物资采购提质增效月度工作计划范文大全

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1、精品文档物资采购提质增效月度工作方案一、x月份完成的主要工作1、完成春节期间各部门备用物资的采购;2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订;3、召开供给商协调会,安排春节物资供给工作,保证不影响酒店正常经营;4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商;5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作;6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续;7、召开部门工作会议,传达酒店会议精神,学习A模针对采购部的相关文件,并将其认真贯彻落实到实际工作中。8、分类别召开各供给商座谈会,着重听取供给商与酒店合作中存在的问题,并与相关部

2、门及领导协商、制订详细解决方法;9、初步完善物资价格库的信息,以熟悉掌握采购物资价格动态;10、完成部门20_年度目的责任书的草拟、人员岗位核编建议以及_年1月份部门经营分析p 等工作;11、完成PA保洁设备的市场调查及招标邀请;12、完成锅炉保养合同的会谈;13、催促各部门按时提交3月份采购方案,以利于降低、控制采购本钱。二、x月份工作方案序号工作内容目的要求完成时间责任人经办人1、x月份物资的市场询价、比价、定价工作按时完成x月15、30日_2、日常物资的询价及采购按时完成_3、办公设备的开标及合同签订_4、物资价格库、供给商档案的健全按时完成3月30日_5、各部门月方案采购按时、按质完成

3、_6、领导交办的其他工作按时完成_全体人员物资采购提质增效月度工作方案一.本钱控制方案:采购部将在201x年建立市场调研组,针对采购的本钱,采取以现有的供给商所报的价格作为参数,开发新供给商来降低本钱。长期合作并且价格趋势稳定的供给商,采取每季度议价,来降低本钱。安排采购员深化市场调研,搜集电力相关行业的供给商信息,建立供给商资料库以备新物料需求,当新的物料有需求时,可以保证有供给商资料,并货比三家,确保所购置产品价格本钱低廉。每天关注金属网,做数据线分析p ,低价位时,上报主管确认是否备库存,确保购置期货物料的价格可以在较低价格买入。物料尽量从消费厂进货,减少流通环节,节约本钱。二.采购货期

4、方案:将201x年的供货不及时情况,分析p 原因:1.原材料本身周期长(如:带卡互感器)2.供给商内部问题,造成供货不及时。3.采购员漏签合同。4.提料部门要求急。对以上几点,由物料产生的问题,采购部从如今开场与技术及使用部门进展协商,将常用的物料设为库存。由物控员每天确认库存量,安排及时补充。供给商产生的问题,我们会将每种材料挑选至少两家供给商,采购员订货前与厂家确认好货期,并以合同为约束条件,按期不到时,追求厂家责任。合同管理方面,由采购员签订合同后,提交给物控整理。物控员按照工程登记比对,严格从头把关。针对提料部门要求急的情况,采购会建立哈市应急供给商,着急的物料优先购置。并及时和使用部

5、门沟通解决。另外,物控员会在每周整理物料到货情况清单,每月进展分析p ,查找原因,解决问题。三.人员配置方案:采购部201x年度将进展整个组织的调整,将采购工作细分成方案、跟踪、询价、采买,同时将各环节融为一体,采购部也晋级为物资中心。物资采购提质增效月度工作方案一、ISO的推行过于形式化很多人把ISO当做一种应付,认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实,这是一种极端的想法,ISO是一个持续改良质量管理体系的有效性,以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少,但是大多徒于形式,未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况,尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无根据可

6、查,对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施,造成恶性循环。针对这些现象,只有从根本上解决,才能真正施行ISO,发挥ISO之有效功能。首先让公司全员明白ISO的精神,使公司各项作业有所根据,并能真正执行。二、201x年度管理层未制定有效、可量测之品质目的工作和人生一样,在执行的时候都会朝着一个方向,而最终到达一定的目的。就像管理的目的是人,管理的目的是事。在过去的一年里,每个部门针对自己部门的业绩不明确,是否到达公司所要求之境界无从查证,更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作,都应该制定一个较为合理,有效之目的,并定期以数据统计,是否到达目的,甚至超过目的,并针对未达成部份提出原因分析p

