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1、精选停薪留职合同三篇在人们生活水平不断提高的社会中，不管男女老少都有可能会接触到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是关于停薪留职合同3 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。停薪留职合同篇 1甲方： _（单位）代表人： _职务： _乙方： _性别： _出生年月： _根据国家劳动人事部 198361 号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业， 从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、停薪留职期限：从_年_月_日起到 _年_月_日止，共为
2、_年。二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创1 / 7_份，四、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。五、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。六、停薪留职期间，乙方按基本工资的 _向甲方缴纳劳动保险基金 _
3、元，每月 _日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。七、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。八、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法， 如从事非法活动， 符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。九、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。十、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十一、其它： _。本合同自停薪留职期限起算之日起生效， 在
4、合同执行期间， 双方不得随意变更或解除合同， 本合同如有未尽事宜， 根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创2 / 7交_主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份。甲方： _（盖章）代表人： _（盖章）乙方： _（盖章）_ 年_月_日订停薪留职合同篇2订立合同双方：甲方：（单位）代表人： _职务： _乙方： _， 性别 _，出 生年 月_根据国家劳动人事部号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职
5、工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守一，停薪留职期限：从_年_月_日起到一九 _年_月_日止，共为 _年二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创3 / 7三， 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，
6、甲方可以证明其实属停薪留职人员四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇五， 停薪留职期间， 乙方按基本工资的 _向甲方缴纳劳动保险基金 _元，每月 _日前缴纳逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理六， 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理 .七， 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除八， 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的 ，甲方可以按自动离职予以
7、处理九， 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行十，其它：_本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间， 双方不得随意变更或解除合同， 本合同如有未尽事宜， 根据国家的有关政策2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创4 / 7规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_份，交_主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份甲方： _单位（盖章）代表人：（盖章）乙方： _（盖章）_年_月_日订停薪留职合同篇3订立合同双方：甲方： _单(
8、位 )代表人： _职务： _乙方： _， 性别 _，出 生年 月_.根据国家劳动人事部198361 号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动. 乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一， 停薪留职期限：从一九_年_月_日起到一九 _年_月_日止，共为 _年.二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄 . 二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后， 乙方回原
9、单位工作时，按调整后的工资级2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创5 / 7别执行 .三， 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理 ; 如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员 .四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇 .五， 停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金 _元，每月 _日前缴纳 . 逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六， 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理 .七， 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从
10、事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.八， 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作; 停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.九， 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.十，其它：_.本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间， 双方不2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创6 / 7得随意变更或解除合同， 本合同如有未尽事宜， 根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份; 合同副本一式 _份，交_主管部门， ( 如经公证，应交公证机关 ) 各留存一份 .甲方： _单位 ( 盖章 )代表人： _(盖章 )乙方： _(盖章 ) 一九 _年_月_日订
