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1、信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表A/0版职务名称总经理上级职务性别不限所属部门总经理室工作性质企业管理任职条件1 .大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称，相关工作经验五年以上;2 .熟悉现代企业管理，掌握国家的有关法律、法规，具有较强的经营管理能力和激励下属能力；3 .有良好的社会关系和较强的公关能力；4 .熟悉本厂的生产工艺流程和产品性能；5 .工作细致，认真负责，具有较强的开拓精神和敬业精神；工作职责1?全面负责公司的生产经营管理、质量管理、技术管理和技术改造工作；2 .从公司的实际出发，综合分析市场信息，用户要求，国内国际电池技术动态，制定公司发展的战略方针和经营管理目
2、标；3 .建立良好的外部关系，树立良好的企业形象，积极开拓国内外市场，不断提高企业的竞争能力，创造最佳的综合经济效益；4 .加强基础管理，建立健全规章制度，完善生产运行体系和质量保证体系，使产品的产量和质量均达到预期的目标；5 .优化组合资源，参与公司经济活动分析；6 .抓好人力资源开发和利用，重视智力投资，提高人员素质，培育企业文化；工作权限1 .确定生产计划、采购计划、员工的招收及裁减计划、设备的添置报废计戈1、编制技术改造计划、确定技术改造项目。2 .确定财务计划，确定销售策略和价格。3 .决定干部的任免、奖罚、招聘与辞退,决定对员工的重大奖罚等。4 .决定大额现金的储备及大额报销单据的
3、审批；5 .决定公司其他重大事务。编号制定人批准人批准日期SO-WI1-0012005.01.25111信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表A/0版口务名称计量员上级职务品质部经理性别不限属部门品质管理部工作性质计量检定壬职，件1 .高中及以上学历或初级及以上专业技术职称，相关工作经验二年以上；2 .熟悉本厂的产品技术及工艺流程；3 .熟悉本公司的计量仪器及校验方法，具有一定的计量工作经验；4 .具有本公司发放的计量人员授权书；5 .工作细致，认真负责。（作责1 .负责制定计量仪器的计量检验周期，编制计量仪器清单；2 .负责定期安排计量基准及外校仪器到计量检定站进行计量检定；3 .负责
4、评审计量检定站的计量检定结果；4 .负责编制讣量计划，并根据计量计划在有效日期终止前，发出计量通知；5 .负责制定各类内校设备的计量、校验作业指导书，并据此进行计量及校验工作，填写并检查计量记录；6 .负责对本公司合格计量仪器发放合格证或准用证；7 .负责对本公司计量器具的日常管理。（作“限1 .有权禁止无合格证或准用证的计量器具的使用；2 .有权对违反计量管理规定的人员提出处罚建议；3 .有权对不合格的计量器具提出维修、报废和更新建议。编号制定人批准人批准日期SO-WI1-0162005.01.25信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表A/0版职务名称品质部经理上级职务总工程师性别不限
5、所属部门品质管理部工作性质品质管理任职条件1 .大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称，相关工作经验三年以上;2 .熟悉IS09000质量管理体系，并能熟练运用于品质控制；3 .能运用统计技术对品质问题进行研究；4 .熟悉锂电池技术；3.有一定的组织协调能力，有激励下属的能力；6.工作细致，认真负责，质量意识强。工作职责1 .负责工厂的品质管理工作，与管理代表共同管理和维护公司质量保证体系;2 .代表公司向对客户承诺公司产品的质量，回复客户的咨询，协助销售部处理客户的投诉，为售后服务提供技术支持；3 .负责贯彻公司质量方针，分解并落实质量计划，实施质量控制；4 .落实成品合格率管理口标，参
6、与对供应商的评审，负责考核来料合格率指标;5 .负责不良品的管理工作，检查监督有关纠正及预防措施的贯彻执行；6 .定期召开质量分析会议，分析质量状况，检讨品质管理工作；7 .组织内部质量审核，查找质量隐患，预防质量事故；&严守公司技术机密；9.培训和督导下属按相关COP程序和作业指导书作业，提升下属业务工作能力。工作权限1 .负责质量指标考核，实施质量奖惩；2 .协调质量工作，对部门和个人的质量状况实施检查；3 .确保生产过程严格按相关COP程序运行，在出现违反程序规定因素时，有权暂停生产；4 .负责公司质量教育培训工作；5 .对下属的奖罚提出建议或作出决定；6 .对公司的经营和管理提出改进建
7、议和意见。编号制定人批准人批准日期SWRWI10092005.01.25信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表A/0版职务名称品质工程师上级职务品质部经理性别不限所属部门品质管理部工作性质现场品质管理任职条件1 .大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称，相关工作经验三年以上;2 .熟悉IS09000质量保证体系，并能运用于生产过程的品质管理；3 .具有化学电源的理论知识，熟练工厂产品的工艺流程和品质要求；4 .具有一定的组织能力和管理能力，有一定的计量工作经验；5 .工作细致，认真负责；工作职责1 .对生产过程的品质进行控制，检查操作工的生产作业是否符合作业指导书的要求；2 .负责对
