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1、动物科技学院工作总结二六年十二月动物科技学院工作总结我院紧密环绕学校工作要点及学院目的任务书，精心部署，认真贯彻，按照“明确目的、突出重点、分解任务、严格管理”的原则开展工作。一年来，全院师生团结协作、开拓进取，扎夯实实做好教学、科研等系列工作,较好地完毕了各项目的任务。现将重要工作总结如下:一、目的任务完毕状况(一)人才队伍建设有明显成效我院1人入选教育部“新世纪优秀人才支持筹划”(全校8人）,1人入选学校“拔尖人才支持筹划”(全校6人)，2人入选学校青年学术骨干支持筹划(全校2人)，1人入选学校“教学名师支持筹划”(全校10人）,3人入选“青年骨干教师出国研修项目筹划”（全校人),1人入选
2、学校“学科带头人支持筹划”（全校5人);2人被学校推荐为“西部地区人才培养特别项目”人选（全校14人）,2人被推荐为教育部“新世纪优秀人才支持筹划”人选(全校4人)；引进优秀回国人员名,目前已到校开展工作；今年有17名博士毕业生来我院应聘,学院对人进行了面试,遴选了人，1名博士近期将来院工作；聘任2名外籍教师（Rechl Mai专家、庄元利专家)来院讲学；申报聘任外国文教专家项目11项。同步，学院加强了师资队伍的培养,今年选派4名教师出国深造,2人作为国内访问学者进行合伙研究，4人参与出国外国语培训,12人参与学校组织的雅思强化培训班；目前,学院专任教师中有博、研究生学位的占0%,有23名教师
3、正在攻读博士学位,7位教师正在攻读研究生学位。 （二）学科建设与研究生管理1学科建设获得重大突破畜牧学一级博士学位授权学科顺利通过国家审批(.1),使我院在畜牧学、兽医学和生物学3个一级学科和15个二级学科上获得了博士学位授予权。自主设立的 “动物生物技术”专业通过国务院学位办审批(.2）,动物遗传育种与繁殖博士学科点顺利通过国务院学位委员会验收并评为合格(.3)。对国家级重点学科临床兽医学进行了自评总结,正组织迎接教育部评估。制定新批学科专业博士生培养方案4个,研究生生培养方案2个,专业学位研究生培养方案2个,修订了24个老专业的研究生培养方案。积极开展“西部农林高校博士生访学研究基地”建设
4、工作，共接受4名博士生来院访学。进行了动物生物科学学科教学与科研实验室整合。学院“十一五学科建设规划”草稿已形成，正在组织专家讨论修改。.学科平台建设进展顺利进一步理顺了“临床兽医学”、“避免兽医学”、“动物遗传育种与繁殖”、“动物营养学”四个学科平台的运营机制和管理模式。目前,各科研平台仪器设备真正实现了共享，运用率明显提高，有力地保证了研究生的教学和科研以及教师的研究任务。“85二期工程”项目已开始组织实行。同步,完毕了“兽医生物技术创新平台建设 ”、“西部动物遗传资源改良与营养工程科技创新平台建设”及“重大动物疾病研究生物安全实验室”三个项目的申报工作，并完毕了“十五”、“21”工程项目
5、验收总结工作。.研究生培养与管理得到进一步加强增长博士生导师2名,遴选新增研究生生导师7名。招收学历研究生302人，其中博士生2人，研究生生20人，学历研究生规模达0人，占学校18.31;招收专业学位研究生31人。全年开出研究生课程115门（学历研究生专业课程 门，专业学位课程1门）;选拔59名优秀本科生免试攻读研究生研究生（其中本校46人，校外交流1人）,30名优秀研究生研究生免试攻读博士研究生;获省级优秀博士论文1篇，全国兽医专业学位研究生优秀论文1篇;完毕了16名研究生的毕业答辩及学位授予工作。（三)本科教学严格按照教学筹划组织教学严格按照教学筹划组织教学,教学任务100%准时贯彻,教学
