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1、选矿厂安全工作总结选矿厂安全工作总结120xx年，全厂的安全生产工作，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治 理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作 的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生 产工作原则，在全厂范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了 “全国安 全生产月”和安康杯”活动，强化对一线作业人员安全培训，加强现场安全生产管 理，严厉打击“三违”现象，狠抓隐患排查治理，较好地完成了安全生产工作任 务，促进了单位各项工作的顺利开展。现进一步促进我厂安全工作的开展，将 20xx年安全生产工作总结如下。一、做好安全教育培训
2、，夯实安全基础。为了提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能；今年开工前我们有计划 地组织所有员工进行了安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工 的安全技能和意识。新入厂员工全部做到了岗前“三级”安全生产教育培训，并多 次针对今年新入厂的员工进行安全生产培训。通过培训提高了员工的安全生产操作 技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。二、总体安排，明确安全生产责任及目标责任书落实情况。今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基 础上，对20xx年安全生产工作进行了安排。与各班组签订了安全生产责任书，各 班班组长与各班员工签订安
3、全生产目标责任书。明确了班组的安全生产责任及安全 生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每 一个班组，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高员工安全 意识，实行安全生产一票否决制，有效地提高了员工安全风险意识。全年我厂发二 起安全生产事故，基本完成了公司下达的各项安全生产目标。三、认真组织各种安全活动，强化员工安全意识。积极响应大队03号文件和鄯善事业部相关文件精神，以“安全发展、预防为 主”为主导，在“安全生产月”里结合“安康杯”活动展开宣传工作，悬挂安全横 幅、在车间内悬挂安全条幅、张贴安全挂图、出安全板报，并于6月14日、6月 29日分别举
4、办了一次消防应急演练和安全知识竞赛活动，全厂员工积极参与，现 场气氛活跃，不但提高了广大员工的安全文化知识水平，同时也掌握了如何正确使 用消防器材，以便更好地应对突发事件的发生，取得了较好效果。四、反“三违”工作开展情况及防范措施。规范程序，杜绝“三违”现象。为避免工作的盲目性，杜绝“三违”现象，我 们进一步完善了日常检修制度和各岗位安全生产操作规程，明确了工作程序，制定 了较详细的危险源情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分 析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准 备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全 系数
5、。每次高危、中修、冬修作业，选厂领导都亲临作业现场进行安全指导。杜绝 了人的不安全行为，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高员工 的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。五、开展安全检查，消除安全生产隐患及整改情况。为了认真贯彻落实大队“20xx年度职业安全健康管理工作计划”，我厂结合 选厂的工作特点，针对存在的问题和整改措施加大了对生产过程中存在的安全隐患 进行整改。本年度共开展各类安全检查？次，发现各类事故隐患？处，均下达 整改通知书，隐患整改率100%。做好节前安全大检查工作，消除安全隐患，夯实 安全运行基础。“五一”、中秋、“十一”，制定了安全生产大检查工作实施方
6、案，对工房的球磨、磁选、滤干、泵类、破碎班的大破、圆锥破、振动筛、配电设 备及用电线路进行了全面的安全大检查，检查出的隐患责令修理组坚决予以排除和 限期整改；在整改工作中严格落实上级有关文件的安全管理规定，正确使用个人劳 动防护用品，做好了工作人员的安全防范措施，认真分析工作现场可能出现的危险 点和危险源，为真正实现安全生产工作健康发展奠定坚实的基础。六、存在的问题及解决的方案。1、存在的问题：（1）、劳动保护用品佩戴不整齐或不完整。（2）、生产工具摆放不到位，造成安全隐患。（3）、个别员工文化素质偏低，自律性较差。（4）、新入厂的员工安全意识淡薄，对安全培训抱有消极态度，自我保护意 识不足。
