2023年某机关办公室上半年工作总结和下半年工作计划思路

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1、目录2023年某机关办公室上半年工作总结和下半年工作计划市委办第一党支部上半年工作总结及下半年计划半年来,在部门领导和各组室同事的支持和帮助下,办公室认真履行职责,较好地完成了机关事务、自身建设等相关工作。按部领导要求,下面将办公室2023年上半年工作完成情况和下半年工作思路向领导汇报如下:一、上半年工作开展情况(一)机关日常事务工作1、政务管理。一是完善部机关保密工作等相关制度。严格执行请销假、物品领取登记、差旅费报销等制度,不断加强机关管理,确保工作有序开展。二是严格公文办理程序,做到收文有记录,限时办结、强化督查;发文细核对,不断提高发文质量。三是认真执行工作落实督查制度,逐步实现跟踪检

2、查和督办催办工作制度化、规范化、程序化,保证各责任事项“交必办,办必果,果必报”。2、事务管理。一是积极配合各股室,完成了有关组织工作的各类会议的筹备及召开。二是积极与接待办沟通协调,保证上级领导来XX检查、调研、指导工作的正常接待。三是完成党风廉政建设和反腐败工作督查、保密检查等相关迎检工作。四是完成了部机关2023年预算公开工作,2022年退税工作,2023年单位职工税务申报工作,2023年一般性支出报送工作。2022年度年鉴编纂上报工作以及机关文书档案整理归档等基础工作。五是做好各股室办公用品配备、维修等工作。3、财务管理。按月执行机关“三公”经费开支等财务报表上报工作,严把“三公”经费

3、关,本着有效管用、力求节俭的原则,合理安排资金使用,上半年,部机关因公出国X元,公车维护运行费X元,招待费X元,会议费X元,培训费X元。部机关财务管理工作,做到了手续完备、内容真实、账目清楚、账表相符。(一)机关自身建设工作一是筹备召开了部机关领导班子民主生活会和党员干部组织生活会。二是扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,抓好部机关集中学习和小组学习,通过集中学习、自学、交流心得、观看视频讲座等多种形式开展学习活动。三是按月开展了“绿色、生态、和谐”、“强化保密教育、筑牢安全防线”、“主题党日强党性、拓展训练展风采”、庆“七一”主题演讲比赛等支部主题党日活动。四是机关党支

4、部接收了X名预备党员。(三)存在主要问题一是工作作风欠踏实。部分人员工作积极性、主动性不够强,工作中存在着等靠现象,有放松思想。有时对工作标准的要求不够高,有得过且过,只求过得去,不求过得硬的心理。二是工作督促不深入。有时停留在将领导布置的任务分解下去,只当了“二传手”,没有抓好督办、抓好落实。协调机关科室间协作、合作的事项时,办法不多,效率低,有时有畏难情绪。改进措施:一是增强参谋助手意识,提高统筹全局能力。提高工作责任心,认真克服工作中粗心大意的缺点,今后工作中要有计划和有规划地开展,进一步强化工作措施,在工作的每一个环节、每一个步骤、每一个细节都要进行前瞻和微观性地规划,要从繁杂的事务性

5、服务中摆脱出来,学会超前思考问题,在日常工作中,多向领导提供信息,在提供息信的同时,充分发挥积极的参与意识,参谋、助手作用,以有利于领导的决策。二是及时加强与上级组织部门、有关部门单位和部内各股室的沟通,形成工作合力。今后的工作中应进一步加强与上级组织部门、有关部门单位和各基层党委的沟通协调,及时吃透上下情,掌握工作信息,增强工作的针对性、时效性和工作合力,与部内各股室之间,加强协作,始终做到互相补台不拆台,互相帮忙不添乱,努力形成团结协作的良好氛围。二、下半年工作思路一是抓严抓实,认真开展“三会一课:认真落实机关支部“三会一课”“党员固定活动日”。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主