6、档案齐全，管理规范。全年完毕了800多门次课程,17个班次的教学筹划，开出的4门473学时实验课程及4门213周教学实习任务00%完毕。教师课程考试成绩均能准时提交,全年无教学事故发生。专家、副专家为本科生授课率100%。上半年学生评教优秀率达19%,通过率达3%，不合格率1.5% 。在教案检查评优中,我院有9门课程的教案获奖（报送门)。1人在学校青年教师授课比赛中荣获二等奖。组织申报双语教学改革项目5项，校级教学成果5项，大学生科技创新项目10项(获批5项）。完毕了33名本科毕业生的学位论文指引、答辩及学位授予工作。2教材及精品课程建设获得新进展获批国家级“十一五”规划教材8部,农业部“十一
7、五”规划教材6部，获批省级精品课程1门,校级门。3教学基地建设得到进一步加强进一步理顺、完善了兽医临床教学实践基地和畜牧教学实验基地的运营机制。与陕西省牧草总站共同建立的自控化温室通过了验收并投入使用。在校内基地建设的同步，学院先后在西安秦岭野生动物园等5家公司建立了教学科研示范基地。(四)科学研究与推广积极申报国家肉牛改良中心建设项目,已通过农业部的评审，现已上报国家发改委审批；申报校级研究中心个（反刍动物研究中心)。组织申报各类科研项目2项(其中获批国家“63”项目项),到位项目经费380万元，其中科研经费60万元,推广经费1587万元。主持项目获省部级科学技术奖项,其中一等奖1项，二等奖
8、项,参与项目获省部级科学技术奖项,其中一等奖1项,二等奖2项;获杨凌示范区科学技术奖4项，通过鉴定验收项目3项。刊登SCI论文30篇，申请专利27项，获授权专利项。刊登论文总数28 篇,出版专著部。农业部家畜生殖内分泌与胚胎工程重点开放性实验室中期评估被评为B级(评估为）。积极开展技术服务及横向合伙，先后与宁夏回族自治区农牧厅、青海大学等15家公司签订了技术合同。在全国科普教育中,我院荣获“第二届全国农业科普先进集体”。为了加强海峡两岸畜牧兽医学术交流与合伙，由我校和台湾屏东科技大学主办的“海峡两岸畜牧兽医可持续发展高新技术论坛”月20日在我校成功召开。来自台湾和大陆10余人参与了会议,其中台
9、湾代表24人。大会共收到研究性论文67篇，有35位专家、专家进行了专项学术报告。会议期间,由我校倡议,经与会大陆和台湾方面的代表认真讨论,达到一致意见,决定设立“海峡两岸畜牧兽医学术论坛”,同步起草并通过了“海峡两岸畜牧兽医学术论坛章程（试行）”。 学院积极争取中国畜牧兽医学会的支持，10月在学校召开了“中国畜牧兽医学会动物毒物学分会第四届全国会员代表大会”,我院王建华专家当选动物毒物学分会第四届理事会理事长,分会秘书处挂靠我院，并召开了第八次动物毒物学与中毒病防治学术研讨会通过积极争取中国农学会的支持，月8日在学校召开了“中国农学会秸秆资源综合运用分会成立大会”，我院昝林森专家当选该分会第一
10、届委员会主任委员，分会秘书处挂靠我院，同步举办了秸秆资源综合运用高峰论坛。我院还邀请国内外出名学者来校为研究生和教师作学术报告场次。(五)学生工作积极开展学生思想政治教育和心理健康教育工作，学院先后成立了大学生就业服务协会、学习征询指引中心、心理健康协会,及时协助学生解决学习、生活中遇到的困难和问题,保持学生面上稳定，全年无严重违纪和任何事故发生;学院9名专、兼职辅导员都坚持入住学生公寓，并能做到宿办合一;,我院班主任民主评议得分平均在3分以上；学院在保证学生经费的同步，争取社会奖助学金48万元;学院积极开展勤工助学活动，拓展新的渠道,据记录，参与勤工助学有固定岗位的学生达150余人，有临时性