7、（5）、部分员工思想麻痹大意、野蛮操作、省能心理严重、工作中有蛮干现 象，对安全生产工作认识不足没有形成良好的安全生产意识。（6）、各班班长对本班员工监督管理不到位。个别班长在安全监管方面不敢 大胆管理2、解决方案：学习法规，提高安全生产意识。为了使全厂员工把安全生产工作提升到一个新 的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生 产工作。我们要组织全体员工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会 议外，安全工作逢会必讲。坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防 线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管 理、确保安全的重要性
8、。七、20xx安全生产工作计划。1、要继续坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方 针。2、全面推行安全生产目标责任管理，认真落实安全生产责任制，完成20xx年 年度安全生产责任目标。3、规范程序，严厉打击“三违”现象。4、做到隐患排查无死角，治理整改率到达百分之百。5、抓好设备运行维护，及时消除事故隐患。6、进一步完善各岗岗位职责和安全操作规程。7、加大处罚和考核力度，推动安全生产。8、继续加强员工的安全生产知识培训，提高员工在安全生产中的自我保护意 识，做到“三不伤害”。9、选厂外来人员较多，严禁其进入到生产厂区，并树立相应的警示标牌。10、继续加强有关安全生产的法律法规
9、学习。11、进一步加强现场安全管理监督工作。12、坚持“以人为本”理念，强化安全工作。选矿厂安全工作总结2一、作为一名安全员我深深地体会到了安全工作对于一个企业的重要性，今年 矿业公司对各个公司选矿厂进行了安全管理制度的补充完善，选矿厂结合自身共编 制了 26项安全管理制度，对现行的安全制度又进行了补充完善，成立了班组互保 对子，每个段、每个班都设有兼职的安全员，配合安环部建立了职工安全档案，将 职工进厂的安全教育等各种情况一并装入个人的安全档案，形成员工从入厂到退休 的一套完善的管理体系。二、企业文化与安全文化是企业进步的两部轮子，安全文化是企业文化的重要 组成部分，一年来选矿厂十分注重安全
10、文化宣传，在原有的安全文化宣传板的基础 上今年我们又制作了安全文化警示牌200块，条幅12条，使在选矿厂范围内所有 进入厂房的入门口都有不戴安全帽禁止入内的安全提示。安全教育是安全管理的重 要环节，是员工从事生产的必修课，一年来加强了对员工的安全教育，全年组织厂 级安全规程考试4次，平均每月下到班组召开班前班后会，加强安全教育，规范安 全行为，强化安全提示，确保生产安全，并对转岗、换岗和新进厂的员工进行安全 教育培训，合格后方可上岗工作，保证了人的安全行为处于受控状态，为安全生产 提供了有力的保证。以安全月为契机对全厂员工进行了安全月教育，厂召开了安全 月的专题会议，对安全月的宣传学习做了统一
11、部署，在对安全月期间表现突出的班 组给予了一定的奖励。三、安全检查是安全管理的.重要手段，是杜绝和减少违章行为的重要措施， 一年来坚持定期和不定期的检查方式，采取周检、月检的运行周期，建立各个专业 职能的检查机构，对厂属各个车间单位进行定期的安全联合大检查，全年共安全大 检查11次，查出安全隐患380处，安全罚款6000余元，同时把安全检查隐患制定 了量化考核，每月各车间自检安全隐患2处，能解决的要限期整改，不能解决不了 的应及时上报选矿厂和公司安环部进行及时处理。广泛开展查隐患、反违章的安 全管理活动，选矿厂召开了查隐患、反违章专题安全工作会议，传达和学习了矿 业公司关于针对几起安全事故开展
12、查隐患、反违章大讨论文件，并制定 了选矿厂大讨论活动方案，和矿业公司文件一同下发到车间及每个班组， 为更好地落实文件精神，提高全员安全意识，杜绝各类安全事故奠定了坚实的基 础。四、安全消防和综合治理工作是保一方平安的大事，每季度选矿厂安全科都会 组织一次安全消防大检查，对检查出的过期灭火器和损坏的消防带及时的更换补 充，确保在关键时刻能解决问题，一年来在选矿厂的正确领导下，没有发生重大刑 事案件和一般的刑事案件，安全放火工作也比往年有较大的提升，全年没有火灾发 生。在选矿厂的领导下，各个方面都取得了一定的进步，但也存在着很多不足：1、自己还需加强专业技术学习，不断提高创新能力。2、安全管理综合
13、素质能力还有待与进一步提高3、工作还时常缺乏主动性工作打算新的一年自己有信心和决心在厂领导下围绕选矿厂的工作目标，坚持突出产 量抓住质量，依靠科技提高效益的工作方针，围绕突出产量中心，抓住两个重 点，（降本增效、技术创新管理创新）做好如下本职理工作。1、继续完善安全责任制，建立健全各种规程和考核制度，提高执行力。2、加强班组的安全管理，落实到机台岗位个人。一 3、强化现场安全检查力度，杜绝一切违章行为，实现轻伤以上事故为零目 标。4、加强安全教育与培训，提升全员安全意识，增强安全技能，。5、加强对危险源管理，尤其是加强尾矿库的检查力度，确保其安全运行。6、做好现场环境治理，致力创建园林式工厂，7、做好安全消防工作和内部治安综合治理及社会平安建设工作，实现各种刑 事犯罪案件为零。8、做好安全标准化的持续改进工作，9、认真贯彻上级安全管理的各项文件精神，努力做好选矿厂安全管理，为实 现全年各项生产任务提供安全保障。
