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1、.wd平安生产管理制度第一章、总那么一、为了加强平安生产管理，明确平安生产责任，防止和减少生产平安事故，保障员工和企业财产平安，根据?中华人民共和国平安生产法?、?河北省平安生产条例?及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本平安生产管理制度。二、企业设置平安生产委员会或平安生产领导小组、协调企业平安生产管理工作。三、建立和完善平安生产管理制度是企业平安生产管理的根底工作，平安生产管理坚持“平安第一、预防为主、综合治理的方针。 四、本平安生产管理制度由平安生产管理机构、或设置平安管理人员的设置；平安生产规章制度和平安操作规程组成。五、平安生产管理部门和平安生产管理人员负责企业日常平安生产管理工作
2、，其他职能部门按“谁主管，谁负责的原那么，负责相应的平安生产工作。六、各级领导对所分管的平安生产工作负责，必须认真落实本?平安生产管理制度?，坚持以人为本，切实抓好平安生产管理工作。七、从业人员应提高对平安生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行平安生产责任制、平安生产规章制度和遵守平安操作规程。 八、本?平安生产管理制度?应根据国家、本市有关平安生产法律、法规的公布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进展修改、补充和完善。第二章 平安生产管理监视机构一、平安生产工作实行“企业负责、行业管理、国家检查、群众监视、劳动者遵章守纪的平安生产管理制度。工程部成立平安生产委员
3、会，并成立平安生产领导小组，并设置平安生产管理机构，各部门要有专职平安员或兼职平安员。做到层层把关，各负其责。二、 工程部平安生产委员会职责工程部平安生产委员会是工程工程部平安生产工作的管理机构，对全工程部的平安生产工作实行管理。认真贯彻?平安生产法?，制定本单位的平安生产规章制度。组织制定本工程部的平安生产目标、规划，审查工程部有关平安生产指标其奖惩内容的承包责任状。坚持“平安第一，预防为主的方针，学习贯彻平安生产法律、法规，开展宣传教育，提高全员的平安意识。每月第一个星期五召开全工程部平安生产例会，听取各部门执行有关平安生产的法律、法规、政策规定和重大事故隐患整改情况的汇报，协调平安生产工
4、作，提出解决问题的建议。主持重大事故的调查与分析三、工程部平安保卫处职责工程部平安保卫处是工程部平安生产委员会的常设办事机构,具体负责工程部平安生产委员会的日常工作。 依法行使管理、监视、检查全工程部的平安生产工作的权利。根据上级有关规定，编制全工程部平安生产管理的规章制度，监视检查执行情况。负责全工程部平安生产和社会治安综合治理工作及相关制度的建立。组织平安生产大检查、治理危险源，消除事故隐患，预防各类事故的发生。将检查结果填入?监视检查记录?。负责组织全员职工的平安培训教育，开展各种形式的宣传教育活动。搞好特殊工种的复审培训、取证、换卡。负责特种车辆的申报检测，保持设备的完好状态。组织伤亡
5、事故的统计和上报工作，并建立事故档案。四、 工程部平安生产领导小组职责建立健全本单位基层平安生产组织网络，组织制定各层间的平安生产责任制和各项规章制度。经常开展平安生产宣传教育活动，提高全员平安意识，查处“三违行为。对职工进展平安生产技术培训和考核。坚持“五同时制度，不定期的召开施工现场平安专题会议，检查平安生产技术方案与措施的执行情况，解决平安生产中存在的问题，制定新措施，并按“三定原那么组织整改。协助上级部门做好事故调查统计报告。五、平安管理人员职责组织实施平安技术措施，向职工进展平安技术交底，并监视实施。 认真做好日常检查，做到预防为主。监视实施各项平安措施，制止违章指挥和违章作业。催促
6、、指导、检查各生产班组搞好各项平安生产活动，协助开展平安生产教育。教育、催促职工正确使用平安设备及个人防护用品，并随时检查执行情况。提出平安生产建议，报告平安生产中存在的问题。六、 平安生产管理网络第三章、平安生产规章制度一、平安生产教育和培训制度一根据?中华人民共和国平安生产法?、?生产经营单位平安培训规定?、?河北省平安生产条例?等有关规定，结合企业实际制定本制度。二企业平安生产教育培训的从业人员包括：主要负责人、平安生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。三本企业主要负责人、平安生产管理人员参加市、区县级平安生产监视管理部门的平安教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适
7、应的平安生产知识和管理能力。初次平安培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。四特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定承受专门的平安教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书。五本企业从业人员，每年承受在岗平安生产教育培训，时间不得少于8小时。六本企业内职工调动和离岗半年以上的职工及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时应当对在岗人员进展有针对性的平安教育、培训，其时间不得少于4学时。七本企业新入职的从业人员，岗前必须进展企业平安生产教育和培训，教育和培训时间不得小于24学时。八本企业平安生产管理部门负责组织对本企业其他负责人、部门管理人员、技术人员进展平安生产
