《教学主任工作职责简单版（7篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教学主任工作职责简单版（7篇）.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、教学主任工作职责简单版1、负责分校的教学教务工作，教学研训及教案教务的执行与落实;2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源;3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作;5、根据总部研训部的计划，结合分校实际做出分校学期工作计划，组织教研，督促研训组长按研训部计划制定教研计划，不断改良;6、制定分校年度教学进度计划，监督教学各项大赛的实施;7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。教学主任工作职责简单版（二）1.全面负责年度教育教学大纲的制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表;2
2、.根据学校的发展，制定相应的教师资源规划，并储备师资;3.全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;4.监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;5.定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;6.严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;7.关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。教学主任工作职责简单版（三）1、跟进各校区教师团队保育、教育管理工作，并负责指导教务教学相关事项。2、认真贯彻执行教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证各项教务教学规章制度、工作计划、工作要求得到贯彻执行。3、组织与保证教
3、务教学工作的全面完成，提高工作质量，工作效率及管理水平。4、负责跟进、优化各校区教务教学工作计划。检查、督促、总结计划执行情况，负责教务教学事务工作管理，按规定审核，处理来往文件和事项。5、负责落实教务教学督导、评估工作;岗位责任制，负责对教务教学人员进行定期考核，抓好各项业务基础工作。6、做好教务教学业务、教学技能培训，提升教务教学人员积极性。7、负责落实领导交办的各项任务，重大情况及时请示汇报，定期向领导汇报工作。教学主任工作职责简单版（四）1、协助校长全面贯彻执行_教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。2、领导各科教研组
4、，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。3、经常深入教学_线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。6、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师
5、代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、资料，充实图书等教学设备等工作。教学主任工作职责简单版（五）1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;3、监督教师的教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平;4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理;5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作;6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排;7、参与中心的发展规划，把握教学发展方向。8、完成上级领导安排的各项工作。教学主任工作职责简单
6、版（六）（1）负责校区的学科教师团队的管理;（2）对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量;（3）努力提升学科教师授课饱和度，加快教学进度;（4）领导教务专员工作并协调班主任工作;（5）处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意率;（6）负责组织学科教师定期开展教研活动，形成有特色的教学产品;（7）完成总部布置的其他工作;教学主任工作职责简单版（七）1、教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等。2、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂实际，研究教学，指导教学，改进教学，保证教学质量工作正常有序，良性运转。3、参加各学科的教研活动，对教研活动进行监督，评价，指导。4、定期组织召开教研专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。5、掌握专职教师思想及教学动态，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。第1页共1页
