《最新商场保安工作计划范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新商场保安工作计划范文（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、最新商场保安工作计划范文一安全检查要点安全检查的形式和方法有各种各样.从检查的时间上分，有节、假日检查，季节性检查和定期检查.从检验范围上分，有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等.开展安全检查的程序，有四个阶段.1:准备阶段，组织检查力量，制定检查计划、目的、要求、检查方法.2:检查阶段，按照检查的目的要求，深入被检单位，以看、听、问的方法进行认真细致的检查.3:整改阶段，对发现的隐患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解决.4:总结阶段，写出检查报告，报告上级领导，备案存查，对检查中发现的重大问题及时解决.二治安灾害事故预防要点1:搞好宣_育.要利用各种机会，采取各种形式，向店员
2、进行教育，提高店员维护和遵守规章制度的自觉性，保证安全.2:领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作，切实防止治安灾害事故的发生.3:坚持安全检查，堵塞漏洞.要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查，发现不安全的问题，应及时协同有关部门加以解决.4:及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给予表扬和奖励.对已经发生的治安灾害事故，要认真查清事故的原因，判明事故性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击，对玩忽职守的直接肇事者要报告上级，分清情况给予处理.三聚众斗殴处理要点成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一旦发现和发生这类事件
3、，就要采取果断措施处理解决.其办法是：1:抓住苗头，及早发现，解决在萌芽阶段.凡是成帮结伙聚众斗殴的，总是事前互相串联，纠集人马，准备工具或约定斗殴时间、地点，这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察，把耳目搞灵，事先是可以发现的.发现有聚众斗殴的迹象，就要迅速组织力量，加强防范，掌握动向，及时做好充分瓦解和疏散工作，把事件消灭在萌芽之中.2:发生这类事件，要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止.对未斗殴起来的要驱散，对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具，停止武斗，发现伤者，要及时送往医院抢救治疗.3:聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核
4、实，查清斗殴原因，进行调解，或送交公安机关处理.四保护盗窃现场要点盗窃现场的保护方法，除在外围现场设岗，不准无关人员进入外，重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等，现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行.对被打开或破坏的锁头，爬越的院墙和窗户，盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状，以免留下新的痕迹，对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品，一律不准接触和移动.还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹，如有也要加以保护.五超市营业区保安监控要点1:掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域的秩序，注意发现可疑情况，并及时报告.2:
5、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等.3:提高警惕，防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物.4:收银员应认真验证钞票、信用卡，防止使用假货币、假信用卡套购、诈骗.5:营业柜内商品包括展示陈列商品由本柜营业员负责保护，原则上“谁主管，谁负责”.6:保安员无特殊情况不得进入营业柜内.发生_，营业员应立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场.7:劝告消费者不要在商场区域内闲谈聊天.8:对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时，原则上在晚间10：00以后进行.否则，保安人员有权给予阻拦.六停车及“的士”载客管理要点1:超市的停车场的交通、治安、收费均为保安部负责，任何车辆的司机都应服从商场工作人员的管
6、理.2:超市停车场是收费公共停车场，只提供泊车方便，不负责保管，凡占泊位停车的车辆排队候客的出租车除外均应照章交费，乱停乱放的车辆均酌情给予处理.3:保安部派岗，只有经考核结业并持有“调度证”的人员才有权对大堂前客人用车进行调度.4:“的士”车辆应按指定位置排队候客，不得乱停乱放或抢客拉客.5:严禁“的士”司机使用商场内部电话或设施，商场工作人员有责任进行劝阻，劝阻不听者可通知保安部处理.6:调度员、门童、行李员等不得与“的士”司机攀拉关系、收受贿赂、提供方便，一经发现从严处理.7:凡违反商场规定的“的士”司机，保安部将给予批评教育或处罚，直至宣布为“不受欢迎的人”.8:保安员应维护好停车场的
7、秩序，看护好停放的车辆，以防止损失.9:遇有重大活动时，停车场中的任何车辆都应避让重大活动的车辆，确保活动的安全.10:车辆除面包车原则上均应办理地下停车证件，租用车位泊车;凡在地面上停车，照章收费或请其办理“临时停车证”.11:制定停车场管理办法、收费标准及范围.突发事件管理要点1:保安部对火灾等突发事件制定“应急处理方案”，在发生突发事件时员工必须无条件地听从总经理或有关领导的指挥调动.2:员工一旦发现可疑情况及各类违法犯罪分子的活动，有责任立即报告保安部.3:商场如发生偷窃、抢劫、凶杀或其他突发性事件，在报告保安部和公安机关的同时，及时保护好现场.除紧急抢救伤员外，不得进入现场.4:当公
