社会管理创新工作动员大会上的表态发言

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1、社会管理创新工作动员大会上的表态发言 尊敬的各位领导、 同志们: 温溪镇城市规划区面积达7.8平方公里,目前,建成区5.平方公里,下辖22个行政村,8个居委会,总人口7.5万,其中外来人口4万。随着我镇中心建设步伐的加快和人口的不断集聚,社会管理难度不断加大。作为青田县东部组团主要区域之一,我们深感责任重大,使命光荣。为此,温溪镇将以此次动员大会为契机,统一思想,深化认识,举全镇之力,切实做好以下几方面工作: 一是全面动员抓氛围。我们将及时召开社会管理创新工作动员大会,深入贯彻本次会议精神,对社会管理创新工作进行再动员、再部署,切实提高全镇干部的责任感和紧迫感,形成上下齐心,合力攻坚的良好共识

2、。把创新工作与创先争优活动相结合,开展“党员再承诺”,进一步发挥全镇广大党员的先锋模范作用。同时,充分利用横幅、标语、广播等多种宣传手段,加强教育,强化引导,发动全社会共同参与,努力营造纵向到底,横向到边,全面推进社会管理创新的良好氛围。 二是突出服务抓创新。我们将进一步转变管理理念,深化“网格化管理,组团式服务”体系建设,整合网格内的市政、环卫、执法、信访等各种服务资源,结合工会、妇联、共青团等组织的力量,全面构建富有温溪特色的网格化管理服务体系,不断提升 我镇管理和服务水平。深入推进“零距离”工作法,抓好领导班子和驻村干部每周三天的“一线巡查、现场办公”制度,深入群众,听取群众意见,了解群

3、众的思想,加强对各类矛盾的发现能力、研判能力和处理能力,坚决做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,化解在基层。 三是建章立制抓落实。温溪镇将立即成立主要领导负总责,分管领导具体抓,全镇干部上一线的工作小组,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保社会管理创新工作得到不断落实推进。切实按照县委、县政府社会管理创新试点工作实施方案的要求,结合温溪实际,加快建立健全创新工作推进和考评机制,细化责任分解,把工作成效与村(居)两委和全镇干部实绩考核相挂钩,加大督查考核力度,严格实行“一票否决”,切实做到以制度促落实,以落实见成效,确保目标任务逐一落实到位。 各位领导、同志们,社会管理创新工作是促进经

4、济社会又好又快发展的有力保障,温溪镇将以锲而不舍的毅力,求真务实的作风,全面推进社会管理创新工作,请县领导放心。 以上是我的表态发言,谢谢大家。 第二篇:乔口镇社会管理创新动员大会表态发言乔口镇社会管理创新动员大会表态发言 尊敬的各位领导, 同志们: 荷叶湖村紧靠乔口渔都,渔都建设向我村发展延伸,柳林大桥在我村境内,连接岳阳市湘阴县,北与益阳市赫山区隔河相望,是一个典型的三地三县交界结合部,外来人口不断聚集,社会管理难度不断加大,近年来荷叶湖村两委在镇党委政府和各部门的亲切关怀和大力支持下,紧密结合实际,将社会管理科学分解、细化,按照“信息互通、管理互补、服务互动”的工作方法,建立了以治安主任

5、为主抓的治安巡防队、民事纠纷调解队,建立了以支部副书记为主抓的民生服务代理队、民情信息收集队,建立了以支部委员为主抓的环境卫生监督队、党团员自愿者“三联三为”帮扶队,建立了以妇女主任为主抓的流动人口信息收集队,着力打造管理服务“网格化”工程体系,取得了一定的成绩。我村社会和谐稳定,作为乔口渔都建设扩展村,我深感责任重大、使命光荣,为此我支村两委将以此次动员大会为契机统一思想、深化认识、切实做好以下几个方面的工作: 一、加强领导,大力宣传发动全民参与。 社会管理创新工作是促进和谐,推动发展的有力保障,我们把创新管理与创先争优活动有机结合,充分利用会议、横幅、标语、远程教育等多种宣传手段,组织党团

