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1、局某部门党委2011年上半年工作总结和下半年工作安排2011年是“十二五”规划的开局之年，也是某部门落实局“推动转型发展、提升发展品质”的关键一年。上半年，局某部门党委把工作重心向基层倾斜，立足思想、组织两个基础，紧紧围绕增强“市场营销、项目履约两个能力”这个中心，深入开展创先争优工作，加强队伍建设，提升整体素质，充分发挥某部门党组织政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，切实增强基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为实现某部门又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。回顾2011年上半年，我们主要做了以下几个方面的工作：一、遵循一条“主线”深入开展“创先争优
2、”活动某部门创先争优活动从7月份启动以来，某部门党委围绕“强基础、担责任、抓落实”的主题，坚持科学发展观，创新载体，细化措施，突出特色，扎实推进，呈现出党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的生动局面，取得了明显的阶段性成效。1.领导重视，组织健全。某部门党委按上级党委精神结合某部门自身实际，制定了某部门深入开展创先争优活动的实施方案、成立创先争优活动领导小组及工作小组，各支部积极响应就如何开展活动进行了周密的布置，召开了动员大会，迅速启动创先争优活动。2.主题明确，载体丰富。某部门党委坚持“围绕中心抓党建”，以“强基础、担责任、抓落实”为活动主题，按照“四强”基层党组织、“四优”共产党员的
3、要求，结合项目生产实际，精心设计颇具特色、务实管用的活动载体，积极开展了党员公开承诺、党委送书、亮牌示范、红色教育、演讲竞赛等一系列活动，形成了发展主题突出、创建特色鲜明、竞相创争的生动局面。某部门党委积极响应武汉市委号召，创新活动载体，通过联合业主、监理组建“联合党支部”、“联建团支部”、“工会联合会”的形式，率先在局内部开展了三联建、三号联创工作，开展劳动竞赛，掀起项目生产高潮。经过党员干部的努力，武沙党支部获得了全国工人先锋号、湖北省五一劳动奖状等荣誉称号。3.加强宣传，氛围浓厚。为加强对创先争优活动的宣传，形成正确舆论导向，在办公平台开辟了“深入开展创先争优活动”专栏，全方位、多角度地
4、宣传报道活动进展情况、推动工作的做法和典型经验。到目前为止，已在“创先争优活动”专栏，发布30多条信息，在局平台发布10多条信息，营造了开展创先争优活动，学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。某部门党委参加局在沈阳召开的创先争优活动视频交流会，获得好评。二、创新多种“载体”加强作风和效能建设，打造党建文化活动平台 1.强力推进工作效能建设。2010年11月底，为进一步提升整体效能工作，某部门开展了工作效能满意度的调查。调查面覆盖机关和两个指挥部62%的自有职工，通过党委书记亲自面谈37人、书面调查21人的形式，进一步了解职工的工作思想动向、诉求和建议，进一步提高认识，创新方法，提升效能。 2
5、.加强党风廉政建设。根据局纪委监察部统一要求，对某部门领导班子和两个指挥部的领导班子集中学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等文件，并签订了廉洁从政承诺，加深了对党员干部的思想道德和政治纪律教育。3.开展形式多样的组织活动。组织全体党员赴红安革命老区参观上党课，进行拓展活动；组织全体党员赴韶山缅怀老一辈领导人的丰功伟绩，主办红歌比赛；组织全体党员参观武昌农民运动讲习所、五大会址反腐倡廉教育基地并观看爱国主义影片天安门；组织以“创先争优之勇于承担”主题演讲比赛；派选手代表局参加总公司第一届运动并获得好成绩；组织基础设施团队各类球类比赛，为职工主办集体生日
