上岗竞聘演讲稿(四篇)

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1、2021上岗竞聘演讲稿(四篇) 各位领导、各位同事:大家好!为了响应人事制度改革的召唤,根据竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年*岁,*党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经历丰富。参与工作以来,我前后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,不论干什么,全部把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我勇于坚持标准,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见

2、的品格。我一直认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一个敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长久的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,不论是在业务学习中,还是在业务管理上,我全部坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向教授们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的了解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职硕士,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思绪和方法,在管理和改革中也有自己的

3、看法和方法。假如我能竞选成功,我的工作思绪是:一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的专题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对用户我们必需用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立*制度,熟悉掌握用户信息,把用户看作是自已的亲戚好友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传输温馨的窗口,树立支行的良好形象。二、提出新思绪,发展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,和此同时,在内部制订一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个关键用户,对支行或用户提出的业务要求,立即处理,

4、落实到位,确保各关键用户的业务量稳中有升。三、学好银行知识,打牢理论基础。就本人来说,主要的是和同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,尤其是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其因此然,掌握工作主动权。假如我竞聘成功,我的工作目标是:“认为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿和大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。?谢谢大家。银行国际业务部上岗竞聘演讲稿护士上岗竞聘演讲稿护士竞聘上岗演讲稿我们的职业被大家尊称为“白衣天使”,还在我刚刚受到医学的启蒙教育时,我的老师曾说,你选择了这一行,就选择了奉献。假如

5、我当初还不太明白这“奉献”二的深刻含义的话,那么,从我第一次进病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我才明白这天使称号的背后有多少人在无私的奉献;从我的亲身经历中,我才真切地感到我们的工作中是多么的苦和累!打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的愉快;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味中,我们走过了清纯的少女年代;从血染的伤口边,我们走过了炙热的青春年华;在白色蒙蒙的气氛中,我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长;在亲人的期待和焦怨声中,我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人记得在我的孩提时代有着这么的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,原来

6、就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在父亲母亲软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下全部是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,即使被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这么,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,假如当初那个护士不是那么隐,而是微笑症激励我,可能我就不会那么害怕了吧!伴随时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了大家眼

7、中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前很快,有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这么做是正确。第一次给这个小男孩做诊疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,她就总是盯着我看,到了第二年,她哭吵着奶奶要找我给她打针,听她奶奶说原来有护士准备给她打针的,可她硬是不愿,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,她看到我以后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为何这个小男孩会有这么的举动,但当初没有问,只是在思索,接下来几天的诊疗

8、全部由我为她进行的,可因为工作忙,打完了她的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,很久没看到我,她就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看她,我去了以后,边微笑着轻轻抚摩,边细声问道:还痛吗?她眨眨眼望着我说:不痛,其实一点全部不痛。到了她出院的时候,我就问她,为何每次打针全部找我,而她说了句让我很感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。曾有一件这么真实的事情:有一个胆道结石的病人,她是一位书法兴趣者,手术后咳嗽而造成伤口疼痛得厉害,做了超声雾化效果不佳。这么的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来,轻轻给她拍背,然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起,以减轻腹压,同时激励病人咳出了脓痰。多个回合

9、下来,病人咳嗽就显著好转了,取得了很好的疗效。病人出院后给我送来了一幅她亲自作的的书法作品。在装裱得很精美的轴面上这么写道:“人间清品如荷极”。她把我们医护人员比作雪白的荷花,她说:“你们穿着雪白的衣服,戴着雪白的帽子,真象一朵朵雪白的荷花,有出淤泥而不染的高洁,和那濯清涟而不妖的清纯。和人但求有益,和地不争肥田,即便是生于淤泥沼泽,也固守着碧玉般的纯净,释放着自己的芬芳。”这幅作品被我慎重地挂在家里显眼的位置,那天夜里,我作了一个美梦:梦见自已真的变成了雪白的荷花仙子,在默默地向大家释放着生命的芬芳!踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心

10、,处风不惊,默默奉献。用一颗如荷的心,继续和圣洁同在,和生命永恒!亲爱的好友们,假如您看到有一朵雪白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心!学校中层干部上岗竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很荣幸能参与学校中层干部上岗竞聘。我叫xxx,来自于xxx校区。这是学校自XX年以来开展的第二次中层干部岗位竞聘活动,对我这个刚融入舟职技校大集体的个人而言是第一次,我十分珍爱这次的竞聘机会。不论竞聘结果怎样,我认为能够参加竞聘的整个过程本身就很有意义,并期望能经过这次的竞聘锻炼,在竞争中不停完善自己,使自己的工作能力和综合素质得到提升。我竞聘的岗位是文化和旅游部