6、员自愿者开展活动,发动全村人民共同参与,营造全民推动社会管理创新的良好氛围。 二、突出服务抓创新。 我们将进一步转变管理理念,深入群众,听取群众意见,了解群 众思想,倾听群众呼声和利益诉求。加强对各类矛盾的发现能力、研判能力和处理能力,坚持做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、化解在基层,确保我村社会和谐稳定。 三、建章立制抓落实。 我村将建立以支部书记负总责,两委班子具体抓的责任体系,确保社会管理创新工作落到实处,充分发挥各网格队伍的作用,及时掌握村情民意,及时解决人民群众生产生活中的热点、难点、焦点问题,确保社会管理创新工作有效开展。 各位领导, 同志们: 社会管理创新工作是促进经济社会

7、又好又快发展的有力保障。荷叶湖村将以锲而不舍的毅力,求真务实的作风,全面推进社会管理创新工作,请上级领导放心。 谢谢大家。 第三篇:社会管理创新表态发言*镇深入推进社会管理创新工作表态发言 今年以来,*镇按照省、市、县政法委创新社会管理工作的要求,及早准备,提前安排,积极探索社会管理创新工作新措施、新思路,不断提升社会管理和建设水平,最大限度地增加社会和谐因素,最大限度地减少了社会不和谐因素。但是,距推进社会管理创新还有很多工作要做,在以后的工作中我们要: 一、严格管理,夯实责任 将深入推进社会管理创新作为政法综治及平安建设工作的重中之重,列入重要议事日程。一是明确目标。把深入推进社会管理创新

8、工作纳入全镇平安建设总体规划之中,进一步健全深入推进社会管理创新工作实施方案,健全组织,对社会管理创新工作进行统一部署、协调、督导,促进社会管理创新工作的深入开展。二是严格责任。明确主要领导第一责任制,积极协调各有关方面,明确分工,落实责任,形成齐抓共管的工作局面。出台深入推进社会管理创新工作考核办法,提高社会管理创新工作在平安建设年度考核中的比重,加大奖惩力度,增强各村、各部门开展社会管理创新工作的积极性。三是强化宣传。坚持宣传引导,采取召开会议、悬挂横幅、刷写标语等多种形式进行广泛宣传,在全镇上下营造人人参与、支持社会管理创新工作的浓厚氛围。 二、突出重点,增强实效 -1- (一)加强信访

9、维稳工作力度 进一步加强信访维稳工作力度,严格落实信访工作责任制,创新信访工作新机制,切实做到矛盾排查“四早”,即“早发现、早报告、早排查、早化解”,切实把办信接访放在推动和服务全局中心工作的角度去统筹考虑,认真办理,向前着力源头预防,向后着力推动要事解决,力争将不稳定因素化解在萌芽状态。 (二)加强流动人口管理。破解流动人口管理工作难题,突出把流动人口管理作为主攻重点,坚持服务与管理并重的原则,狠抓各项管理措施的完善落实,对流入人口特别是重点年龄段人口了解其全貌,建立档案,达到“六清五掌握”。“六清”即:身份清、职业清、现住地清、户籍所在地清、暂住理由清、家庭成员清;“四掌握”即:掌握交往关

10、系、掌握活动规律、掌握经济变化、掌握现实表现、掌握有无违法犯罪记录,实现流动人口管理由静态管理向动态管理的转变。 (三)加强留守儿童管理。坚持“以人为本”的教育理念,加强乡镇中、小学留守儿童“服务中心”建设,健全“关键在校长,基础在班级,落实靠教师”的教育管理机制,建立“四个”教育服务制度,即定点、定人联系制度、定期与不定期沟通制度、代理监护人培训制度、考核评估奖励制度,研究留守儿童教育管理中的问题,及时采取措施,解决留守儿童生活失助、学习失教、亲情失落、安全失保等诸多困难和问题,促进留守儿童身心健康、快乐成长。 (四)加强青少年法制教育。深入开展青少年法制教育,充分发挥法制副校长、法制辅导员

