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1、市路灯管理所半年工作总结 今年上半年，在市委、市政府及主管局的正确领导下，我所紧紧围绕路灯维护及管理的中心工作，始终践行方便群众的服务理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量及更快捷的运行机制,较好地完成了各项工作任务。现将我所半年的工作情况总结如下: 一是着力加强照明设施维护管理。上半年共受理路灯故障电话1次,累计完成抢、维修206班次，维修路灯216盏次，更换各类光源电器10套，维修电缆95处,更换电缆283米。其次是通过考核办公室对X县区路灯情况进行定期和不定期的巡查考核，将亮灯率与维修人员工资挂钩，对考核出来的问题进行跟踪限时整改,始终保持了城市亮灯率及设施完好率8%以上，为城市建
2、设、经济建设和方便群众工作生活做出了积极的贡献。 二是着力加大城市照明基础设施建设及改造工作。上半年累计投入建设资金2万元,完成了又一巷(市三医院入口)、潇湘西路、X县区路等背街小巷亮化改造工程，安装路灯780余盏，更换改造老旧路灯0余盏,改造电缆00米。 三是着力推进城市美化设施建设。春节前投资105万元对育才路、翠竹路和市总工会所处山体实施了“二路一山”亮化建设,并“用旧布新”，将示范街建设中拆除的亮化美化设施,进行整理、翻新,统一安装到河西主要街道,节约资源，美化市容。其次是协助主管局打造了湘永路、逸云路两条亮化美化示范街。 四是着力推广绿色照明光源。为加快推进城市绿色照明改造工作,在对
3、老旧路灯进行改造时,逐步引进低碳环保、高效节能、安全舒适的新型光源led路灯。特别是对背街小巷路灯的改造和建设,全部使用新型led光源替代老旧的传统路灯，提高了城市照明节能效率，减少了维护成本。 五是着力完善路灯智能监控系统。xxx年成功引进我省最为先进的路灯智能化监控系统，实现了对路灯的精细化、智能化数字监控,达到了自动校时、科学启灯、故障检测、防盗报警、视频监控等科学高效管理手段的综合利用。今年上半年我所投资3万元开展了提质扩容工作,增加了无线监控终端30个，大大提高了故障发现和处理速度,并节约了电费,减少了盗损。 六是着力加强队伍建设管理。大力开展“学习型”党支部及“争先创优”活动,组织
4、职工学习各项政治理论，引导全所员工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养爱岗敬业的精神。上半年来，我所积极发展和壮大党员队伍，通过召开支部党员大会确定了6名入党积极分子参加了市直机关第三十八期培训班的学习，为党组织输送了新鲜的血液。其次圆满完成了XX省城市照明协会年会筹备和会务工作。得到了各级领导、省内兄弟单位及广大厂商的一致好评。通过开展此次会议，加强了沟通学习,为加快推进城市绿色照明,促进城市照明事业更好更快发展打下了坚实的基础。 七是着力深入创卫及安全生产工作。我所高度重视创卫及安全生产工作并摆上了重要议事日程。召开了专门的会议，成立了创卫及安全生产领导小组，制定了工作方案，制定和悬挂了
5、宣传栏,建立健全了各项机制,加强了健康教育及安全生产知识的学习，今年上半年的全局创卫大检查中，我所取得了第一名的成绩。其次通过严格落实各项制度、签订责任状及配备安全员等措施，将安全隐患及时消除在萌芽状态,确保安全生产零事故。 存在的困难 、维护管理经费严重不足。 、专业技术人员短缺。 、城市照明基础设施薄弱亟待提高。 4、工程款拖欠严重。 5、管理体制不完善,管理难以到位。 下半年工作思路 、进一步做好背街小巷亮化及老旧路灯设施改造工作，消除亮化死角。 2、进一步做好节电、节能工作及推进绿色照明节能改造。 、进一步引进路灯管理新技术、新理念,不断完善路灯智能化监控系统,做好体质扩容改造工作。
6、4、进一步做好城市照明设施维护管理工作。 、进一步抓好创卫及安全生产工作。 、进一步加强内部管理，强化员工素质教育，引进专业技术人才。 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 第二篇：路灯管理所工会工作总结路灯管理所工会工作总结 紧张忙碌的202X年即将过去，一年来，我单位工会在市建设局工会、市政公用局工会的正确领导下,坚持以“十八大”重要思想为指导,认真履行工会职能,以“立足全局,突出维权,解放思想,开拓创新”为基本工作思路,以群众满意为第一标准,以加快发展为第一要务,在促进发展中提升工作水平,在服务大局中强化自身建设,促进单位各项工作全面发展，确保了市区明灯率达标和照明设施的正常运行，走出了
7、一条具有“路灯人”特色的文明和谐创建之路。 一、立足本职，开创路灯工会工作新局面 一是加强自身建设。为适应改革发展与新时期工会工作的需要,结合路灯工作实际,首先准确定位,确立了工会工作目标与工作思路，即：以党的十八大精神为指导，围绕单位党支部工作中心,突出民主管理这一主线，抓住提高职工素质、构建和谐路灯两个重点,促进单位又好又快地发展提供坚强保障。同时健全组织，完善相关制度,党支部按照工会法、中国工会章程规定程序及要求,加强工会组织建设，配齐了工会委员，根据规范化的要求制定了相关的岗位职责和工作制度，加强了基础工作，健全了工会运作保障机制。 二是加强维权建设。单位全面推行阳光作业、职工拥有知情
8、权,政务公开,把职工反映强烈的热点、难点问题予以公开,接受大家监督，202X年召开职工代表大会等各种相关会议5次,密切了党群、干群关系,在公开栏中公开内容30余条,切实维护职工合法权益。三是加强素质建设。近几年单位工会不断创新工作思路,把劳动竞赛、岗位练兵作为单位发展最直接和最有效的方式,有机的融入单位发展中去，融入职工教育管理。制定职工技能达标、教育培训等多种方案与计划,做到了集中培训、专项教育、职业道德培训、讨论与剖析、学习与实践等,通过开展形式多样、内容丰富、富有成效的竞赛活动，职工的政治素质和业务能力有了很大提高。 二、创新形式，营造和谐路灯发展新氛围 满足职工群众日益增长的文化生活需