11、岗位的达300余人。学生学费、住宿费收缴率达9.%。在大学生综合素质教育中，我院学生先后荣获学校第二届“挑战杯”课外学术作品竞赛特等奖1项、一等奖项、二等奖2项、三等奖1项;在陕西省第五届大学生“挑战杯”课外学术作品竞赛中,荣获省级一等奖2项、三等奖2项;全年有44项大学生科技创新项目受学校资助。今年,我院毕业生就业势头良好,本科生、研究生一次性就业率分别为96.9和86.2,其中132名本科生考取研究生,考研率为39.2，4名研究生生考取博士,考博率为2。(六）党建与思想政治工作学院党政领导团结一致,坚持和完善党政联席会议制度。院党委组织全体师生开展了“知荣辱、树新风、共建文明校园”和“抓教
12、育、抓管理、促学风”等活动。各党总支、党支部开展了观看光碟、义务打扫环境卫生、参观农博园、学生新区等形式多样的活动。为了继续开展保持共产党员先进性教育活动,学院在暑期组织全院教职工党员干部赴延安参观学习,接受革命老式再教育。学院先后被学校评为“校级先进单位”、“先进基层党委”、“精神文明建设先进单位”、“就业工作先进单位”、“学生工作先进集体”、“社会实践先进集体”、“敬老先进单位”;教职工代表队荣获校春运会“团队总分第一”和“精神文明奖;被陕西省教育工会授予“师德建设先进集体”荣誉称号;窦忠英专家被评为“校优秀共产党员”； 级动物医学专业2班学生詹辉同窗荣获杨凌示范区“真情故事”十佳人物称号
13、。我院研究生党支部开展缴纳特殊党费活动,资助经济贫困的级孤儿赵养飞同窗安心学习，顺利完毕学业。学院新增党支部15个,培训入党积极分子372人,发展预备党员289名。目前教职工和学生党员比例分别达到7.99和19.94%,其中，高年级学生班建立党支部比例达0。（七)改革和创新环绕学校安排的“积极摸索建立加强学风教风建设长效机制”、“摸索研究生课程体系改革模式”改革项目,结合学院平常工作，进行了积极摸索,获得了良好的进展和实效,有关状况将专项总结报告。 (八）管理方面1. 通过召开民主生活会和教代会,不断推动院务公开。在包干经费管理上，学院严格实行经费钢性预算管理，坚持“收支两条线、不借不支、谁分
14、管谁负责”的原则，重点保证本科教学、研究生培养经费，减少行政公务费开支（较去年减少了0）。今年学院共筹措办学经费3789万元。学院每月将财务运营状况在领导班子会上通报一次，每半年在全院教职工大全上通报一次,以接受全院教职工的民主监督。学院领导干部廉洁自律，严格执行学校的财务管理制度,所有收入所有上交计财处统一管理，全年无违法违纪行为发生。学院组织完毕了教学实验室的环境管理体系认证,编写了认证体系中受控文献45个、程序文献个、作业文献15个;组织实验员培训100多人次。在国有资产管理中，对蚕桑所、畜牧所的国有资产进行了检查。对6台件本科实验仪器进行了核查,使既有仪器设备的运用率达到100%,完好
15、率达到98%。通过加强对实验室管理、资源整合及实现资源共享，使实验室运用率较去年提高了20。仪器设备等固定资产账、物、卡相符率达到98%。3. 按期、按规定做到了校发文献及院发文献的整顿归档和信息报送工作。4.学院成立了宣传工作领导小组，加大了对网页管理和新闻宣传的力度。今年学院对网页进行全面改版，新制作网页304个，对网页内容进行了全面更新,全年采集新闻稿件52余篇,图片180余幅。对网页的维护指定专人定期进行。5.为了做好安全防备工作，学院除常常对安全工作进行检查,加强对要害部位进行重点防备外，学院组织全体专、兼职实验员及4级动科5班学生，进行了实地防火演习,培养了一批防火骨干,提高了人们的防火意识和防火技能。6. 制定和完善了教职工考勤措施、学院财务管理措施、电话管理措施、学院公务用车管理措施、学院公章使用与管理暂行规定、学院领导值班制度等规章制度。7.通过三年努力和动物标本采集，我校农博园动物馆的布展工作如期结束，并于10月日正式开馆。二、存在的重要问题与建议1. 本科生方面本科生实践教学经费局限性,特别是实验动物费局限性,难以保证本科生实践教学质量。2.研究生方面我院既有1个博研究生学位授权点,在校研究生人数超过90人，研究生管理工作量急骤增长,建议增长研究生专职管理