6、题教育为主线,坚持自主学习、集体学习、部领导讲党课、交流学习心得、观看爱国影片等形式,丰富学习形式和学习内容、健全完善机关学习制度,推动部机关党员干部深入学好党章纲要选编等规定书目,学好总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示精神,力争让每名干部每次都有一些新进步,每次都有一些心得体会,每次都有一些领悟,实实在在、学以致用。下半年,配合市委组织部组织开展好全市组织系统“传承XX精神锤炼忠诚组工”主题党日活动;结合干部教育培训各类主体班次,分批安排部机关干部跟班学习,使每名干部真正动起来、自觉学起来,真正成为组织工作“政策通”、“活字典工二是狠抓落实,完善督办工作机制。充分发挥领导参谋作用,跟踪落实各

7、督办事项办理情况,及时向部领导汇报在工作过程中遇到困难和问题,确保督办工作顺利开展。建立重大督办事项通报制度,对重大督办事项的办理情况进行通报,营造各股室创先争优的工作氛围。三是继续开展好驻村帮扶工作。组织有包联任务的干部帮助包联镇村巩固脱贫成果、做好产业结构调整等重点工作,使每名干部始终做到心中想着群众、感情贴近群众、工作深入群众,全力服务党员、服务干部、服务人才、服务群众,着力提高服务群众的工作能力和水平。四是做好各项常规工作。做好年度部机关工作人员年度考核、评优工作,筹备召开部机关领导班子民主生活会和组织生活会;做好文书档案管理工作,完成机关文书档案电子目录录入和装订归档工作;进行单位养

8、老保险出准备期工作,单位固定资产清查工作,政府财务报告填报工作,单位2023年度社保缴纳工作,单位2023年度决算工作;继续做好各股室办公用品配备维修、机关经费报表、协调协助等常规工作和部领导交办的临时性工作。市委办第一党支部上半年工作总结及下半年计划今年以来,市委办公室第一党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照新时代党的建设总要求和市委常委会、机关党委安排部署,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根本,坚持稳中求进、务求实效、开拓创新,全面推进和提高办公室党建工作的质量与水平,努力打造一支政治过硬、本领高强的党员干部队伍,为做好中心工作提供了有力保证。一、认真落实“红

9、旗支部”工程,着力提升党支部组织力、战斗力按照XXX机关深入推进“红旗支部”工程开展机关党建质量提升年活动方案要求,办公室党支部在查找解决突出问题上狠下功夫,切实提升党支部建设。一是强化理论学习。按照委机关党员干部学习安排和要求,全体党员在委机关集体学习基础上,每天早来、晚归半小时自学,周六上午集中交流学,互帮互检互促结对学等,多种形式补齐学习教育短板。结合实际制定办公室党支部2020年理论业务学习计划暨每月学习安排,针对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、马克思主义世界观和方法论等5项内容,提出学习要求,丰富学习形式,上半年开展集中学习交流23次,围绕XXX同志在办公室党支部组

10、织生活会上的讲话等内容开展专题讨论,形成有深度、有分量的学习体会文章6篇,不断增强学习的自觉性主动性,在学懂、弄通、做实上下功夫,真正把学习成果转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是切实落实党建工作责任制。加强支部班子建设,严格落实“一岗双责”,强化支部书记党建“第一责任人”职责,支部委员按照分工履职尽责,夯实管党治党政治责任,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,形成了支部书记带头抓、班子成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作新格局,党组织的战斗堡垒作用进一步显现。三是严格执行党建各项制度。以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能,严格落实“三会一课”、主题

11、党日活动、民主评议党员、谈心谈话等制度。坚持每月召开支委会、主题党日活动,每季度召开支部党员大会,支部班子成员带头讲党课,普通干部以“微党课”形式分享学习心得,共召开支委会6次,支部党员大会3次,主题党日活动20次。支部书记讲党课1次,普通党员讲“微党课”3次。广泛开展“七必谈”,及时了解党员干部工作、学习、生活等情况,掌握思想动态,对思想上有疙瘩、工作上有难度、生活上有困难的及时帮助解决,培育清清爽爽的党内关系,共开展谈心谈话18人次。及时召开专题组织生活会,会前认真开展一对一、面对面谈心谈话,充分征求意见建议,深入查找存在的问题和不足;会上认真进行对照检查,出以公心、直截了当开展批评,讨论