8、教育和培训。九制定年度平安生产教育和培训方案，包括：教育培训内容、参加人员、培训时间、地点、学时、方式授课人员、组织学习讨论等及经费落实、组织部门等。十平安生产教育和培训档案管理1、建立、健全本企业各级人员平安生产教育和培训档案，档案内容包括：平安生产教育培训方案、教育培训登记表、教育培训卡、教育培训教材或大纲、教育培训考试试卷、考试考核成绩、培训工作总结等。2、档案管理按本企业档案管理制度有关规定执行。3、平安生产教育和培训记录至少保存2年。二、平安生产检查制度一依据?中华人民共和国平安生产法?、?中华人民共和国消防法?、?国务院关于进一步加强平安生产工作的决定?、?河北省平安生产条例?结合
9、企业实际，制定本企业平安生产检查制度。二平安生产检查形式和内容1、企业级平安生产检查由平安生产管理部门组织，有关领导和部门负责人、工会人员参加。1综合平安检查：每月一次，主要检查平安生产管理制度落实、机械设备、平安设施、平安教育、劳动防护用品使用、违章行为等情况。2重要节假日平安检查：节前平安隐患、应急准备，节中值班、节后设备重启和对重点危险部位进展平安检查。3季节性平安检查：根据季节特点安排对重点部位和部门进展检查。雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻。4新产品、新工程投产前，企业组织有关人员对重点危险部位和设备进展检查。2、部门综合平安检查，由部门平安主管人员组织部门分管领导和有关
10、人员参加，每月一次对所管辖的作业场所平安生产、消防、职业卫生等进展检查。3、专业性的平安生产检查，按职责分工由企业主管部门组织，有关技术人员，包括聘请专业人员参加，每年不少于2次。1设备部门对电气设备、起重机械设备、特种设备进展平安检查。2安保部对消防设施、器材进展平安检查。3办公室对使用危险化学品、危险部位进展平安检查。4、日常巡查：重点对重要部位、危险源等进展平安检查。1企业平安管理人员组织部门平安员每月一次。2部门平安员组织人员每天一次。三平安检查表设计。各类平安检查表由平安检查组织部门组织有关人员根据检查重点、设计检查工程、内容、检查方法等，并报平安生产主管部门备案。四隐患整改。对查出
11、的事故隐患要按“四定原那么：定整改内容、整改负责人、整改措施和费用，定完成期限。1、企业主管部门组织各类检查发现的平安隐患下达整改通知，责任部门限期整改。严重和重复出现的平安隐患要认真分析、研究，制定切实可行的整改措施。由组织部门组织整改。2、车间、部门查出的平安隐患，由车间、部门组织整改，整改有困难的报企业主管部门组织整改。五企业平安检查记录、部门平安检查记录在企业平安生产管理部门备案。车间班组检查记录，每年交平安主管部门归档。三、劳动防护用品配备和管理制度一为了保障人身平安与安康，根据?劳动防护用品监视管理规定?、?劳动防护用品选用规那么?等法律法规制定本制度。二劳动防护用品配备。1、根据
12、国家劳动防护用品发放标准和本企业现场实际平安情况和平安安康的需要，按照不同岗位、不同工种、不同劳动条件，制定发放标准明细表。2、员工变更岗位、工种，劳动条件，劳动防护用品发放标准随之变更。3、危险作业和有害作业人员配备特种劳动防护用品。三采购人员必须购置合格的劳动防护用品，保管部门要进展验收，合格后分类存放，防止变质和失效，并建账登记。四发放部门严格按照领用手续和标准发放。五劳动防护用品管理1、从业人员上岗前必须按照企业平安生产规章制度和劳动防护用品使用规那么，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、未按规定佩戴和使用劳动防护用品不得上岗工作。3、从业人员所在的部门主管领导，必须随时检查所在岗位人员的
13、劳保用品的穿戴和使用情况。4、因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏或失去其应有功能时，本人提出申请，经主管部门批准后可以提前报废更换。六不得以货币形式或用其他物品替代劳动防护用品。四、平安生产奖惩制度一奖励1、在企业生产活动中，模范遵守平安生产规章制度，在劳动过程中严格执行平安生产操作规程，在平安生产工作中，成绩显著的部门、车间、班组和个人给予表彰和奖励。2、对在平安生产管理、平安技术、职业卫生等方面提出合理建议，被企业采纳的给予表彰和奖励。3、对发现平安隐患及时排除，有效防止生产平安事故发生或生命财产免受损失的给予奖励。4、对予制止和抵抗违章作业，防止工伤事故发生或企业财产免受损失的给予表
14、彰和奖励。二处分1、在生产过程中，不遵守劳动纪律，违反平安操作规程和对所使用的设备未认真进展日常保养和检查、检修或检查不合格的将进展批评和处分。2、无证上岗操作特种设备或进展特种作业的人员酌情给予批评和处分。3、对于未正确穿戴劳动防护用品者进展批评教育，不听劝告和屡次违犯者酌情处分。4、对在生产过程中，发现隐患不及时排除或发生事故后，迟报、谎报和隐瞒不报者将进展处分。5、对于发生生产平安事故的，根据事故原因的分析，将对相关责任部门或个人，进展处分。严重者将追究刑事责任。6、对特种设备、劳动防护用品等未按规定进展检测的管理部门和个人酌情给予处分。7、对特种作业人员证照，未通知按规定时间进展检验的
15、管理部门和个人酌情处分。8、各级领导违章指挥，造成生产平安事故的加重处分。三奖励与惩罚的最高权力机构，为本企业的平安生产委员会平安生产领导小组。四处分款由财务部门单独立账，罚金用于平安生产工作。五、平安生产例会制度为了加强平安生产管理，加强平安生产信息的沟通，消除平安生产中的不平安因素，我企业决定，定期召开平安生产例会。一企业定于每月第一周星期一下午2：00为平安生产例会时间(特殊情况另行通知)。二地点：办公室。三参加人员：平安生产领导小组全体成员和各部门平安生产负责人。四主持人：总经理或平安生产负责人五会议内容：1、学习或传达上级有关平安生产方面的文件和指示精神。2、听取平安生产主管部门负责人，对上一周平安生产工作的情况及隐患整改情况的汇报。3、讨论当前平安生产方面存在的问题，并研究整改方案或措施。4、听取其他部门有关平安生产方面的意见和建议。5、研究或讨论本企业在平安生产方面应给予奖励或批评教育及处分的部门、车间班组或个人。6、平安生产主管领导对上一周情况进展总结并部署下一阶段工作。7、对
