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1、渠道销售主管岗位的工作职责1.与代理商的谈判和沟通能力强;_具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;_具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;_具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;_具备较强的学习能力及团队合作精神;10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;11.良好的个人信誉及职业操守。渠道销售主管岗位的工作职责（二）职责
2、;1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。岗位要求：1、_岁以下，大专以上学历;2、_年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优
3、先考虑;3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。渠道销售主管岗位的工作职责（三）职责：1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。2、执行公司销售政策，开发合适的代理商及销售商，完成公司下达的销售目标。3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。6、本岗位是重渠道销售主管，经理级别岗位，直接对副总负责，非常欢迎有相关经验者。职位要求：1、专科及
4、以上学历，在健康食品、大健康，医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;2、有_年以上招商或销售带团队经验;3、有大健康等相关行业渠道资源，对渠道开拓有自己的思路和打法，来之能战。4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。渠道销售主管岗位的工作职责（四）职责：1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍，培训销售人员;7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先;2、_年以上销售行
5、业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，4、优秀者可放宽条件。渠道销售主管岗位的工作职责（五）职责：1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍，培训销售人员;7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先;2、_年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，4、优秀者可放宽条件。渠道销售主管岗位的工作职责（六）1：按照
6、公司规划，进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;2：收集相关市场信息，监控和反馈竞争对手的信息;3：配合公司进行市场推广，在目标市场建立专业品牌形象，达成公司业务目标。4：站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。5：驻外面销主管上门沟通，并引导经销商操作当地市场。6：连接起公司电销团队，（此时以会销做活动为主，电话邀约当地目标客户为主要目的，驻外主管要提供渠道销售主管岗位的工作职责（七）1.与代理商的谈判和沟通能力强;_具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;_具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;_具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;_具备较强的学习能力及团队合作精神;10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;11.良好的个人信誉及职业操守。第1页共1页
