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1、研发人员岗位职责篇一：研发人员岗位职责1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。6.负责与外部技术专家的协调工作。篇二：研发人员岗位职责1、全面负责研发一部日常行政事务工作；2、按照学院的发展规划，认真执行各
2、项工作任务，重点保证课程开发质量；3、协助主管院长定期召开部门工作例会；4、负责部门发展战略规划的起草制定；5、负责部门年度工作计划制定，并对过程进行严格监控；6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核；7、负责教师资建设规划与开发过程监控；8、负责网络课程建设规划与开发过程监控；9、负责资研发项目评审与核算；10、负责资建设立项及项目管理；11、负责部门人才的引进和培养；12、负责信息化教学中心建设工作；13、负责教师教育课程平台建设工作；14、责部门科研工作；15、负责部门员工团队文化建设。篇三：研发人员岗位职责1、负责远程教育学院常规教学资和教师教育资研发规范与标准的制定；2、负责各类教师教育资研发的组织与实施；3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术规范；4、根据工作进展情况，协助主任对员工具体工作岗位进行调整；5、协调课程主持教师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系；第 页 共 页