8、生产现场的巡查，及时发现处理生产过程的质量问题；3 .负责对检验员的管理，提高检验员的业务工作能力；4 .负责对外购原材料和零配件的来料检验，不得漏检或少检，判定来料质量,协助有关部门做好不合格来料的处理；5 .及时准确地提供产品例行试验报告、产品测试报告和厂检报告等品质检验报告；6 .负责公司的计量工作，保证在用计量器具的计量精度和合格状态；7 .严守公Q的:歹大矶密；8.培训和督导下属按相关COP程序和作业指导书作业，实施对操作工的技术培训。（作限1 .有权制止违反工艺纪律的作业；2 .有权制止不合格来料的入仓或投入生产；3 .对未按产品工艺及技术文件规定的生产或可能影响产品质量的生产肩权
9、暂停，并通知有关责任部门和个人处理；4 .对产品质量和质量管理提出建议和意见；编号制定人批准人批准日期SO-WI1-0102005.01.251信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表A/0版职务名称工序检验员上级职务品质部经理/经理助理性别不限所属部门品质邰工作性质品质监督检验任职条件1 .高中以上文化程度，相关工作经验二年以上；2 .懂得化学电源的基本知识，掌握全厂的生产工艺流程及工艺要点；3 .熟练掌握产品在生产过程中的质量控制程序，工艺参数及控制方法，能熟练使用各种检测工具；4 .具有一定的工作方法及协调能力；工作职责1 .认真负责地按产品工序的质量控带状态下；2 .按作业指导书和
10、检验标准要求对咯上报；3 .督导操作员遵守工艺纪律，正确外4 .协助有关部门对操作员的工作进彳二5 .认直埴写和绘制上产工序的质吊月IJ程序进行工作，使生产过程始终处于受控于工序进行认真检验，发现问题及时处理或口业；加核；寸冬走和品质记录：工作权限1 .有权监督操作员的作业方式是否规范、作业品质是否合格；2 .对验收不合格的产品有权退回，要求重新返工；3 .勺因，模具原因影响到产品品质时，有权建议更换；4 .对生产中出现的问题若一时不能解决的，有权要求停止生产（时限在一小时之内），但必须及时向现场技术人员和管理人员汇报，以便及时处理。编号制定人批准人批准日期SWR-WI10112005.01.
11、25-14信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表A/0版职务名称进料检验员上级职务品质部经理/经理助理性别不限所属部门品质邰工作性质品质监督检验任职条件1 .高中以上文化程度，相关工作经验二年以上。2 .懂得化学电源的基本知识，掌握全厂的生产工艺流程及工艺要点。3 .熟悉本厂常用物料的性能、规格、对其他物资也有较为广泛的了解。4 .精通常用检验工具的使用方法。5 .具有一定的工作方法以及协调能力。6 .工作细致，认真负责。工作职责1 .执行文件规定的进货检查程序。2 .鉴别和记录进货质量问题。3 .拒收检查不合格的材料。4 .通过再检验验证纠正措施的实施结果。5 .鉴定材料的检验是否能满
12、足合格要求。6 .按相关COP文件和作业指导书作业。工作权限1 .有权放行检查合格的材料。2 .对验收不合格的材料有权拒收。3 .有权向采购部反映供应商的供货质量状况。编号制定人批准人批准日期SO-WI1-0122005.01.25信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表A/0版职务名称管理代表上级职务总经理性别不限所属部门总经理室工作性质品质管理体系管理与维护任职条件1 .大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称，相关工作经验三年以上;有IS09000内审员资格；2 .熟练掌握IS0900O知识和技术，并能熟练地运用于质量保证体系的维护和管理；3 .具有一定的组织协调能力及相应的管理工
13、作经验；4 .具有一定的文字组织能力和语言表达能力；5 .会使用电脑进行辅助管理；6 .工作细致，认真负责，质量意识强。工作职责1 .协助总经理对公司的质量保证体系进行管理和维护；2 .负责制定内部审核计划，组织内部审核工作；3 .负责协调内部品质审核活动中所出现的有关问题；4 .负责监控公司质量保证系统的运行情况，检查部门和个人执行相关COP程序和作业指导书的情况；5 .负责检查各部门质量记录的真实、准确情况和保存情况；6 .协助总经理对各部门质量管理目标的考核工作；7 .负责对外与IS09000认证机构的工作联系。工作权限1 .有权向总经理汇报企业质量保证系统的运行情况；2 .有权纠正未执
14、行或未正确执行COP程序和作业指导的行为；3 .有权对未执行或未正确执行COP程序和作业指导书的部门和个人提出处罚建议；4.有权对质量管理工作提出改进建议和意见。编号制定人批准人批准日期SWRWI10022005.01.25II信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表A/0版职务名称QC检验员上级职务品质部经理/经理助理性别不限所属部门生产部工作性质品质检验任职条件1 .初中以上文化程度，相关工作经验二年以上。2 .熟悉本岗位产品的规格和性能。3 .熟悉本岗位所用检验用具的使用方法。4 .工作细致，认真负责。工作职责1 .严格按相关的COP文件和作业指导书作业。2 .认真负责地对产品进行合理，正确的筛选和分类，确保产品质量。3 .认真填写各种品质记录。工作权限1 .有权向管理人员反映产2 .对不合格的检验工具用:品质量问题。权
