MY3007生产部岗位说明

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1、MY3-007生产部岗位说明文件名称：生产部岗位讲明文件编号：MY3 007版本号：A日 期：2004/7/5 日 期：2004/7/6修订记录页号页版修改内容批准人修改日期1目的制定生产部各岗位讲明，明确生产部各岗位职责及各类人 员的能力要求，以确保公司生产作业顺利完成。2适用范畴生产部全体人员。3生产部岗位图生产部主任运转主任设备主任电空主任清 梳 班 长细络纱筒班班长长并 粗 班 长利O E 主 管机 修 班 长清 梳 保 全并 粗 保 全细 纱 保 全 全络 筒 保 全OE保全4生产部岗位讲明4.1 生产部主任岗位讲明4.1.1 生产部主任岗位职责4.1.1.1 生产部的全面治理工作。

2、4.1.1.2 本部门的安全文明生产治理。4.1.1.3 与生产部有关的质量治理。4.1.1.4 生产作业治理和部门工作安排。4.1.1.5 设备、电空、操作的和谐治理。4.1.1.6 各项定额指标的落实。4.1.1.7 制订和完善部门治理规定。4.1.1.8 部门劳动纪律监管。4.1.1.9 本部门职员培训工作治理。4.1.1.10 一样职员的内部调动及班长以上治理人员的任 免及调整建议。4.1.1.11 按规定审核和调整下属人员的计件分配。4.1.1.12 主持生产部工作例会。4.1.1.13 撰写每月生产汇报。4.1.1.14 及时向公司汇报生产工作中的专门情形。4.1.1.15 完成上

3、级安排的其他工作。4.1.2 生产部主任能力要求4.1.2.1 具有大专以上文化程度。4.1.2.2 有五年以上棉纺生产治理体会。4.1.2.3 有良好的组织和谐能力。4.124熟悉IS09000和5-S体系运作，有较强组织指挥 能力。4.1.2.5 懂得一样电脑知识。4.2 运转主任岗位讲明4.2.1 运转主任岗位职责4.2.1.1 生产操作、运转安排。4.2.1.2 操作安全、文明生产及现场治理。4.2.1.3 协助生产部主任治理全面工作。4.2.1.4 制订有关操作规定。4.2.1.5 运转三班的操作治理、检查。4.2.1.6 运转三班的操作质量跟踪。4.2.1.7 试改纺的三班工作安排

4、。4.2.1.8 纱疵跟踪、分析、解决。4.2.1.9 参与安全、文明生产的检查。4.2.1.10 包装、废棉处理和杂工的治理。4.2.1.11 对下属的培训。4.2.1.12 完成上级安排的其他工作。4.2.2 运转主任能力要求4.2.2.1 高中以上文化程度。4.2.2.2 有五年以上棉纺生产治理工作体会。4.2.2.3 有良好的组织和谐、沟通能力。4.2.2.4 懂一样的电脑操作常识。422.5熟悉IS09000和5-S体系运作，具有较强的治理 能力和沟通能力。4.2.2.6 具有培养下属的能力。4.3 运转三班班长岗位讲明4.3.1 运转三班班长岗位职责4.3.1.1 带领本班职员 （

5、包括跟班保全工、电工、空调工 ） 完成各项任务。4.3.1.2 及时平稳生产，合理安排本班工作，做好改纺、 转批工作，搞好定台供应，防止混支、错支、混批。4.3.1.3 贯彻执行各项操作及现场治理制度，并检查、监 督、考核本班人员。4.3.1.4 对本班的运转情形，操作、现场治理工作负责， 教育和发动职员做好防疵捉疵工作， 提升职员的质量意识， 保 证产品质量。4.3.1.5 严格执行安全操作规程。防止和减少事故的发生。4.3.1.6 教育本班职员爱护生产设备、用具、物品。4.3.1.7 及时处理、汇报生产中显现的质量咨询题。4.3.1.8 合理安排本班人员的轮休，确保生产运转正常。4.3.1

6、.9 搞好三班之间的交接班工作及本班相邻工序之间 的相互衔接，并如实填写交接班记录。4.3.1.10 及时把握人员流向，确保生产顺利进行。4.3.1.11 对本班职员的培训。4.3.2 运转三班班长能力要求4.3.2.1 初中以上文化程度。4.3.2.2 三年以上有关工作体会。4.3.2.3 能熟知生产全过程的操作制度要求。4.3.2.4 有一定的组织、和谐、治理能力。4.3.2.5 有团队精神，创新意识。4.3.2.6 懂得 5-S 的差不多要求。4.4 三班教练岗位讲明4.4.1 三班教练岗位职责4.4.1.1 本班操作工人的岗位培训。4.4.1.2 完善和执行各种操作制度。参与各种操作制

7、度的 制订和修改。4.4.1.3 本班操作工人的测定、检查、考核。4.4.1.4 本班全能机动人员的培训工作。4.4.1.5 本班操作工人的质量意识教育。4.4.1.6 协助班长做好安全、文明生产。4.4.1.7 协助班长做好转纺、换批的各项操作工作，使生 产顺利进行。4.4.1.8 协助班长，做好作息打算。4.4.2 三班教练能力要求4.4.2.1 具有初中以上文化程度。4.4.2.2 三年以上工作体会。4.4.2.3 较强的操作技术。4.4.2.4 熟知安全生产操作制度。4.4.2.5 工作踏实、责任心强。4.4.2.6 具有较强的沟通能力。4.4.2.7 懂得 5-S 的差不多要求。4.