6、聚会；参加局庆祝建党90周年知识竞赛、演讲比赛、红歌大赛活动并取得好的成绩。通过这些活动，加强了某部门团队文化建设，增进了干部职工的沟通和友谊，激发了爱岗敬业、团结拼搏的团队精神和集体荣誉感，增强了凝聚力和战斗力。 4.创新机制取得创建成效。在局相关部门的支持和关心下，组建了某部门工会筹备小组，完成了团委副书记的公开竞聘。在工人先锋号创建工作中，武沙指挥部在分别荣获“湖北省工人先锋号” 、“全国工人先锋号”的称号，并在市政府市建委组织的四比一创活动中取得了很好的成绩，获得了市政府和职能部门的好评。某部门还被评为湖北省五一劳动奖状三、砺练一支“队伍”提升整体素质，倡导奉献1.加强基层组织和队伍建
7、设。某部门党委结合党组织建设的实际情况，注重基层党组织建设活动。一是加强组织建设工作。机关和二环线相继成立了支部委员会，武沙党支部按程序选举完成了支部委员的增补。开展了多个活动：上党课、开展党日活动、召开党群工作交流会、多次召开党支部委员联席会、召开覆盖全体党员的民主生活会。二是重视队伍建设。开展党员培训工作，促进党员发展工作，提高党员发展工作质量。今年某部门共有3名入党积极分子加入了培养对象， 4名预备党员转为正式党员。三是丰富载体建设。把开展创先争优活动、劳动竞赛、四比一创、三号联创、三联建等活动作为党建工作的载体，让党组织和广大党员发挥作用有了舞台。2.建设学习型党组织。一是在基层党组织
8、中开展 “争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，武沙指挥部努力“打造书香指挥部”。某部门党委根据局党委及相关部门要求，广泛开展了赠书、荐书、读书、品书活动。二是认真制定了年度理论学习计划和季度学习安排意见。重点组织学习了党的十七届四中、五中全会、党的十七届中纪委五次全会精神、国有企业领导人员廉洁从业若干准则，以及总公司和局党委党建工作会议精神。参加局党委和其他有关部门举办的各类报告会、讲座、研讨会等活动。3.强化团队管理，倡导员工奉献。某部门党委根据局党委2011年考核目标逐项分解，层层落实，与三个党支部签订目标责任状，通过考核与奖励，对支部建设形成推拉结合的约束激励机制，增强了工作的积极性
9、和主动性。某部门党委以党建带团建，组织开展各类球赛、拓展训练、生日宴会等活动，增强团队活力，构筑和谐氛围；坚持开办职工夜校、开展“头脑风暴”，倡导终身学习理念，提升综合素质；刊发武沙月报、二环建设，编制员工手册，宣传企业文化，倡导员工敢于担当，勇挑重任，甘于奉献的人生观。四、围绕一个“中心”增强“市场营销、项目履约”两个能力”1以中心工作为支点，发挥引领作用。某部门党委通过“创先争优”党员公开承诺、五带头模范评选、党员责任区等活动，充分发挥党员先锋模范作用。通过强化沟通机制，提高反应能力，形成一方有需，多方呼应的快速反应体系，平稳推进项目生产。面对复杂多变的新形势，某部门党员干部率先垂范，引领
10、营销团队以BT模式承接武咸公路等近60亿城市基础设施工程，靠着执着的信念，全力推进城市综合运营和武汉市四环线EPC项目并取得突破性进展。2.以中心工作为主线，开展宣传工作。某部门党委坚决围绕“市场拓展”“项目履约”两个中心工作，开展宣传工作。配合某部门高端市场开拓，系列策划武咸高架、沙湖大桥通车、蔡甸城市运营项目奠基、武汉四环线EPC项目签约等宣传报道工作，在工程局和外部媒体展开系列新闻报道。结合项目建设实际，有计划、有步骤地开展项目节点宣传策划，展示局基础设施项目品牌形象。回顾一年来的工作，存在的问题主要是：党群工作特色亮点不够多，创新力度有待加强；党群干部交流力度有待加大，综合素质有待提高
11、；党群干部兼职易形成兼而不管现象。针对上述情况，必须高度重视，切实解决。下半年工作安排上半年，某部门的各项工作稳健开展，在建设管理方面武咸沙湖项目在项管部、指挥部的精心组织下，在各参建单位的共同努力下，正朝着确定的通车目标做最后的冲刺，工程建设得到了市政府及相关部门的高度肯定；二环线项目，由于规划设计原因，汉阳段还未完全动工，武昌段进展顺利，已开始上部结构的施工；在市场开拓方面，以续标形式承接了江汉六桥工程，以城市运营模式与武汉市蔡甸区联合对后官湖新龙组团进行城市综合开发，即将举行奠基仪式；协助总公司与武汉市交投以BOT+EPC模式承接总投资240亿的武汉市四环线项目，即将签订协议；另外，还有
