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1、移动公司工会活动总结 篇一：移动公司工会工作总结 移动公司工会“走比看”活动情况简介 齐齐哈尔移动通信分公司工会以贴近企业改革、贴近基层工会、贴近员工思想为立足点,完善服务机制，构筑和谐企业，开展班组建设工作。公司荣获国家、省、市多项荣誉。该公司于20年开展班组建设工作，现有班组个，围绕“四精”理念形成了党政工团齐抓共管、通力合作的“三级联动”工作格局。以文化为引领。利用企业文化电子期刊同行传承企业文化，传播内部新闻,凝聚员工向心力。通过企业微信、飞信等媒介记录企业发展历程,分享经验、展示成果,传播企业理念、传承班组文化。以创新为动力。以q小组活动为载体,强化班组发展能力建设，02X年,公司共
2、注册qc小组3个，产出成果3个。其中提升齐齐哈尔地区d数据下载速率课题获得全省二等奖，成为除省公司和哈尔滨分公司外首个进入二等奖的地市。以培训为抓手。通过“四化培训”提升员工素质，提升班组精益化管理水平。2X年开展了流量经营、消费心理学等培训13次，最全面的范文参考写作网站开展了涉及计划建设、市场、集团劳动竞赛14个。以活动为载体。通过开展特色文化活动，增强员工活力，促进员工交流,培养良好团队精神的同时，提升企业正能量。 篇二：22年移动通信公司工会工作总结 02X年移动通信公司工会工作总结 一年来，在党委和上级工会的领导下,在行政的支持下,按着各项职责范围,紧紧围绕公司的总体目标任务，组织全
3、体员工为完成公司的各项任务开展了大型的业务宣传，全员营销和劳动竞赛活动,为提高员工素质进行了各种技术业务学习、培训等。为活跃员工生活组织了演讲、野游等各种游艺活动，使员工紧紧地凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,精神面貌大增，各项工作都取得好成绩。现将一年来的工作总结如下: 一、围绕公司的中心工作开展各项竞赛活动。 为确保今年公司各项任务的完成，首先与行政配合一起在全市范围内开展了以市场经营为重点,深入宣传促发展的“百日竞赛”活动,面对越来越激烈的市场竞争，员工寻找发展出路,在活动中,充分利用各方面的社会关系发展客户,宣传各项新业务，促进了发展，本次活动共发展用户483户。 工会把公司的新业务
4、、新政策的宣传工作当做一件大事来抓。为使市公司出台的各项新政策、新业务早日得到用户的使用,在全省开展的使用新业务信息点播等活动中,印制各类宣传品，编制各种小册子，我们组织三台宣传车对十五个区进行全面的宣传，大家身披缎带走街串巷挨门挨户散发传单，思想汇报专题讲解新业务知识，手把手的教,用户从不懂到懂，从不会到会,通过大家及时认真的宣传,各项新业务、新政策很快到了人人皆知，新业务使用率大增,截止8月份，p业务渗透率达4%，移动秘书的使用率2.,来电显示普及率6.5%,信息点播使用率25.4%,达到了预期效果。 经过这次大型宣传,使大家认识到宣传和不宣传就是不一样,通过走街串巷，锻炼了员工自身素质，
5、熟练了业务知识,增强了经营认识，使业务发展、业务收入起到了明显效果。 的用户定期进行通知和所包单位的联络员定期打电话，了解情况做到亲情服务。大家利用节假日,走亲访友，集会等相聚的时候宣传发展业务,现在每个员工都能利用各种场合宣传业务，无论是走在街上，办事说话都离不开宣传发展我们的业务,员工的这种敬业精神得到了很多人的赞扬。 在营销工作中制定奖惩办法,上半年有8名发展业务能手分别奖励六百元、五百元、四百元、三百元,促进了业务发展，每月召开座谈讨论会，对在走访发现的问题、好经验办法及时沟通,在走访中为公司提出合理化建设的并被采纳的进行综合评比,对所包客户有集团性走失的给予处罚，通过全员营销活动使员
6、工由坐商到行商,真正与客户面对面地交流,心与心地沟通,使员工确立企 篇三：移动连江公公司和谐企业创建活动工作总结 附件： “XX市和谐企业”申报表 企业名称中国移动福建公司连企业分公司(外商投资企 江分公司性质业分支机构） 企业地址XX县区凤城镇文明路1号 经营范围在公司所在省经营移动通信业务(包括语音、数据、 多媒体等） 职工总数17 创建办 负责人 企业申报意见: （盖章） 范文tp100创建工作简要事迹（1500字左右） 开展和谐劳动关系创建活动,是推动建立互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的有效载体,是构建社会主义和谐社会的重要举措，企业发展是经济发展的动力,企业和谐是社会和谐的
7、基础。近年来，连江移动分公司在县委县政府、县总工会、上级公司的指导帮助下，以创建XX市和谐企业单位为目标，以 争创省级精神文明单位、市级企业文化示范点单位、县级廉政文化示范点单位为契机,坚持以人为本的科学发展观,围绕中心、服务大局，不断创新工作思路，结合企业实际，扎实推进。劳动关系和谐企业。创建工作,并取得了创建活动的初步成效，促进了企业健康发展。现将我公司创建劳动关系和谐企业工作情况汇报如下： 一、抓管理，实现企业内部的和谐 第一,领导班子坚强,将创建和谐企业工作摆上重要议事日程。创建工作的好坏，关键在领导的重视，为此公司成立了以党支部书记、公司经理为组长，经理助理为副组长的和谐企业建设领导