8、5 三班保全、电工、空调工岗位讲明4.5.1 三班保全、电工、空调工岗位职责4.5.1.1 服从三班班长治理和工作安排。遵守值班制度。4.5.1.2 巡查设备的运转情形，调剂有关数据，使设备保 持正常状态。4.5.1.3 及时处理本班显现的咨询题，不能处理的咨询题 要及时反映给当班班长或有关治理人员。4.5.1.4 做好工种之间的和谐配合。4.5.1.5 做好机台的清整洁工作。4.5.1.6 严格遵守交接班制度，如实填写交接班记录。4.5.1.7 严格执行安全操作规程。4.5.1.8 严格执行公司和生产部各项规章制度。4.5.1.9 完成上级安排的其他工作。4.5.2 三班保全、电工、空调工能

9、力要求4.5.2.1 初中或有关专业文化水平。4.5.2.2 电工要求有电工证。4.5.2.3 工作能吃苦耐劳，有良好的配合精神，自觉遵守 劳动纪律。4.6 挡车工（挡车、落纱工）岗位讲明4.6.1 挡车工（挡车、落纱工）岗位职责4.6.1.1 严格遵守操作法、设备操作程序和安全操作规定4.6.1.2 看管好所安排的机台。4.6.1.3 严格执行清洁进度，做好机台的清洁工作。4.6.1.4 严格执行交接班制度，做好当面交接班。4.6.1.5 服从班组工作安排 ,遵守劳动纪律。4.6.1.6 认真执行公司和车间的各项安全、操作、治理制 度。4.6.2 挡车工（挡车、落纱工）能力要求4.6.2.1

10、 有初中以上文化水平。4.6.2.2 手指齐全，四指能合并，手汗少。4.6.2.3 视力：前纺 0.8 以上，后纺 1.0 以上。4.6.2.4 身高：前纺 158cm 以上，后纺 153-160cm。4.6.2.5 年龄： 18-28岁。4.7 运纱工岗位讲明4.7.1 运纱工岗位职责4.7.1.1 纱果的搬运。4.7.1.2 工作现场物件的摆放、工作现场环境清洁。4.7.1.3 遵守公司和部门的各项安全、操作、治理制度。4.7.1.4 完成上级安排的其他工作。4.7.2 运纱工能力要求4.7.2.1 工作能吃苦耐劳，认真负责。4.7.2.2 躯体健康、视力正常。4.8 清洁工岗位讲明4.8

11、.1 清洁工岗位职责4.8.1.1 生产现场地面、更衣室、其它用具等的清洁工作4.8.1.2 按要求运送回花。4.8.1.3 按要求清洁分工地段。4.8.1.4 白花落地必须拾净，并按指定地点分清放好。4.8.1.5 认真执行部门的各项安全、操作、治理制度。4.8.1.6 完成上级安排的其他工作。4.8.2 清洁工能力要求4.8.2.1 工作能吃苦耐劳，认真负责。4.9 绒辊工岗位讲明4.9.1 绒辊工岗位职责4.9.1.1 做好绒辊的清洁工作。4.9.1.2 对单锭纱车毎天清洁洁净交班。4.9.1.3 严格执行公司和生产部各项安全、操作、治理制 度。4.9.1.4 完成上级安排的其他工作。4

12、.9.2 绒辊工能力要求4.9.2.1 工作能吃苦耐劳，认真负责。4.10 拣棉工岗位讲明4.10.1 拣棉工岗位职责4.10.1.1 按要求挑拣洁净棉花中的三丝、油污棉等有害 物。4.10.1.2 严格遵守交接班制度、跟机拣杂安全制度。4.10.1.3 完成上级安排的其他工作。4.10.2 拣棉工能力要求 工作能吃苦耐劳。4.10.2.2 45 岁以下，无色盲。4.11 教练岗位讲明4.11.1 教练岗位职责4.11.1.1 挡车工的岗位技能培训。4.11.1.2 起草各种操作制度。4.11.1.3 对挡车工的操作检查和测定，及时把握各班操作 技术状况。4.11.1.4 落实和完善操作法，总

13、结、推广先进操作法。4.11.1.5 对工人进行质量意识教育 （包括防疵捉疵）。解决 操作上显现的质量咨询题。4.11.1.6 对轮班的运转操作、现场治理、安全、文明生产 随时检查、考核。4.11.1.7 把握挡车工动态，及时做好各工序挡车工增补打 算。4.11.1.8 做好各班的全能人员的培训工作。4.11.1.9 做好新工的培训工作。4.11.1.10 制定转纺、换批和翻改品种时的防错措施。4.11.1.11 组织好各工序的操作练兵及竞赛工作。4.11.1.12 完成上级安排的其他工作。4.11.2 教练能力要求4.11.2.1 具有初中以上文化程度。4.11.2.2 三年以上有关工作体会

14、。4.11.2.3 能熟知生产全过程的操作制度要求。有较好的操 作技能。4.11.2.4 工作踏实，责任心强，有创新意识。4.11.2.5 具有较强的沟通能力和表达能力。4.11.2.6 懂得 5-S 的差不多要求。4.12 操作主管岗位讲明4.12.1 操作主管岗位职责4.12.1.1 带领前，后主教练搞好操作治理检查。4.12.1.2 检查、监督、考核三班的各项制度落实执行情形。4.12.1.3 检查、监督、考核三班的现场治理和安全、文明 生产治理情形。4.12.1.4 检查、监督、考核三班的操作质量执行情形，发 觉咨询题及时与本部门主管联系， 做好质量跟踪和分析， 把好 产品质量关。4.12.1.5 检查、监督、考核三班转纺、换批和翻改品种的 操作质量。4.12.1.6 按排包要求做好排包治理。4.12.1.7 原棉拣杂治理及多“三丝”棉的使用治理。4.12.1.8 参与部门制度的制定。4.12.1.9 完成上级安排的其他工作。4.12.2 操作主管能力要求4.12.2.1 具有初中以上文化程度