12、一些政府投资项目正在跟踪和洽商。面临新形势和新的发展机遇，某部门党委将继续围绕“强基础、担责任、抓落实”这个主题，坚定信心、振奋精神，开拓创新、狠抓落实，使党建工作在原有水平上再创新业绩，再上新台阶，为某部门打造成高效能团队，推动基础设施业务成为工程局战略性支柱产业提供强有力的思想保障、政治保障和组织保障。 一、继续深入开展创先争优活动根据局党委创先争优工作的总体部署要求，深入推进创先争优活动的实施。一是 完善“领导点评”活动。某部门党委要适时对所属基层党组织和党员开展“四强”“四优”和创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力的方向。二是开展“群众评议”活动。某部门党委
13、从争创活动认识是否深刻、主题是否突出、措施是否得力、效果是否明显等方面，以书面形式开展员工满意度评议，评议结果要及时向党员、员工公布。同时，通过党员大会、党支部会议、党小组会、民主生活会等形式，组织党员结合本岗位工作，进行自评。三是典型示范。某部门党委将结合一年的争创活动，通过民主推荐、员工评议等方式，评选一批含金量高、员工认可度高的先进典型，通过大力宣传、组织经验交流、参观学习等形式，树立标杆，扩大影响，发挥典型示范引领作用，吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。四是对标立杆。各基层党组织和党员对照本单位先进典型和自身岗位职责，开展全面自查，虚心听取意见建议，认真查找差距，明确努力方向，制定跟
14、进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。五是完善提升。各基层党组织和党员对照“四强”“四优”和创先争优标准，着眼全面提升，加强基层党组织和党员队伍建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，先进基层党组织、优秀共产党员的比例都有较大幅度提高。二、继续推进学习型党组织建设 按照中央关于推进学习型党组织建设的意见和局党委的统一部署，结合某部门实际，继续推进学习型党组织建设。一是组织党员干部深入学习贯彻党中央精神和胡锦涛总书记各阶段的重要讲话精神，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。二是坚持中心组学习制度，进一步发挥某部门党委中心组在建设学习型党组织中的示范
15、带头作用。三是继续开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，引导广大干部党员养成善读书，爱学习的好习惯，坚持学以致用、用以促学、学用结合。四是不定期组织学习辅导报告会、学习交流会，运用信息专网专栏，推荐阅读书目，交流学习心得，登载学习成果，营造浓厚的学习氛围。 三、继续加强基层党组织建设 在创先争优活动中把加强基层党组织作为主要任务抓紧抓好。一是创新基层党组织发挥作用的途径和方式，认真学习贯彻中国共产党基层组织工作条例，制定党建工作责任制，落实各级党组织抓好党建工作的责任。二是继续按照“五个好、五带头”的要求，抓好基层党组织建设有关工作，严格党的组织生活，认真执行“三会一课”等党内生活制度
16、，做好民主评议党员工作，完成任期届满党组织换届选举工作，扩大党内民主。三是加强党员管理教育工作，加强党务干部业务学习能力，坚持不懈地提高党员干部队伍素质。四是完善党建制度，认真执行现有的党内制度，加强载体和阵地建设，搭建党组织和党员发挥作用的舞台，不断提高党建工作的科学化水平。五是继续做好发展党员工作，按照党员发展16字方针，做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作。六是党建带工团建设，健全工青组织，引导工团组织开展创先争优活动。四、继续加强工作作风和效能建设继续抓好效能建设和优良工作作风的培养，进一步促进工作作风的转变。一是继续推进工作效能建设，建立联系点制度，对党委成员进行分工，定期到联系点进行调研活动；其次在某部门综合办设立服务员工办公室，开展收集、联络、协调等工作，及时了解员工思想工作动态并及时向党委反映，设立党委书记邮箱对职工的反映和建议及