12、确定整改具体措施,主要领导及分管领导亲临指导,对会议进行点评,切实增强了支部组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,达到了既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。四是注重抓好整改提升。结合对照党章找差距和“群众提、上级点、互相帮、集体议”检视的问题,对当下能改的问题立即整改。如,针对“公文处理工作环节多、效率低”的问题,重新梳理规范机关发文字号、审签程序、行文规则、公文格式;针对“机关档案室建设不规范、信息化水平不高”的问题,在省委办公厅帮助指导下进行标准化、信息化改造,档案室面积增加到80平米,功能更加完善。对需要长期整改的4个方面10个重点问题,制定了20条整改措施,明确责任逐

13、项抓落实。同时,梳理办公室制定的14个制度规定,重新进行了修订完善。二、积极探索党建新模式,实现党建与业务互促共进、同步提升。紧紧扣住“围绕中心、服务大局”要求,积极探索党的建设与业务工作同谋划、同部署、同考核的“融合式”党建新路径,把党的建设贯穿于组织协调、督察督办、服务保障全过程。一是抓综合协调,确保运转有序。积极上下、内外联系沟通,确保各项工作衔接畅通。筹备召开了市委XXX届五次全会、经济工作会议、深化纪委监委派驻机构改革动员部署会等全市性会议5次,常委会16次、书记专题会19次。协调服务委领导各类调研活动20余次。积极保障省委、省扫黑除恶督导组等领导同志到XX调研督导工作,圆满完成协调

14、联络、文稿报送等任务。举办了全市党群系统办公室工作培训班,提升办公室系统综合能力。二是抓督查督办,推动任务落实。年初制定印发XXX机关贯彻落实2020年全面从严治党、切实落实主体责任部署分工方案,修改完善机关效能目标管理考核赋分细则,使督查有章可循。坚持每周制定委领导工作预安排,每月印发各科室重点工作,定期组织督查。每季度对常委会议定事项进行督查形成专项报告呈委领导审阅。书面督查各级党组织2020年上半年重点工作完成情况,形成督查通报下发全市,对发现的问题点名道姓进行通报,以强有力的督查问责确保了政令畅通、工作落实。三是抓综合文稿,提高以文辅政水平。把综合文字工作作为履行参谋助手职责的重要内容

15、,着力抓好全会工作报告、领导讲话、工作汇报、通报等重要文稿的起草审核工作,组织起草重要文稿30余篇。注重调查研究,紧紧围绕疫情防控、深化经济运行、“六稳”“六保”等工作进行调研,摸清情况,提出工作建议。加大信息报送和指导力度,及时下发信息报送要点,编发XX信息27期,被省委办公厅信息刊物单篇采用8期。四是抓保障服务,确保机关高效运转。制定关于做好贯彻落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施有关工作的通知,严格控制数量,确保上半年会议、文件数量下降30%的目标顺利完成;严格保密管理,召开机关保密委全体会议暨保密工作会议,签订保密责任书和保密承诺书,对委机关和全市党群系统的保密工作定期检查

16、,没有失泄密情况发生;对机关档案室进行改造,赴XX学习先进经验并邀请省委办公厅XXX对改造工程现场指导,为建设高质量档案室打好基础,目前,档案室改建工程已经完工;创新服务方式,以租赁形式保障办案车辆;主动上门服务,解决干部办公设备等需求;严格落实财务预算执行有关规定,坚持每季度财务分析会制度,万元以上大额开支由办公室主任办公会集体研究。三、狠抓监督管理持续改进作风,不断加强干部队伍建设办公室是领导思考决策的“耳目”,部署决策的“桥梁”,落实决策的“推手”,工作千头万绪、千辛万苦,没有严的管理、好的作风是干不了也干不好的。一是从严管理监督党员。落实打铁必须自身硬要求,从严执行委机关各项纪律规定以及办公室规章制度。开展经常性纪律教育,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。以案说法开展警示教育,通过剖析违纪案件,案例式解析纪律规矩,进一步立起合格标尺、明晰纪律底线。紧盯重要时间、重大节点开展廉洁提示

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