8、小组,形成一把手全面抓，分管领导具体抓,职能部门牵头抓，专业部门协同抓的工作格局，同时与公司工会联合行文下发了关于下发连江分公司创建。劳动关系和谐企业。活动方案的通知，要求公司各部门、各班组按照创建活动方案的具体部署抓好贯彻落实。同时公司不断完善企业民主管理制度,努力构建企业内部稳定发展的良好环境。公司一方面不断完善职代会制 度,结合通信企业实际,重新梳理下发了中国移动通信集团福建有限公司连江分公司职工代表大会实施细则，范文写作对职工代表在会前、会中、会后应做的工作进行了详细安排，并对提高职工代表素质提出明确要求,具有很强的可操作性。另一方面及时梳理更新企务公开、劳动关系、安全生产等各项工作,
9、为深入开展和谐企业创建工作奠定了坚实的基础。 第二,党工团带头参与和谐企业创建工作，发挥示范作用。党、工会、团根据各自职责和工作性质,通过。和谐企业之家。青年文明号。工人先锋号。的争创工作丰富了和谐企业创建工作的内容和形式，使创建工作深入人心。公司领导班子以。四好。要求为目标，不断加强自身建设,提升政治思想素质和业务管理水平，努力做到廉洁自律，团结进取。每年年初，公司领导都以身作则强化党风廉政责任制度,在企业内部层层签订党风廉洁承诺书。同时,公司还进一步加强了民主监督和民主管理方面的建设,建立健全了企务公开制度，在公司经营中广泛听取全体员工的意见和建议，不仅充分了体现了员工的主人翁地位，也保证
10、决策的科学性,在企业中营造出了和谐向上的组织风气,对政治文明、精神文明、物质文明的建设起到了有力的促进作用。创建工作开展以来连江分公司获得了省级。职工之家。称号、省级。青年文明号。称号、省级。工人先锋号。称号、在。安康杯。平安企业建设工作中获得市级先进单位称号、在县里被评为。廉 政文化试点单位。,创建和谐企业成效显著。 二、抓宣传，实现工作氛围的和谐 和谐企业的创建,和谐氛围是关键。今年公司强化企业和谐文化基地建设，开辟公司一楼活动室为廉政教育基地,二楼主要是公司重点岗位工作室，特强化和谐工作氛围的宣传，三楼走廊开辟为企业文化走廊，一系列的宣传工作都坚持。贴近生活、贴近实际、贴近员工。的原则,
11、将宣传工作与员工日常活动相结合，增强和谐文化宣传教育的潜移默化效果，增强和谐企业宣传的辐射力。同时公司搭建网络平台,拓展企业和谐文化覆盖面。借助oa局域网开辟了企业文化拦目,充分利用信息技术开设网上文化学习,并以此为平台不定期发布公司信息，交流工作经验，实现廉政文化的网络辐射功效。 三、抓发展，实现生产管理和经营机制的和谐 连江分公司独立运营的时间不长，可以说是一个年轻的企业。但自成立以来，公司保持了迅猛的发展势头,特别是近两年,公司的规模不断扩大,客户数量和运营收入都连续保持了0%以上的增长速度，已成为了XX县区规模最大的通信运营商。第一,不断扩大网络规模，网络优势明显。近年来,我公司根据上
12、级公司部署,从连江经济发展的实际出发不断加大网络建设的投入。02X年月，我公司克服地形复杂、交通不便、人为阻挠大等困难,按要求完成了所有计划内的农村覆盖站点建设，实现了全县 27个行政村的移动信号覆盖。目前公司不断完善网络覆盖,目前连江现网2gsm基站总数67个，实现全县信号的100%优秀覆盖。第二，持续提升服务水平，不懈追求客户满意。今年以来我们以。便捷服务满意100。移动服务,十分满意。为主线,配合。五条禁令。,加强服务理念，提高服务质量,进一步提升客户满意度。公司在一线服务口积极推广使用。服务质量评价器。，每位客户在办理业务后都可以对移动服务质量进行评价,每天对评价不满意的客户和未评价的
13、客户进行回访,有针对性地开展满意度修复工作。同时公司聘请社会监督员对各营业厅的服务情况进行明查暗访,确保客户监督工作的有效开展。优质的网络、贴心的服务得到了广大客户的一致好评，也为公司带来了良好的经济效益,实现生产管理和经营机制的和谐。 四、抓队伍，实现企业与员工的和谐 员工是企业的发展之本，要大力实施。人才强企。战略,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，不断激发全体员工的创造热情,实现员工关系和谐。第一，努力推动公司规范用工，促进劳动关系协调发展。公司目前已依法与职工签订117份劳动合同，依法实施集体合同制度,认真执行劳动法和劳动合同法的规定内容,依法实施工资集体协商制度，职工工资随企业效益提高合理增长。在执行劳动合同方面按时足额发放员工工资，严格执行假期制度，并为员工提供年休假、工伤保险、失业 内容总结(1)移动公司工会活动总结 篇一:移动公司工会工作总结 移动公司工会“走比看”活动情况简介 齐齐哈尔移动通信分公司工会以贴近企业改革、贴近基层工会、贴近员工思想为立足点，完善服务机制，构筑和谐企业,开展班组建设工作（2)现将我公司创建劳动关系和谐企业工作情况汇报如下: 一、抓管理，实现企业内部的和谐 第一,领导班子坚强，将创建和谐企业工作摆上重要议事日程
