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1、学生会文体部招新工作计划参考范本经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点：一、做好本部工作。1、密切配合其他部门工作。2、积极组织各项活动，丰富学生校园生活。3、一切听从指挥。二、文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动。今年我们将重新开办以下活动：1、第_届“十佳歌手大赛”。为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于_月份举办第_届“十佳歌手大赛”2、创建艺术系文艺社团。文艺社团将于_月中旬开始向全院
2、学生进行招生，并定期组织训练。三、定期组织各班举行文艺活动。我们文体部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。虽然文体部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。学生会文体部招新工作计划参考范本（二）刚刚度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。现在的我们，不再管以前的一切，而只是好好做好接下来的工作。一、招新目的新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，
3、对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。二、招新细则（1）招新对象：大一新生。（2）招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜！但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即：性格开朗、态度踏
4、实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者；具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感；对文艺有足够的爱好的人，工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作；能够听取他人建议及意见，敢于承认并改正自身错误，同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和意见。以部门工作为己任，心存善念。（3）招新人数（3-_人）男女不限。三、招新流程（1）前期工作宣传，确定招新时间；统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录；统一好面试时间地点。（2）正式招新面试部分。自我介绍_分；个人才艺展示（三分钟）_分；情景表演_分；即兴命题表演_分+时事评论_分；现场回答问题
5、_分；个人总结，之后选出心目中最佳人选并评论_分；形象气质_分。1、自我介绍。从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好，是否有特长、谈吐力、自信心等（设定在一分钟到两分钟左右）另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。评分要求：现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理，在介绍过程中自信、大方，时间不得超过90秒。2、才艺展示。个人进行才艺展示，内容限于所学专业外的才艺（舞蹈、表演、音乐等），如有其他方面的才能可以酌情考虑。评分要求：充分展示自我专业外的优秀才艺，根据展示情况进行打分。3、情景表演，由考官随机抽取考题对考生进行考核。考核方法，单人抽题表演，准备时间不超过一分钟，表演时间不超过三分钟。评分要求：演绎功底、即兴发挥、表演得当。第2页共2页
