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1、2023年宿舍管理规定篇 书目 宿舍管理规定范本 宿舍管理规定 深圳*有限公司 宿舍管理规定 文件编号:dzhr0404006 版次:a 页次:1/2 实施日期: 1、目的:宿舍是公司供应给在职员工居住的场所,是员工享受的福利待遇之一,为保障员工一个清洁、卫生、平安的环境及公司财产平安,特制定本规定。 2、范围:公司全部宿舍。 3、内容: 3.1宿舍平安秩序 3.1.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并支配员工轮番值日,打扫卫生。 3.1.2严禁携带易燃易爆有毒及其他危急品进入宿舍,一经发觉作开除处理,情节严峻者报请公安机关处理。 3.1.3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火,用电饭
2、煲等大功率电器,一经发觉赐予罚款。 3.1.4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物,一经发觉处以500-1000元罚款。 3.1.5严禁高空抛物,乱扔垃圾和烟头,乱倒污水。一经发觉,处以100元以上罚款。 3.1.6严禁外人留宿和在宿舍接待来宾,特别状况须报人力资源部批准。 3.1.7住宿员工必需听从房号和铺位支配,未经允许不准私自更换铺位,不准私拆床架,不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。 3.1.8损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督,正确运用,以保障公司财产完好。如损坏人无法确定,则宿舍内的全部住宿人员均有担当赔偿公司财产损失的责任。 3.2宿舍卫生秩序 3
3、.2.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并支配员工轮番值日、打扫卫生。 3.2.2住宿舍员工必需讲究公共及个人卫生,不准随地吐痰,衣物、床被须干净、整齐。 深圳*有限公司 宿舍管理规定 文件编号:dzhr0404006 版次:a 页次:2/2 实施日期: 3.2.3各宿舍按名单依次轮值,负责房间卫生打扫及公用设施的维护,如有异样状况,刚好向人力资源部报告。 3.2.4个人物品放置应摆放整齐,不得乱扔乱放,阻碍他人,影响宿舍公共卫生。 3.2.5洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。 3.3宿舍公共秩序 3.3.1不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。 3
4、.3.2宿舍应保持安静,严禁大声喧哗及放高音响,23:00后不得有影响他人休息的行为和串门探访,23:00后消遣设施必需关闭,外出人员必需在24:00前回到宿舍,24:00后全部宿舍必需熄灯就寝。 3.3.3不准在宿舍内做有伤风化之事。 12 下一页 宿舍管理规定 3.3.4搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损,否则按3.1.8项处理。 3.4宿舍费用负担 3.4.1每间宿舍用水定额10方,电20度,超出部分由室内员工分摊。 4、加强公司宿舍文明建设,保障宿舍管理秩序,公司将定期举办文明宿舍评比活动,并奖优罚劣。员工有义务充安排合并订正各种不良行为,以形成良好的习惯。 5、凡是被辞退的员
5、工必需在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍,辞职的员工必需在结算薪资之前搬离宿舍,未住满半个月的,扣除当月水电费10元,超过半个月的,扣除水电费20元。每延误一天,扣住宿费50元,同时公司将实行强制措施。 6、以上规定,从颁布之日起实施,请各位员相互监督,共同遵守。若有违反,将予以惩罚。 拟文 审核 核准 上一页12 公司员工宿舍管理规定 公司员工宿舍管理规定 (八)为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。 一、员工申请住宿条件 1、人员于辖区内无适当居处或交通不便者,可以申请住宿。 二、凡有以下状况之一者,不得住宿 1、患有
6、传染病者。 2、有不良嗜好者。 三、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘如员工离职,(包括自动辞职,受撤职、)时,对房屋的运用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。 四、宿舍统由舍长担当宿舍舍监,其工作任务如下:(月5次以上履行职责不好罚30元) 1、总理一切内务,安排清扫,保持整齐,维持秩序。 2、监督轮值人员维护环境清洁。 3、有下列状况之一者,应通知主管部门: (1)违反宿舍管理规则,情节重大者。 (2)宿舍内有不法行为或外来灾难时。 员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。 五、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更房舍。 六、有关
