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1、全区新时代文明实践站调研会上发言村新时代文明实践站简报在全区新时代文明实践站调研会上的发言 尊敬的张常委和各位领导，根据本次调研安排，下面我就 xx 村新时代文明实践站运行情况做以下发言： xx 村新时代文明实践站，于 2019 年 5 月开始建设至 8 月正式运行，我们围绕xx奋斗目标，以 x 在 x 上有微光、xx 志愿者一直在身边的理念，构建了基层志愿1+12+n模式，通过多元服务模式温暖人心、星级志愿者凝聚力量、菜单式点亮行动实现美好三个方面积极打造xx 银行项目，着力打造 xx 志愿者走进千家，通过志愿服务时长进行积分兑换实物，以鼓励志愿行为，发扬志愿精神，建立健全志愿服务活动付出、
2、积累、回报机制，将志愿服务的受益人群延伸至志愿者本身，使单向付出变为双向循环，切实提高志愿者服务实效，增强村民归属感。截至目前，开展志愿活动74多场，服务人次约1800人次，累计兑现xx 积分498 分。 经过一年左右时间的探索和运行，目前主要存在以下几个方面问题： 一是当前xx村18个村组已全部拆迁，人员居住较分散，导致志愿活动的开展受到一定程度限制。 二是群众参与的主动性不够，参与的主要目的是获取积分奖励，且参与人员以老面孔为主，老带新等效应很难产生。 三是xx村目前只有两个点，分别是党群服务中心和xx42栋，站点与站点之间资源分配不均衡。 就以上存在的三个方面问题，我们进行反思分析，发现
3、它的实质是志愿者和志愿活力的问题。结合 xx 实际，我就如何让志愿者深入人心、让志愿活动深入人群提出几点举措。 一是转变思路，将简单的提供服务转变成为需求供给。摸清排查群众对于生活等需求，制作好、了解好群众需求清单，保证志愿者在进行社区志愿者的活动的时候，能够充分发挥志愿能力，深入人心。 二是采用从群众来到群众中去的志愿方法。组织开展党群同心、汇聚 xx系列活动，针对有爱好和特长的人员引入社区校园社团式培养方案，以爱好为基础，鼓励人员积极参与；针对一直在群众中有威望和特长的人员，积极鼓励他们分享，以小故事等模式进行宣讲宣传，将身边故事讲好说好，传播好；对有志于社区志愿服务党员、群众、志愿者，采
4、取优先培养的模式，选拔培养建立好志愿者骨干，带好队伍，带动好身边人。 三是用好 xx 银行，落实好 xx 积分兑换制，物质精神双鼓励。去年 xx 银行运行以来，吸引一部分人群的参与，当时存储和回报机制受到大家的欢迎，今年我们计划将 xx 银行的兑换目从原来的米、油等生活用品转为多元化选择的模式，也可以采取预定的方式兑换。 四是看得见水，留得住乡愁。村庄拆迁之后，大量人员在外过渡，我们将结合xx银行兑换机制，将乡村旅游与积分兑换结合起来，以派发xx积分消费券的形式兑换牛首山、银杏湖等景点门票，一方面促进志愿者的合理消费，另一方面带动走出去的 xx 人，回头看一片的山青水秀，留住最美乡愁。 五是因 xx 特殊情况，我们在活动开展的时候受到有限的场地等条件的限制。后期，我们将积极与各个实践站和实践点协作，充分利用好街道消防中队、退役军人事务站等场地，建立联动共建机制，实现资源共享。 新时代文明实践站，各方资源更应打通，将资源的优势合理互补，以品牌的打造和品牌建设作为一个中心，促进各方力量资源的汇集和惠及，将新时代的理念传达，将志愿者的精神培育。以上发言不到之处，请各位领导指正。