9、求,是我单位文化建设的要求，党支部工作的重点，也是工会工作重要内容之一,工会以活动为载体,精心组织营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围,文明和谐创建工作与业务发展相得益彰,花开并蒂。今年特将原有的“三个一”活动延伸为“三加一”活动，即“开展一个活动，树立一个标兵，争创一个班组，通报一个不良行为”活动，丰富和创新了“七彩路灯人”系列活动,以其大涵盖、多侧面、创意新的特点,吸引了全体职工的踊跃参与，推动了创建工作向纵深发展。 “七彩路灯人”系列活动,即红色感悟、褐色警示、绿色节能、青色活力、蓝色旋律、橙色展示、紫色血脉,用七种彩色代表文明和谐创建的七个方面，同时也象征着路灯人默默奉献、敢于创新、热爱
10、工作的时代风貌。 红色感悟活动全面提高了职工素质。我单位不断深入创建学习型机关，加强学习型党组织建设，组织广大党员干部职工积极有效开展形式多样、内容丰富的专项学习活动,使学习真正成为职工的工作和生活习惯。先后开展了党员干部警示教育活动;向全国劳模沙永玲同志学习活动等。每人撰写心得体会1余篇,撰写笔记万余字，并联系实际,以着力构建路灯工作科学发展的体制机制为主献计献策,共谋发展。褐色警示活动大力强化铁岗、铁章、铁责任意识。单位承担着市区路灯及亮化设施的管理和维护工作,鉴于路灯高空作业的特殊性和危险性,单位十分注重以“铁的岗位，铁的规章,铁的责任”严格要求职工，提高安全生产意识，杜绝安全事故的发生
11、，确保了市区路灯着灯率。同时,加大社会综治防范和管理力度，实现了各项指标不超，计划生育达标，无职工伤亡、刑事犯罪案件发生。 绿色节能活动全力突出科技创新。单位以现代化技术为手段,突出保护环境,节约能源,创造绿色文明。今年尤其以新改版的网站为平台,专门设立绿色照明栏目，大力宣传实施绿色照明的意义和目标，采用国家推广节能新技术新光源，严格控制开关灯时间,降低城市照明能耗,营造了一个绿色环保靓丽的照明环境。 青色活力活动积极体现群众性广泛参与创建要求。今年,工会组织组织开展了“健康迎五 一、同心促和谐”友谊赛活动,不仅体现了路灯人的和谐与朝气，而且也体现了职工团结协作、互帮互助,从而更加坚定了对路灯
12、事业的信心和工作热情。 蓝色旋律活动不断激发争先活力。今年5月开始,将原有的“三个一”提升为“三加一”活动，即在原有的“开展一个活动、树立一个标兵、争创一个班组”的基础上增加了“通报一个不良行为”。旨在进一步活跃职工思想，激发工作动力,指正错误，转变思想,推进工作。通过此举,广大干部职工综合素质得到很大提高,队伍的凝聚力、战斗力得到了进一步提升,为完成年度工作目标提供了精神保障和技能基础。橙色展示活动具体检验公民意识。今年工会先后组织开展了以“光明使者服务人民奉献社会”为主题的“讲文明树新风促和谐”文明和谐行业创建竞赛活动;召开了“为路灯事业谋发展”座谈会和“立足岗位爱树建、文明和谐创佳绩”总
13、结及表彰会、举办了“迎国庆诗歌朗诵会”、“文明和谐家庭”评比活动等文化活动,增强了路灯人勇担社会责任、立足岗位、爱党爱国的积极性。 紫色血脉活动真诚落实以人为本理念。单位一直坚持为一线人员办理意外伤害保险,为聘用职工缴纳养老保险和医疗保险,每年慰问离退、病退职工、帮扶贫困职工及家庭、捐款等。 三、扎实推进,部署工作,增添路灯事业发展新活力 总结经验，展望未来,202年将以党十八大会议精神为指导,认真贯彻上级工会工作部署，结合我单位工会实际，与时俱进,求真务实地开展好各方面工作。 1、组织职工学习新工会法、劳动法、公民道德建设实施纲要等法律法规. 、加强职工的素质、技能培训工作，进一步促进单位精
14、神文明建设, 3、关心职工的学习、工作、生活,继续为他们购买意外伤害、养老、医疗等保险。维护职工合法权益。 4、继续改进和推行“三加一活动”,不断丰富活动内容。 总之，紧紧围绕202年工作中心，动员和组织全体职工,以主人翁的姿态,解放思想、更新观念，履行好工会维护职能，充分发挥民主参与、民主监督和调节作用，在促进单位安定团结,维护稳定的同时,努力推进我市路灯事业更加灿烂辉煌。 第三篇:路灯管理所党建工作总结202年路灯管理所党建工作总结 202年，在市委、市政府的正确领导下,我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧紧围绕加强党
15、的执政能力建设和党员的先进性建设,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，解决开展“立足岗位比贡献、创优争先学先锋”活动，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成市委、政府交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将我所支部党建工作总结如下： 一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 今年以来，我所进一步加强了思想建设，围绕创建“五好”基层党组织活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。 1、强化理论学习和业务培训 坚持每周五上午为集中学习时间,把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时，加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。 2、创新学习方法，注重教育实效 采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式
