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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日期:_202X年度领导个人述职报告 0_(请自填)年度领导个人述职报告一： 各位领导,同志们：在即将过去的一年里，我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下,请大家评议。 一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平 20_（请自填）年领导干部个人述职述廉报告（3篇）20_(请自填)年领导干部个人述职述廉报告(3篇) 良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我积极参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动，特别是在市局开展的学习实践科学发展观活动中,我能够自觉地将自己的思想
2、和行动统一到市局党组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，通过学习和思考，使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自己在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,从国税事业发展的高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则,秉公办事;又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。 在提高政治素质的同时,我重视自己的思想修养,确定每年必须读一本或几篇好文章,今年我阅读了美国当代作家
3、哈尼鲁宾的文章,特别是他的友人赠言中的经典语言：“注意你的思想，它会变成你的言语;注意你的言语,它会变成你的行动;注意你的行动，它会变成你的习惯;注意你的习惯,它会变成你的性格；注意你的性格,它会变成你的命运”。对我启发很大,思想修养决定人的命运。在业务学习上我主要是针对分管工作,重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的内容，用以指导日常工作。 二、扎实工作，全面履行工作职责 我主要分管纪检监察、党办、工会工作。(一)精心筹划，整体推进,认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作。在为期6个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把
4、推动解放思想贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终,把吸收群众参与贯穿始终，进一步加深了广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，形成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识,解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分,安排部署周密细致，宣传动员广泛深入,各项措施扎实过硬,使学习调研、分析检查、整改落实个阶段8个环节的工作环环相扣，有条不紊的进行。在各科室的密切配合下，我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导的充分肯定。 在市委召开的第二阶段动员大会上,我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上,我局作为列席代表,书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情况。中央
5、和省委指导检查组分别对x等县局学习实践活动进行了指导检查，对我局基层单位活动开展情况给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位,xx日报等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道,进一步扩大了x国税品牌的知名度和影响力。 (二)突出重点,注重创新，扎实推进反腐倡廉各项工作。 在纪检监察工作方面：一是抓好党风廉政建设责任制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系，建立健全“纵向到底,横向到边”的责任网络,强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合
6、,坚持组织考核与群众测评相结合,把考核检查贯穿于责任制实施的全过程。 20_（请自填）年，全系统各级领导干部执行重大事项报告制度1人次;述职述廉97人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人次。其中： 一是任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次，提醒诫勉谈话1人次。 二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大推行一案双查双报告制度、“面对面三公开”制度的力度(即：面对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺和接受评议的三项制度),针对当前税收执法和行政管理工作中有一定自由裁量权的部位和重点环节，结合贯彻总局全国税务系统贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防xxx体系20_(请自填)0_
7、(请自填)年工作规划实施办法,探索制定了关键环节和重点岗位监督管理办法,有效解决日常监督工作针对性不强，缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上，组织开发了“优质服务限时办结”软件，依托信息网络,初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在x县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动,收到良好成效。创建“人民群众满意站所”工作开展有声有色，效果明显。我局共有9个基层单位的创建工作，目前，正在接受市纪委的考察验收,将受到省、市纪委的表彰。三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文
8、化“四进”活动为抓手,广泛开展“六个一”活动,着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物，受到省局和市纪委的充分肯定。四是抓好政风行风工作。积极探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制,切实落实 “限时办结制”,政务公开等制度。加大明察暗访工作力度,截止11月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户52 户;开展廉政回访座谈会议12次，发放领导干部明查暗访表28份。这些措施的施行，拉近了税务机关与纳税人的距离,改进了国税
9、部门的工作作风，得到了广大纳税户的一致好评。 进一步探索创新政风行风工作机制,建立电话测评工作平台，将测评情况纳入考核并进行通报,截止11月底,已完成1450户的测评工作,从纳税人的总体评价来看,对国税工作较为满意，各单位满意率均在90%以上。认真做好20_(请自填)年全市国税系统政风行风评议工作，主动与市纪委领导汇报工作,与纠风办联系沟通情况,赢得工作的理解和支持,指导协调各基层单位做好行风评议工作,为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。五是抓好执法监察和案件查处工作。20_(请自填)年,市县区局纪检监察部门执法监察立项1个，提出监察建议8个,协助建章立制5个。在案件查
10、处工作中，加大明察暗访和对易于滋生xx的重点环节、关键部位的监督及效能监察工作力度,充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底，全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次)，接到上级转来的信访件3件(次),全部办结,对在办税过程中效率低下，服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处,分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。 今年以来,我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设责任制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”,“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风
11、热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出，有亮点、有创新、有成效。 20(请自填)年度领导个人述职报告二: 各位领导、同志们： 根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。 今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务
12、能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。 特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的
13、思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识，不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。 一、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照局党组分工,我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。 (一)全力以赴，抓好人事监
14、察室工作一年来,我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。 结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份；对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部
15、队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 积极开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。 大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收10份;发放明察暗访表24份,回收份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达9以上。 大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题8条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。 (二）身体力行，抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规
