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1、南开大学22春管理伦理离线作业二及答案参考1. 探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨，可以从( )方面对企业文化进行深入的剖析。A.企业物质文化B.企业行为文化C.企业制度文化D.企业精神文化参考答案：ABCD2. 企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。( )A.错误B.正确参考答案：A3. ( )使伦理成为一门专门的学问，即“伦理学”。A.荷马B.亚里士多德C.柏拉图D.苏格拉底参考答案：B4. 网络规划方法源于（）美国学者甘特创制的甘待图表。A、19世纪末B、20世纪40年代C、20世纪末D、20
2、世纪50年代参考答案A5. 多样化价值所带来的冲突通过( )解决更加合理。A.政治过程B.经济计算C.权威命令参考答案：A6. 洛克认为，人们在自然状态下享受着两种基本权利一是，二是( )。A.自由权B.选举权C.参政权D.处罚权参考答案：AD7. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即( )。A.古典观B.法制观C.道德观D.社会经济观参考答案：AD8. 马基雅维利所秉持的是一种典型的道德( )论，只要君主的目的是高尚的，为此达到目的可以不择手段。A.目的论B.义务论C.相对主义D.多元主义参考答案：A9. 企业管理中的公平包含4层含义，分别是( )。A.地位平等B.权力平等C
3、.机会平等D.人格的平等E.分配平等参考答案：ABCE10. 对于行政纪律的概念，可以从( )方面来理解。A.从行政纪律的种类看B.从行政纪律的目的看C.从行政纪律的内容看D.从行政纪律的性质看参考答案：BCD11. 集体主义原则辩证统一集体利益与个人利益。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 在某种具体目标因过度膨胀或冲动而有悖于总体目标适时施加影响和干扰的功能是( )。A.目标决策功能B.目标控制功能C.目标协调功能D.目标应变功能参考答案：C13. 作为企业道德修养方法的根本是( )。A.慎独B.自我批评C.加强教育D.社会约束参考答案：A14. 从功利主义者本人的角度，可以将功利主
4、义论分为( )和( )。A.行为功利主义B.快乐功利主义C.规则功利主义D.多元功利主义参考答案：BD15. 企业道德的基本职能是( )。A.认识B.教育C.导向D.调节参考答案：D16. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护( )，不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。A.机会公平B.人权公平C.集体利益D.代际公平参考答案：D17. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企业伦理参考答案：ABC18. 泰勒创立( )，反映人是有限理性的“经济人”。A.社会管理B.标准化科学管理C.制度管理D.人性本体论参考答案：B19.
5、下列关于企业道德教育采用方法正确的是( )。A.传授企业文化知识与进行道德锻炼相结合B.典型示范和集体影响相配合C.典范诱导和舆论扬抑相统一D.批评教育参考答案：C20. 依法行政包括以下哪个( )。A.行政客体和行政权限法定B.行政程序自由C.越权行政D.责任行政参考答案：D21. 根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spears的研究，下面属于仆从领导的特征的是( )。A.倾听B.社群管理C.健康D.愈合参考答案：ABD22. 行政理想(名词解释)参考答案：是指行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中，并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和。
6、23. 20世纪80年代至今，一些专家学者对以下有关行政伦理的哪些主题进行了探讨( )。A.公民权和民主理论B.公平理论C.公民信仰理论参考答案：A24. 行政荣誉(名词解释)参考答案：是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。25. 诚信为本的核心在于人，所以企业经理层要取信于( )。A.顾客B.员工C.股东D.法律参考答案：ABC26. ( )是一种以盈利而非兼并为真实目的的恶意收购手段。A.金色降落伞B.杠杆收购C.效益D.绿票讹诈参考答案：D27. 社会主义道德的基本原则是( )。A.利己主义B.集体主义C.个人主义D
7、.拜金主义参考答案：B28. 行政情感包含行政情绪和行政感情两个层次。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 技术考虑与管理考虑中管理上的考虑( )。A.财务B.预算C.计划D.顾客参考答案：ABCD30. 支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有( )。A.完善齐全的信用管理立法制度B.信用文化发达，讲究信用蔚然成风C.开放准确可靠的信息数据D.优质周到的信用服务商E.严格有效的信用管理惩罚机制参考答案：ABCDE31. 法律责任则是指行政人员因普通犯罪行为及职务犯罪行为构成违法的内容所应承担的责任，由人民法院依照法律规定而加以追究的责任。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 社会舆论
