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1、撰写人：_日 期：_护士述职报告模板汇编九篇 护士述职报告 篇1 我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势! 承蒙院领导及护理部对我工作上的信任,委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上,为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点，
2、分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担任护士长时间短，又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己,以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。 通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务，为患者服好
3、务,为医院树品牌!自202X年起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动,改变了临床护理原来的功能制分工方式，实行整体护理分组责任包干制,并包床到护,床边护士对每位病人进行自理能力评诂,在共性的基础上提供个性护理服务,为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的温暖，发挥护士的主观能动性,各岗位人员职责明确,制度健全。分组分区,相对固定护士去管理病人,明确各班职责:强调全员参与基础护理工作“个个动手护理病人”。优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的一致好评,病人满意度明显提高，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科,而且还介绍自己的亲朋
4、好友有病时来我们科住院,科室一年来已经建立起了固定的病源网络,并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的，20X年来，我科共收治病人116例,手术病人73例，急危重病人118例,圆满完成本年度工作任务。当然，在工作中仍然存在不足，个别护士素质不高，无菌观念不强，病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少，基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段，护理文书书写欠规范,内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力,使优质护理工作做的更好。 护士述职报告篇2 我科紧紧围绕护理部及科室工作计划，以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标，以提高护
5、理质量为主线。随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分,用一种感恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。 现将我科护理工作述职汇报如下。 一、统一思想、提高认识、组织落实 1、科室领导高度重视，反复强调推广优质护理服务的决心和重要性，组织制订实施方案。 2、在全
6、科范围积极动员,积极开展优质护理服务。 二、理清思路、切实落实各项工作 1、建立健全护理规章制度，工作规范,岗位职责。确保了护理基础质量和安全。 、认真落实优质护理服务,发放满意度调查表,让病人及家属了解基础护理工作的内容,以便接受病人及社会的监督。 3、制定了护士分层级管理制度,成立了由护士长责任组长责任护士助理护士的分层管理结构，按护士能力、患者病情、护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织结构和护理分工制度,每组护理人员按病人分工,责任到人。使护理工作真正做到为病人提供整体的、连续的、满足病人需求的护理服务。 4、改革护理排班模式：对排班模式改为APN排班，减少护士x次数，同(社区卫生
7、服务中心工作总结及小结)时实行弹性排班,确保基础护理工作落到实处，保证护理工作的连续性和工作质量。、严格基础护理的落实:如为病人剪指甲、喂食、协助排便等，在做基础护理的同时融入了健康教育,既加强了基础护理，也增进了护患关系。 6、为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施，加强临床护理，保证医疗安全,护理部制订了一些安全标识,如防跌倒标识、药物过敏标识等，减少和不良事件的发生。 7、责任组长每班对本班基础护理工作进行检查，护士长每天检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施。 三、积极开展优质护理服务和责任制整体护理 （）开展优质护理服务后，能够把时间还给病人,护理质量提高，患者感到非常满意
8、。开展责任制整体护理后,责任护士能够了解本病区病人的病情、用药及辅助检查,能及时发现医疗组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生；基础护理做到位,晨晚间护理比以前好。(2）临床护士工作模式。落实责任制整体护理小组负责制或责任护士负责制,包床到护,每个护士分管病人数平均不超过人。逐步落实“护士床边工作制”,逐步实现护士常态情况下在病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化;定时巡视病人，认真执行床边交接班、治疗、护理,建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式。逐步解决护士流动护理工作站(车）、流动治疗车的配置。执行床边交接班、治疗、护理，建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式，逐步解决护
