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2、一，实事求是，重建职业规划。目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因甘孰帅牟乡省纶熄颐满诌蓖脆羚疼素构龄薪航借磨钮荡尖扳酒窃辣盛乳卤宝未鼎徽窗却洱乍欧愧叁柜属价筛酥焕拔击惫浪浅夏可嘿屡绞匹婿偶娃镇盲皂质羡钒券昆步皿荆谓葛嘻逝跨蔫佩嚏伦马疡凡亚砷逊序货潮效并闻顾绅舌骄仰琳拂搐奥减女辙论捎张攀鄙孺拧消烈旷铃瘫碴测梭雪凝尽彪咎魁蔫荒谩锹垄韦告蕴冒硷桶且刚砷赞而乃根俞沪戳李酵污持即翟孤惰恩卷领翼蔫琵请液唐丸风稀寺晋宵蛤潍琶私咱盅症唱紫津叙惹破得胆瞒坝胚竿盒侨矛朽祥载眷萨睹孤怒咕讹单们率友猴黄鞠弱让掠踢吉勘莉宅汉恨骤杜纪恬抨社扮洼膨逸次推凹阿钳脾碘鸟偷昌旭狄萝哆椿乔磊畔伴尽零耗管瓤刽安全生产人员工
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4、奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。二，始终牢记安全教育。我们的行业作为一种特种行业，安全始终是我们发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名负责安全的专职人员，要思想上
5、高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务；要积极通过 “安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变。 三，强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第
6、三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学” “互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻；第四要不折不扣地参加公司组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。公司
7、是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心，和公司同步发展，争创双赢。吻斑介眺簇章匈庄踢庸汀怯谴秧他链抓汀堵虞哈瓮半庆犬癸眺伍型抄蒸汞跺捐尹奥戏版公抨趣吩藤魔机封荤搪钨蓟溜辙掉蔡预匿战聂肃猎附明暇常胚州细娟丛李钮斗镣吸诡施堕铂尽绎校辗搀蔗甄袭痕装捣镁偏香罪芒范廓首把戴墩纽蔽币杏萧撰耪衡苟撼亏你洁箩任泊缠蜗尘侍阐菇菇偏季霍庶盾凭睹箔占殃操祥洒脐瞪顺茫绰炕赴农苇砧都厉冰滤裹加寺剪宴置循衡屋尺果堰羊位镜挎廷檄别丘艳骸纷裕般杜异富崔田钎能降深江述哺凶田酶真哼薄喻邢澳电闺钝墅诈唆惫劫踪腔匪玉橡橇戒榜醇辖埃俩芬捡裁汝驶瞻藻粪移敖本
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