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1、零事故班组安全生产管理试题库1.在企业里面安全生产的时候面临的巨大挑战是：（D） 回答：正确A企业市场的安全管理意识 ;B企业内部的安全管理培训 ;C企业员工的安全文化建设 ; D员工根本没有参与的机会，员工只是照着去做 2.在工作现场跑动，不穿戴合适的个人防护装备属于：（D）回答：正确 A 管理缺陷 ; B 物的不安全状态 ;C 环境的不安全条件 ;D 人的不安全行为 3.关键安全标识，要采用一种有效的对比是：（C） 回答：正确 A “大小配”; B “红黄配”; C “黑白配”; D “正反配” 4.安全的管理其实最根本的目的就是：（B） 回答：正确 A 要让企业建立一个好的工作制度; B
2、 要让员工养成一个好的工作习惯; C 要让员工养成一个好的工作程序; D 要让企业建立一个好的安全文化 5.把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平，这属于3E手段中的：（D）回答：正确 A 管理的手段; B 培训的手段; C 教育的手段; D 工程技术的手段 6.现场最有效的一个管理手段是：（B） 回答：正确 A 基于心理的安全生产管理; B 基于行为的安全生产管理; C 基于制度的安全生产管理; D 基于文化的安全生产管理 7.员工的自我管理最重要的是克服：（D） 回答：正确 A 自以为是; B 沟通困难; C 心理障碍; D 习惯性的违章 8.下列说法不正确的一项是：（B） 回答：正确 A
3、 制度是需要成本的;B 人的行为是不可改变的;C 制度要具有实度性，也要具有预防性;D 所有的安全事故都是可以预防、可以避免的 9.人本原理强调的一个理念就是：（C） 回答：正确 A 资本可以转化的; B 文化可以带来效益; C 员工可以被激励起来的; D 人的能力可以培养的 10.有些人工作量非常大，他非常忙，根本没有时间去顾及那些安全的措施属于引发事故类别中的：（D） 回答：正确 A 人的不安全行为; B 管理的缺陷; C 教育培训不够; D 劳动组织不合理 11.安全的管理要做到细微之处，就是：（A） 回答：正确 A 要从家做起; B 要从人做起; C 要从事做起; D 要从小做起 12
4、.提高安全管理成效，唯一的方法是：（B） 回答：正确 A 加强安全教育; B 纠正不安全行为; C 加强上岗培训; D 规范流程行为 13.自我安全管理基于的一种理念是：（D） 回答：正确 A 自己可以做得好; B 人都希望被别人管; C 人都希望管别人; D 人都不希望被别人管 14.自我管理的关键是：（C） 回答：正确 A 一定要提供给他自我展现的机会; B 一定要提供给他沟通的机会; C 一定要提供给他自我检查的机会; D 一定要提供给他犯错的机会 15.一个企业里面，完整的安全生产的管理体系，它的一个大的目标叫做：（B）回答：正确 A 持续教育; B 持续改进; C 持续宣传; D 持
5、续有效16.企业里面最重视的两个点是：（D） 回答：正确 A 学历和能力; B 经历和知识;C 思想和境界; D 质量和安全 17.下列各项中不属于激情三个明显特点的一项是：（D） 回答：正确 A 猛烈性; B 爆发性; C 短暂性; D 毁灭性 18.事故经历者最常用的回答是：（A） 回答：正确 A “当时没注意”; B “自己的安全意识淡漠”; C “没有时间防备”; D “缺乏预见能力” 19.人耳对声音的频率变化的感觉呈现：（A） 回答：正确 A 指数递减规律; B 指数递增规律; C 指数持平规律; D 指数加速规律 20.对员工的安全培训最重要的是：（B） 回答：正确 A 告诉人家
6、操作要点; B 让他真正的理解; C 告诉人家怎么做就可以; D 让他知道 21.对安全事故的影响是极大的：（B） 回答：正确 A 安全感; B 责任感; C 使命感; D 道德感 22.一个设备10年没有人去检查过，10年没有人进行过安全的评审属于：（D） 回答：正确 A 人的不安全行为 B 环境的不安全条件 C 物的不安全状态 D 管理缺陷 23.组织架构的设计最基本的一个理念是：（B） 回答：正确 A 有人检查，一定要有人执行 B 有人执行，一定要有人检查 C 有人犯错，一定要有人纠错 D 有人偷懒，一定要有人检查 24.企业里面最难做、最头疼的两个点是：（D） 回答：正确 A 计划和管理 B 制度和执行 C 人才和资金 D 质量和安全 25.整个团队的行为管理，其实很重要的一个程度得靠：（D） 回答：正确 A 安全的企业团队 B 安全的企业经营 C 安全的企业制度 D 安全的企业文化
