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面试官 1:Java开发工程师面试评价表应聘人姓名应聘岗位应聘部门评价方 向评价要素评价等级/ /1 （差）2 （瞧）3 （般）4 （较 好）5 （好）Java技术丄、java基础知识2、j2ee基础知识3、应用框架4、HTML 基础&JS5、服务器基础6、数据库7、其他说明项目 经验丄、工作培训（公司）经历2、项目经验（质量&数量）3、开发流程&文档4、工具使用5、职责承担和项目沟通6、其他说明个人基 本素质 评价 （HR）丄、礼貌与仪容2、表达沟通能力3、团队合作能力4、职业稳定性&压力承受能力5、逻辑思维分析能力6、责任心7、价值观总得分（共100分）人才优势评估人才劣势评估评价结果储备建议录用（）安排再次面试（）斗攵性、不予录用（）（局于需求/作为备选）技术能力对比公司内部人员，与（）接近或相当，建议定级：初级中级（A、B、C）高级（A、B、C）资深（A、B、C）填写时间：