11、副职。现将本人的关键工作经历和工作情况简明介绍以下。我自1991年于舟山师专 现为浙海院 汉字科毕业后,分配到一所初级中学任教,又于1994年调到原舟山市商业干部学校,多年来一直致力于教育教学工作,前后任教过语文、哲学、应用文写作、导游文化基础、旅游地理、演讲和艺术等学科,担任过9年技校班主任工作,并于XX年9月取得餐饮技师资格证书。从教二十年来,不论在哪个岗位,从事哪个工作,我全部能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于全局、服从于教育,用真情和爱心对待学生,对待工作,和教育教学工作结下了深厚感情。在严格要求自己成为一名含有扎实专业基础的、很好师德水平的老师

12、的同时,领导和同事也给了我肯定和荣誉,曾于XX年和XX年两次荣获市级技工学校优异老师称号。在原市商干校领导的关心培养和同事们的信任下,本人于XX年9月开始担任该校教导处副主任,负责教学管理工作,又于XX年9月开始担任教导处主任工作至学校整合。十年来,能尽职尽责做好各项工作。今天,我之因此参与这个岗位的竞争,不但缘于我对教育工作的热爱,基于我几年来对教育教学管理工作的热心,更是因为自从单位整合、融入到舟职技校这个大集体后,深深地感受到了学校的精神和魅力,自己只不过是沧海一粟,只有投身于学校这个大海中,才能永不枯竭,和时俱进,实现人生价值。也想经过参与这次岗位竞争,更多地锻炼自己,取得更多更新的知

13、识,在同志们的成功经验中汲取营养,努力提升本身综合素质。同时,我认为自己具有担当该职务所必需的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。善于学习,能较快地接收新事物。处世严谨,信仰老实、正直的做人宗旨,能够和人团结共事。另外我认为自己具有当此职务所必需的知识和能力。近十年的教学管理和学生管理工作,磨砺了我的细致和耐心。尤其是多年来原单位数次进行人员整合,从原先多人分别完成的工作逐步整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。我相信,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有利于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。初踏竞聘平台,我对竞争职

14、位有着以下初步的认识和计划:文化旅游专业的开设,在现在本市大力发展文化旅游业,同时又存在旅游专业人才总量不足、结构不合理的情况下,凸显了主要的作用和意义。教育教学质量是学校的生命线,是衡量一个学校办学效果的最主要的尺度之一,而教育管理工作又是学校培养专业人才,落实课堂教学的有效载体。所以,管理者应做到平等负责地落实每一项工作任务,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以本身的行动带感人。1、立足本位,认真学习,努力钻研业务,立即进入角色。走上新的工作岗位,首先应开展调查研究,结合文旅部教和学的发展实际,快速开展工作,打开工作局面。虚心向部门领导学习管理经验、向骨干

15、老师学习专业理论,深入提升本身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平。提升工作的正确性,降低盲目性。2、摆正位置,当好部长助手,做好参谋。根据分工,明确本身职责,发明性地开展工作。并坚持分工不分家,协调合作。正确处理好和其它同事关系,深入了解每位老师的优点和优点,发挥团体的最大协力。3、正确了解中等职业技术教育的目标和任务,树立以人为本思想和“依据学生基础和需要施教”的教学思想,针对学生实际,努力改革教学手段和模式,实现教育过程人性化,重视学生个体差异,充足发挥学生学习的主动性和主动性。结合职业技术教育特点,确立“多证式”目标,提升学生职业能力。为培养集专业技能、方法技能、社会技能于一体的合格

16、的职技校学生而努力。4、重视老师的作用和地位。老师是教育过程中的主导力量,在教书育人的过程中起着主要作用。在教学管理中,应主动提倡情感教育和沟通教育,努力做好老师和学生间的桥梁工作,改变老师的传统角色,改知识的传授者为学生学习的促进者,达成教学相长的目标,同时为老师们本身的不停发展和完善搭建平台,主动地做好各项服务工作。不容置疑,在各位领导和同事面前,我才疏学浅、综合管理能力有待提升。撰写这份竞聘汇报时,我仔细审阅了我自己,近二十年来的工作得失一一回现在我眼前,我愈加清醒地看到本身存在的差距,促进在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改善我的不足之处,以自己微不足道的文旅专业的教学和管理能力,为学校的稳定和发展尽一份绵薄之力。税务局信息员上岗竞聘演讲稿尊敬的各位领

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