8、也会通过行政荣誉而促进行政责任，法律责任向道德责任的转化。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 1989年，美国国会通过了吹哨子的人的保护法案，经过总统的签署，成为一部正式的法律。该法律实施的结果是，大约1/3吹哨子的人的申诉得到了支持，而在这之前，受到法律支持的吹哨子的人仅占总数的5%。( )A.错误B.正确参考答案：B34. ( )是企业信用管理的迫切需求。A.三大主体信用建设B.建立明晰化的产权制度C.信用人才培育参考答案：C35. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案：B36. 企业管
9、理结构是现代企业制度的根本，现代企业区别于传统企业的关键，在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参考答案：A37. 下列选项中不属于我国行政人员的责任行为的是( )A.坚持四项基本原则B.坚持实事求是C.公正廉洁D.维护国家安全和本单位的利益参考答案：D38. 政管理的目标是追求高层次的社会公平，它需要处理好哪几种关系( )。A.管理者与领导者之间的关系B.中央政府与地方政府的关系C.富裕地区与富裕地区的关系D.贫困地区与贫困地区的关系参考答案：B39. 企业道德教育的特征：( )A.整体性B.复杂性C.渐进性D.实践性E.针对性参考答案：ABCDE40. 道德在社会发展过程中，具有
10、( )。A.积极能动性B.消极被动性C.相对独立性D.矛盾性参考答案：ACD41. 下列哪些属于儒家提倡的作为人的道德标准?( )A.仁义B.克己复礼C.无为而治D.诚实守信参考答案：ABD42. ( )表明，纯商业目标与纯慈善目标是两个不同的维度，它们分别追求企业的社会效益和经济效益，但在中间的某个区域，企业的支出同时带来社会效益与经济效益，使得这两种利益聚合在一起。A.“利益汇聚模型”B.要素状况C.需求状况D.战略与竞争背景参考答案：A43. ( )是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。A.伦理监督B.伦理决策C.伦理行为D.伦理审计参考答案：
11、D44. 企业伦理道德的只能是多方面的，主要有如下几个：( )A.调节职能B.导向职能C.教育职能D.认识职能E.促进职能参考答案：ABCDE45. 简述行政伦理监督的作用。参考答案：(1)加强行政伦理监督有利于加强行政人员的公仆意识。让行政人员树立自觉的道德意识，可以增强国家公务员的公仆意识，促使其更好地为人民服务。(2)加强行政伦理监督有利于加强社会民主政治建设。行政伦理监督是人民群众广泛参政、议政、监政，参与国家管理的重要措施和手段，是实现民主政治建设的重要内容。(3)行政伦理监督有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范问题。可以说，加强行政伦理监督有利于及时揭露道德失范，加强廉
12、政建设，积极惩治腐败。(4)行政伦理监督有利于保障行政机关、行政人员正当地行使权力。努力加强行政伦理监督有利于及时发现道德失范问题并及时加以解决，有利于预防违法行为的发生，及时纠正不当行政行为，使国家行政机关沿着法制化轨道正确地行使人民交给的权力。(5)行政伦理监督有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益。46. 道德他律是指道德或伦理规范对主体的外在约束性和外在导向性。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 行政管理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立( )。A.服务意识B.竞争意识C.勤政意识D.合作意识参考答案：AD48. 要根除信用失范现象，必需推进体制改革，当前要做好以下几个方
13、面的工作：( )A.推进政治体制改革，尽快转变政府职能B.加速经济体制改革进程C.重视市场体系的培育和健全D.加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序参考答案：ABCD49. 伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。( )A.错误B.正确参考答案：B50. 股东是企业的衣食父母，是企业的生命之源。( )A.错误B.正确参考答案：A51. 在社会治理体系中，公共行政活动在人的层面上是一个社会合作体系。( )A.错误B.正确参考答案：B52. 我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为：是否有利于人民生活提高。( )A.错误B.正确参考答案：B53. 市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。( )A.错误B.正确参考答案：A54. 行政人格的最后完成表现为( )。A.行政意志B.行政信念C.行政习惯D.行政情感参考答案：C55. 官僚制的的价值观有哪些( )。A.理性