7、 、处理对策及预防再措施。三、方案执行度不力,造成等待浪费由于消费原料供给中断、作业不平衡和消费方案安排不当等原因造成的无事可做的等待,被称为等待的浪费。消费线上不同品种之间的切换,事先准备工作不够充分,势必造成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大,有时很忙,有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题,导致下游工序无事可做。此外,消费线劳逸不均等现象的存在,也是造成等待浪费的重要原因。四、物料未能得到有效管理原材料未能得到良好的控制,经常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用,导致库存帐物卡不符,物料确认不准确,该申购的材料未申购,不该用的材料申购一大堆,恶性循环。造成库存积压,消费断

8、线。严重影响消费进度,增加太多呆滞产品,给库存管理带来极大的困扰。但在近一两个月内,已严格要求所有领料、补料必须凭领(补)料单方可发料,且遵循产品交付管理程序办理。并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、消费排产。以上改善,十一月份在销售状况未减少的情况下,采购金额已明显降低100万人民币。由此可见,控制库存材料对公司资金的流动起着决定性的作用。五、制造过多制造过多,过早,提早用掉了消费费用,失去了持续改善的时机。因五金部门连续性空闲,为了不浪费消费才能而不中断消费,增加了在制品,使得制品周期变短、空间变大,还增加了搬运、堆积的浪费,带来庞大的库存量。六、管理不当常常问题发生以后,管理人员

9、才采取相应的对策来进展补救而产生的额外浪费。这些问题由于事先管理不到位而造,科学的管理应该是具有相当的预见性,有合理的规划,并在事情的推进过程中加强管理、控制和反应,这样就可以在很大程度上减少管理浪费现象的发生。七、内外沟通有待加强每一个办公区,应该是充满温馨、和谐的气氛,随之才会有一份好的工作心情。可是,公司部份人员却常常火气冲天,出言不逊。造成对同事、员工、供给商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一种平等、互助之根底上。八、5S施行不到位所带来之危害序号浪费表现危害1成员仪容不整有损企业形象,影响士气,易生危险,不易识别2设备布置不合理半成品数目大,增加搬运,无效作业3设备保养不当

10、易生故障,增加修理本钱,影响品质4物品随意摆放易混料,寻找费时间,易成呆料5通道不畅作业不畅,易生危险,增加搬运建议改善措施:一、确实推行ISO体系,已成立ISO专案小组,催促各项工作依流程办理,完善公司制度。其详细负责工程如二、在十一月份的管审会议中,针对_年度各部门品质目的做出相应之讨论,并由董事长制定了较为合理,有效之可量测性质量目的。希望各部门能严格执行,依要求做出相应对统计,对策并持续改善,提升公司效益,降低产品本钱。其质量目的如三、事先筹划是每个部门不可缺少的一部份,如在消费排产前,事先确定人、机、料、法、环是否足够,能否满足消费所需。有事前周密的筹划,必能减少相应之停工待料、消费

11、线劳逸不均等现象的存在。四、有了一个良好的筹划,严格按照方案执行,并协调所发生之异常状况,依循P-D-C-A过程方法,对每一项工作的改善起着决定性的作用。五、建立合理的常规材料平安存量,尽量防止人为的制造过多不适宜之材料,造成公司本钱的浪费。六、ISO中有八大管理原那么,假设灵敏运用,对事前预防应该是有非常重要的作用。每一项工作必是团队的参与,那么需要有效利用以下原那么:a)以顾客为中心的组织:满足顾客需求并争取超过顾客的期望。b)领导作用:领导层的目的是保证整个体系的目的可以完全得以实现,使员工充分参与实现所制订的目的。c)全员参与:整个体系的施行成功非常依赖公司所有员工,只有大家充分参与才

12、能使全员的才干为公司带来收益。d)管理的系统方法:为实现目的,有利于进步各部门的有效性和效率。e)过程方法:这是一个循环形式,任何一项工作,经需要经过适宜的筹划方案,然后再严格执行,以确认最终施行的效果是否到达预期所想,从而做出相应之修正。f)持续改良:目前公司所从事的每一项工作中,都需要经过努力,持续不断的纠正之前不适宜之方法,以寻求更有效之方法使工作业绩再上一台阶。g)基于事实的决策方法:采用数据的方式搜集相对应之信息,并针对数据来做出分析p ,对策。h)互利的供方关系:公司与供方之间保持互助和互利的关系,可增进双方更好的沟通,品质、交期、价格才能得到更有利的控制。七、加强5S施行管理,注重5S管理对产品质量、效率、平安、减少浪费和员工士气至关重要,同时还可以提升企业形象。

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