11、的作用,运用法制宣传周、法制教育月、举办法制讲座等多种方式,开展丰富多彩、寓教于乐的法制教育宣传活动,进一步增强青少年法律意识。进一步加大“青少年法律学校”、“青少年法律援助中心”的建设力度,广泛开展青少年自护教育,增强青少年的自我保护意识,提高青少年对违法犯罪的自我抵御能力。 (五)加强农村青年就业服务建设,加强对农村青年的培训和转移就业力度,坚持把服务与思想教育结合起来,有效地服务,有针对性的教育,引导青少年正确看待社会和自我,疏导他们的消极情绪,消除青少年违法犯罪的潜在因素。 (六)加强刑释解教人员管理。切实抓好刑释解教人员衔接管理“五个及时”,及时登记造册,建立健全个人档案;及时进行家

12、访,全面核实刑释解教人员本人及家庭实际情况;及时签订帮教责任书,严格落实各项帮教工作措施;及时进行法制宣传教育,积极预防重新犯罪;及时落实帮扶措施,帮助刑释解教人员勤劳致富。 (七)进一步强化公共安全管理。对容易发生治安问题的重点场所、特种行业,按照“谁经营谁负责”的原则,严格实行业主负责制,坚决铲除“黄赌毒”等社会丑恶现象。加强对食品、药品等公共领域的安全管理工作,消除公共安全隐患。开展以“平安畅通镇”活动为载体的交通安全管理工作,严格对摩托车驾驶 人员的安全管理,在镇乡公路和乡村公路处设置和完善路标,落实安全职责,强化整顿措施,切实减少和预防各类事故发生。 三、强化保障,筑牢根基 强化阵地

13、保障。在“社会管理创新”工作领导小组领导下,以社会管理创新办公室为主体,对社会管理创新工作进行协调、指导,完善服务职能,实现“群众来访联接、矛盾纠纷联调、突发事件联处、治安防范联管、基层平安联创、混乱地区联治、社会管理联动”。 强化制度保障。健全“三级督导”制度,实行镇班子领导包村督导、镇综治办副主任季度督导、镇综治办月督导。建立工作讲评制度,采取集中讲评、重点讲评和专题讲评等方式,对存在的问题和原因进行分析,制定措施、限期整改。建立责任倒查制度,对措施不落实出现问题的村和单位,坚决进行责任倒查,视其情况分别给予通报批评、黄牌警告或一票否决等处罚,推动社会管理创新工作的深入开展。 第四篇:在巡

14、视工作动员大会上的表态发言在动员会上的表态发言 x 0X-51 尊敬的县委巡察组各位领导, 同志们: 首先,我代表县委农办对县委巡察组莅临我单位开展巡察工作表示热烈欢迎。 这次县委巡察组来我单位进行巡查,既是代表县委对我单位领导班子和领导干部履职情况进行监督检查,也是对我单位的党风廉政建设工作进行全面检阅。既是县委对我单位党政班子的一次综合考评,也是对我单位工作的有力支持和促进。因此,我们一定要高度重视,按照县委的统一部署和巡查组的要求,认真落实好县委巡查组的各项工作任务,积极支持配合巡查组开展工作,确保巡查工作顺利开展。 下面,我代表县委农办郑重表态: 一、提高认识,深刻理解巡察工作的重要意

15、义全体干部职工要站在政治和全局的高度,从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度,从加快建设美丽宜居新兰考的高度,充分认识开展这次巡查工作的重大意义。实行巡察制度,是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督,严肃党的纪律,改进党的作风,不断加强自身建设而采取的一项重大举措,也是我们全力巩固党风廉政建 1设工作成果,进一步推动工作深入开展,促进社会和谐稳定的一项重大举措。我们一定要高度重视这次巡查工作,切实增强接受巡查监督的自觉性和责任感,自觉接受、积极配合县委巡查组的监督检查。 二、积极配合,创造良好环境确保巡察工作顺利开展这次巡察的主要对象是农办领导班子,我本人作为农办领导班子主要负责人,是巡察工作的重点。我一定以积极主动的态度,带头学习领会中央、省委和县委关于巡察工作的重要精神,带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求,带头查找自身和班子存在的突出问题,全力支持和配合巡察组工作。班子成员将切实提高认识,认真查找自身和分管领域在党风廉政建设、作风建设、政治纪律以及选人用人等方面存在的问题,主动配合巡察组开展工作。各股室的全体干部,也要按照巡察工作要求,积极做好配合和监督工作。要从大局出发,以对组织、对事业、对班

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