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1、导读：我根据大家的需要整理了一份关于剩余股利政策优点的内容， 具体内容：剩余股利政策一般适用于公司初创阶段，是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利; 如果没有剩余，则不派发股利。以下是我整理的关于的相关资料，希望对 你.剩余股利政策一般适用于公司初创阶段，是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利;如果没有剩余，则不派发股利。以下是我整理的关于的相关资料，希望对你有帮助!剩余股利政策一般适用于公司初创阶段，是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利;如果没有 剩余，则不派发股利
2、。它既有自己的优点，又有自己的缺点，下面我们就 来看一下剩余股利政策有哪些优缺点。剩余股利政策的优点：留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本， 保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。剩余股利政策的缺点：如果完全遵照执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈 利水平的波动而波动。即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机 会的多寡呈反方向变动：投资机会越多，股利越少;反之，投资机会越少， 股利发放越多。而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司 每年盈利的波动而同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支 出，也不利于公司树立良好的形象。了解了
3、上面的关于剩余股利政策的优缺点的介绍以后，还要给大家介绍 一点：剩余股利政策的理论依据是 MM 理论股利无关论。该理论是由美国 财务专家米勒(Miller)和莫迪格莱尼(Modigliani)于1961年在他们的著 名论文股利政策，增长和股票价值中首先提出的，因此被称为 MM 理 论。固定或稳定增长的股利政策的优缺点优点： 稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司的良好 形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格; 稳定的股利额有助于投资者安排股利收入与支出，有利于吸引那些打 算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东; 为了将股利或股利增长率维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资
4、方 案或暂时偏离目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。缺点： 股利的支付与企业的盈利相脱节; 在企业无利可分时，若依然实施该政策，也是违反公司法的行为。【提示】通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，但很难被长 期采用。固定股利支付率政策的优缺点优点： 采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了多 盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。 采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付 现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。缺点： 年度间股利支付额波动较大，由于股利的信号传递作用，波动的股利 很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象，成为影 响股价的不利因素; 容易使公司面临较大的财务压力。因为公司实现的盈利多，并不代表 公司有充足的现金流用来支付较多的股利额; 合适的固定股利支付率的确定难度大。如果固定股利支付率确定得较 低，不能满足投资者对投资收益的要求;而固定股利支付率确定得较高， 没有足够的现金派发股利时会给公司带来巨大的财务压力。另外，当公司 发展需要大量资金时，也要受其制约。所以，确定较优的股利支付率的难 度很大。
