校本培训机构工作制度

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1、牟礼镇中心小学校校本培训组织机构及工作制度一、校本培训工作领导小组 组 长:付学祥(校长) 副组长:付碧义(继续教育分管人员、教导主任) 成 员:牟秋林 韩开洪 秦燕辉 王 飞二、领导小组职责:校本培训工作领导小组组长由校长担任,是校本培训工作第一责任人,全面负责学校教师的培训工作。主管继续教育、教师培训分管人员任副组长,总体规划校本培训,制定工作计划,负责日常的校本培训工作。其它成员协助组长开展工作,具体组织各学科培训具体工作,保障校本培训工作经费等。成员之间互相配合、协调,保证工作顺利进行。三、校本培训工作制度1、成立校本培训领导小组、学习小组,保证校本培训工作的顺利进行。2、领导小组负责

2、校本培训的领导、计划及协调检查等管理工作;学习小组按要求认真开展对每个专题的学习反思、互评互学、研讨、检查学习心得笔记等。3、参训教师必须坚持每日保证自学1小时,每周保证集中学习和研讨2小时,每月进行一次小组研讨和互评活动,每期完成1至2个专题的自学、反思、自评自结和案例分析等形成性资料。4、参训教师要主动适应自学反思学习模式,以科学求实的态度自觉反思自己的教育教学行为,收集资料,用新理念新观念做出分析,在反思中寻找提高自身综合素质的切入点,以求确有提高。5、发扬密切联系实际的学风,在教育教学行为中,自觉转变与更新观念运用新理论新观点解决实际问题,积极投入教育教学改革和教育科研,不断提升教育教

3、学水平,提高理论素养。6、正确认识并以求实的态度做好前后调查,以调查促提高,取长补短,不断进步。7、校本培训的态度、效果等与年终考核挂钩。对表现优异的个人予以表彰和奖励。8、对没有参加校本培训或校本培训不合格者,不得晋升职称,年终考核不合格。9、对没有参加中小学计算机培训或计算机培训不合格者,不得晋升职称,年终考核不合格。10、对不按规定参加继续教育的教师,年终考核不合格。二、保障机制1、保证时间:每次学习培训不得迟到、早退,严格考勤,并与学校考勤奖罚制度挂钩。2、保证质量:每次学习内容经领导小组审核,符合要求后,才可集中学习。学习内容要有针对性、可操作性、实效性。3、保证经费:学校划出校本培训的专项资金。保证培训顺利进行。4、保证参与培训人员:每次学习培训对象确定后,任何人不得请假,事病假由组长批准,在期末工作考核中扣除相应分数,并在年终绩效考核中有所体现。 邛崃市牟礼镇中心小学校2010年9月5日

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