和和中文警警示说明明告知；5、告知书书告知。本制度自颁