7、宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工运用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。 七、住宿员工应遵守下列规则: 1、听从舍监管理与监督。 2、室内禁止私自接配电线及装接电器。(违者罚30元) 3、室内不得运用或存放危急及违禁物品。(违者罚20-200元) 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。 6、换洗衣物不得积累地上。(违者罚5元) 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、电视、收音机的运用,声音不得放大,以免阻碍他人安静。 9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 10、夜间最
8、迟应于00:30时前返回宿舍。 11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 12、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理。(无打扫罚10元) 13、水、电不得奢侈,顺手关灯及水龙头。 14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。 15、沐浴以20分钟为限。 16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 八、住宿员工有下列状况之一者,呈报班组以上会议议处: 1、不听从舍监的监督、指挥者。 2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。 6、违反宿舍平安规定者。 7、有偷窃行为者
9、。 九、迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。 十、员工住宿应向警察单位办理流淌户口登记(暂住证)。 保安部宿舍管理规定 为加强保安部宿舍的管理,规范内务卫生,为保安人员创建良好的休息环境,特制定本规定详细如下: 一、保安人员应自觉遵守内务卫生管理规定,时刻维护内务卫生的干净整齐。 二、宿舍内严禁运用各种违章电器设备,严禁乱拉乱接电线。 三、保安人员自觉维护室内卫生,不许随地吐痰、乱扔垃圾和在墙壁乱写乱画。 四、保安人员起床后,应快速整理好内务,洗漱完毕应将洗漱用具按规定摆放整齐,不得随意堆放。 五、宿舍内严禁喧哗、打闹,在夜班保安人员休息期间,
10、其他人员应自觉维护宿舍的宁静。严禁从事其它声音较大的活动。 六、个人行李物品应集中摆放在更衣柜内,并码放整齐。 七、上岗人员下岗后,如不穿工作服,应将工作服挂放在指定地点,严禁随意堆放。洗好的衣服应集中放在凉晒点凉晒,凉干后应马上收起。 八、宿舍每天支配卫生值班员,负责宿舍内务、环境卫生的清扫整理,并时刻保持室内卫生的整齐,每天晚22:00负责将宿舍的垃圾清理干净,并将新的垃圾袋放好。 九、上述规定如有违反,将依照保安部有关规定处理。 a物管公司员工宿舍管理规定 物管公司员工宿舍管理规定 一.目的:维护员工利益,创建良好环境,满意执勤和备勤须要; 二.责任:领班责任制,分班管理,部门不定期抽查
11、; 三.标准:统一、整齐、有序、出勤快速; 四.请假、销假、备勤: 1.严格请销假制度,保安部门要保持足够的备勤力气,每班至少应保持4人以上的备勤力气; 2.批假权限:领班外出必需报部门经理审批;队员外出4小时内由部门领班批准,4小时以上报部门主管审批; 3.准假外出人员归队后必需销假,由各领班作好记录; 4.保安备勤人员应在宿舍或电视房留守,一旦接到上级领导指令,由当值领班召集组织,刚好赶赴现场; 5.凡违反请销假、备勤规定的视情节按员工守则予以惩罚。 五.内务卫生: 1.内务卫生实行分部门住宿区域管理,责任到人; 2.被褥摆放整齐统一; 3.用品用具摆放统一; 4.地面干净无垃圾、烟头、纸
12、屑等杂物; 5.公共区域卫生由各宿舍负责人负责支配人员清扫; 6.凡违反本内务卫生规定的视情节按员工守则予以惩罚。 六.公共设施、设备、公共区域: 1.电视机上午不得开放,晚上23:00前必需关闭,电视音量不宜过大,不得影响他人正常休息; 2.灶具、热水器,运用时应打开窗户,保持通风良好,留意平安; 3.水、电、气应留意节约运用,随使关闭,刚好报修; 4.爱惜公共设施、设备、维护公共区域卫生; 5.违反公共设施、设备管理规定的视情处以10-100元罚款,造成损失的照价赔偿。 七.纪律要求: 1.遵纪遵守法律、酷爱集体、团结同志; 2.严禁私自拉接电线,严禁运用电炉或高耗能设备; 3.不大声喧哗
13、、打闹、影响他人休息; 4.严禁贮存易燃、易爆等违禁物品; 5.严禁在宿舍内饮酒或从事赌博等违法犯罪活动; 6.严禁带无关人员进入宿舍或留宿; 7.不违反公司相关制度和规定; 8.违反纪律者将严格根据员工手则的有关规定进行惩罚。 职工宿舍平安管理规定 第一条 为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。 其次条 宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为： 1、管理一切内务，支配清扫，保持整齐，维持秩序。 2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的平安、节约运用。 3、监督、订正住宿职工行为。 4、有下列状况之一者，应报告局领导赐予处理： （1）违反宿舍管理规定，情节严峻者； （2）留宿外来人员的； （3）宿舍内有不法行为的； 第三条 宿舍现有的器具设备（如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重赐予处分。 第四条 住宿职工应遵守下列规定： 1、宿舍内听从宿舍长派遣与监督