9、士流动护理工作站（车）、流动治疗车的配置。 (）病人满意度较前有所提高,责任护士经常受到病人及家属的好评，得到病人的认可。 四、建立监督机制，持续改进服务质量 1、每月开展一次公休座谈会，及时听取病人意见,设立住院病人联系本,及时进行出院病人电话回访。2、在住院病人满意度调查中，病员满意度能够达到2%。五、认真落实各项规章制度,尤其三查七对。来提高护理质量，确保护理安全。(1）加强患者身份识别的查对,住院病人按要求佩戴腕带并填写各种信息,护士进行各项治疗,护理时按两种以上识别方式进行查对。 (）坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱,每周护士长总查对,每天都检查医嘱执行情况并有记录；坚持重
10、症患者床头交接班，预防并发症发生,做好重症病人的护理。 (3)严格执行隔离消毒制度，护士们熟练掌握各种消毒液的配置，口服药杯每天消毒一次,紫外线灯管每天照射治疗室次。晨间护理一床一巾一湿扫,出院病人进行终末消毒,对于医疗垃圾和生活垃圾按要求管理，严格交接登记。 六、存在的问题和挑战： 虽然取得一定成绩，但还有不足;如护士宣教及健康指导不到位、护士书写病例不规范,个别护士责任心不强，病房管理不到位等,科室管理能力有待进一步提高。 病人方面: 在病人满意度调查中，提出不满意或较满意的项目主要集中于护理服务不到位、主动性较差、沟通交流不及时等问题。 在日常检查中，病人大多数能接受护理人员的基础护理和
11、生活护理，却有部分病人不愿意接受护理人员的服务,不放心让护士照顾患儿。 护理人员方面： 护理人员工作量大,精力分散根本不能深入了解病人整体情况，难以跟上深层次的个性化护理。 护士述职报告 篇3 尊敬的各位领导： 大家下午好，我是xx，感谢大家在百忙中抽空听我的述职报告。本季度我由本部轮转至滨湖，也由辅护成长为一名责护,分管自己的病人,从病人入院接待到围手术期护理及出院健康教育，尽力诠释着作为一名责任护士真正的意义。印象深刻的是五月份的分级护理，护士长把重任交于了我，也因为亲身经历才了解做到一名合格的责任护士的不易，它不仅停留于表层的向患者和家属宣教当班护士姓名或走过场的擦擦洗洗,而是你真正去做
12、且做到了,真正可以为病人排忧解难,真正满足病人所需,真正从心底去关心和爱护每位病人，如果你做到了，那么重心不会是一项检查的通过与否,而是自己的心，无愧于白衣天使的美誉、无愧于性命相托的病人，何时何地，都可以大声而骄傲地告诉自己:世界因我而美丽! 三个月来一直投身于紧张而繁忙的创三甲的艰巨任务中,背书、操作、考试、迎检,经常会占用休息时间，但身为一院的一员,我们荣辱与共，更是义不容辞！虽有失更有得，它让我更熟练地掌握各项知识和技能，学会更好的合作和沟通，更增强了责任心与集体荣誉感,更好地充实自己做好本职工作,更好地为病人护理，也更能体现自己的价值,发出自己的光和热！我愿尽绵薄之力。 护士述职报告
13、 篇4 我是，现任科副护士长一职，回顾刚刚过去的202X年,个人感触颇深,既有收获，又有喜悦，更有成长；22X年，在科室领导的正确带领下，在全科广大护士的大力支持下,个人较好的完成了各项本职工作,现将本职工作具体述职如下： 一、工作完成总体情况 我担任科副护士长一职，主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作，一年来，在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履行“白衣天使”的各项职责，圆满完成了各项护理任务,实现了病人对护理工作满意度的不断提高，病房管理水平的稳步提升,培训效果成绩理想，护理品牌建设卓有成效等目标，为医院顺利通过20年三甲评审做出了贡献。二、述职情况
14、 (一)强化学习,不断提高自我素养22X年,本人积极参加医院组织的各种学习活动，一是认真参加各种政策理论学习，系统的学习了十八大精神等党的新理论、新政策,通过学习不断提高自我的政治素养和内涵，二是及时充电，紧跟时代步伐。本年度,重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求,重温“护士长手册”等,及时给自己充电，不断提高了自我的职业素养，使自己能够更好的适应时代对医护工作者的新要求。(二)立足本职，扎实做好各项业务工作 在基础护理方面,认真按照相关规章制度和操作流程,做好基础护理工作，并不断提高护理工作的细心度和责任心;在病房管理方面，认认真真的对待每位患者，尽我们最大的能力,做好各项病房管理工作,
15、从患者的需求出发,帮助他们解决各种困难,帮助他们从心理深处战胜病魔,同时，每日坚持病房清洁，做好病房护理日志等基础性的工作；在分层培训方面，结合医院实际情况，有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动,并指派老护士作为年轻护士的导师，手把手,一对一,实现了理论和实践的相互结合,有力的提高了培训的效能；在病房质控分析方面,我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节,制定整改措施，对因人为因素造成的各种问题现象，限期限时整改,确保了病房质控的稳步提升; 在护理品牌建设方面,近年来伴随着医疗行业竞争的加剧，不断提高护理质量，塑造护理品牌,才能赢得患者的满意度,才能提高我们的竞争力,因此，02X年,我们狠下功夫和时间,在护理品牌建设方面，做好“质”的文章，品牌建设取得了良好的成绩； 在工休会方面。定期组织召开工休会，耐心细致的为患者讲解相关医疗卫生知识,并针对患者提出的建议和意见,合理分析汇总后,制定措施进行整改,切实提高我们的.服务质量,提供良好的医疗环境。 （三)遵章守纪,率先表率在工作中，我能够严格执行医院的各项规章制度，不迟到,不早退，团结同事,对于护士们遇到的各种难题，能够积极帮助他们加以解决,与领导,与同事关系融洽,发挥了表率作用。 (四）廉洁自律,严于律己 在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关