8、安、保安人员进行安全检查和处理_时，有关人员应积极配合，如实提供情况.商场保安工作计划范文，20_年饭店保安年度工作计划范文4 / 12最新商场保安工作计划范文2我在商场保安队长的工作岗位上奋斗三年，这份工作是非常紧迫的，且责任重大.作为保安队长平时要处理许多琐碎的事物，尤其是节假日，也要上夜间，单位领导出行之际，更是要倍加注意.遇到突发紧急情况，要第一时间赶往现场，这就需要一种强烈的责任感，才能做好这份工作.下一步，我的工作主要从以下几个方面展开.第一，要加大检查和巡逻执勤，加强对关键岗位、敏感部位的督察，安排专人值班的人员，实现24小时不间断地值班巡查.发现问题，及时处理问题.第二，层层安
9、排，层层落实.在工作安排上，需要将每个工作部署落实到实处，加强保安人员的思想培训，以提高安全团队的整体素质，对当前的安全形势和安全工作的重要性有所人数，对每名保安队员提出严格要求.第三，严格按照规章制度，做好本职工作，管理团队的工作.第四，做保安队员的思想工作.倾听保安队员的心声，了解他们的所思所想，力所能及帮助每一名保安队员解决生活实际困难.第五，不断提高队伍的业务质量.组织成员有计划、有目的地开展培训学习.第六，执行公司的规章制度，做好本职工作，工作的管理团队，选拔优秀队员作为保安后备干部.第七，定期对商场消防安全工作进行检查.第八，逐步建立健全一整套完整的商场保安工作体系.第一，安全检查
10、要点.我部要开始形式多样的安全检查.从检查时间上分节假日检查，季节性检查和定期检查.从测试点范围，自我检查，联合检查，相互检查等.进行安全检查，有四个阶段.1，准备阶段，组织检查力量，制定检查计划，目标，要求和检验方法.2，检查阶段，按照检查的目的，在深入被检单位查看，以听、问、看等方式认真开展检查.3，整改阶段，对发现的安全隐患，发现整改措施，及时解决.4，总结阶段，编写检查报告，报告上级领导，做好文件备案，对检查中发现的重大问题及时解决并总结经验.第二，排出安全隐患，预付灾害发生.1，完善公共教育.要利用一切机会，采取各种形式，向学生教授防范知识，增强学员维护和遵守法规的意识，确保单位工作
11、安全.2，领导和工作人员，认真落实安全责任制，做到安全工作，防止发生治安灾害事故.3，坚持安全检查，堵塞漏洞.要定期或不定期的管区公共场所易燃，易爆，危险品和“五防”安全工作进行安全检查，不安全的，应该迅速配合相关部门解决问题.4，及时总结了各部门的安全事故防范经验，对好的部门和个人给予表彰和奖励.对已经发生灾害事故进行认真研究，要认真找出事故原因，查明事故性质，给予妥善周到的解决.第三，聚众斗殴事故的处理要点.区块内发生的聚众斗殴事件，严重损害了周边生活秩序，一旦发现此类事件的发生，我们必须采取果断措施处理：1，抓住事件带头人，及早发现，解决在萌芽阶段.及时发现互相串联，纠集人马，准备工具等
12、苗头，一经发现迅速解决在萌芽阶段.2，发生此类事件，应立即报告，迅速组织人员到现场，并立即叫停.对于未能叫停的情况，迅速组织人员进行疏导，发现伤者，迅速送往医院救治.3，斗殴事件平息后，应该扣留当事人，逐个进行调查核实，认清事件性质，送交公安机关处理.第四，盗窃事件发生的相关处置.一旦超市发生盗窃事件，应该重点保护好盗窃现场，迅速通知公安局，并安排人员对于安全通道、盗贼可能路经的窗户进行看护.第五，超市营业区的安全监控.1，控制在商城所有区域顾客的活动，发现可疑顾客，可疑行为，及时报告.2，重点保护珠宝柜台，银行atm机，古董柜等.3，提高警惕，防止扒窃，盗窃或诈骗财产等情况发生.4，收银员应
13、认真核实的钱数，信用卡，以防止收到假币，伪造信用卡.5，保安员无特殊情况不得进入业务区.6，劝告消费者不要在购物区内长时间停留与闲聊.7，对商城停车厂进行24小时全天候监控.商场保安工作计划从抓队伍建设、制度建设以及思想建设三方面做了具体介绍，请看下文.一是抓队伍建设.一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高.在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员.通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多.在队伍建设上,我
14、们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合.在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高.凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练.同时我们还专门邀请_市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求.队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高.二是抓制度建设.工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”.团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制
15、度来保证工作任务的完成.如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩.三是抓思想建设.由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同.更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的.青年人可塑性很大,但是可变性也很大.因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放.在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育.如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会,并且大多数队员都能把学习落实到具体的行动上.对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作.一安全检查要点安全检查的形式和方法有各种各样.从检查的时间上分，有节、假日检查，季节性检查和定期检查.从检验范围上分，有自我检查、联合检查、
