人才规划-基于关键岗位的继任计划的课程

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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页人才规划基于关键岗位的继任计划的课程简介面对市场机会,企业最需的不是资金也不是设备而是人才!但是任何企业涉及岗位诸多,到底以什么岗位的人员作为核心?国内外优秀企业的关键岗位继任计划就是最佳选择!领导力发展&人才培养专家、深圳培训师联合会副会长殷海江老师将在12月1日晚上20:0021:00分享人才规划基于关键岗位的继任计划课程分享共同探讨人才培养发展,共同交流人才培养模型!你不可错过的集大成于一体的人才培养工具盛宴!期待你的到来!欢迎!质疑=反思、探寻导师制要慎重,基于管理基础好的平台行动学习不是解决问题,而是通过解决问题更提高能力第 1 页 共 1 页

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