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1、市劳动合同随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不行忽视，签订合同也是特别有必要的行为。那么一份具体的合同要怎么写呢？下面是我为大家收集的市劳动合同，希望能够帮助到大家。市劳动合同1用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲方与乙方双方依据中华人民共和国劳动法和广州市劳动合同管理规定等法律、法规，经同等协商，订立本合同。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止，并以完成
2、工作任务为标记。（二）双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：三、劳动酬劳（一）甲方依据本单位依法制定的工资安排制度，确定乙方的工资不低于_元/月；乙方试用期工资为_元/月。（二）甲方每月_日向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动爱护和劳动条件（一）甲方依据乙方的工作岗位须要，确定其执行_工时制度。（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、已双方应当严
3、格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。（二）变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。（三）乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1、本合同所约定的工作任务已经完成；2、其他约定。八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医
4、疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同的责任（一）甲方有下列状况之一的，应当担当违约责任：1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；2、其他约定。（二）乙方有下列状况之一的，应当担当违约责任：1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；2、其他约定。（三）双方同意以下列方式担当违约责任：1、违约金。一方违约，应当支付违约金_元；2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：_。十、因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委
5、员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方须要约定的其他事项本合同（含附件）一式两份，双方各持一份（鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（托付代理人）：_年_月_日鉴证机构：（盖章）鉴证人：鉴证日期：_年_月_日市劳动合同2甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日扬州市劳动和社会保障局监制甲方（用人单位）名称：_地址：_法定代表人（负责人）：_工商登记机关社会保险单位代码：_联系电话乙方（职工）姓名_性别
6、：_文化程度：_诞生年月：_居民身份证号码：_住址：_本单位起始工作时间：_合同期限：_联系电话：_甲，乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，在合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第_种类型确定本合同期限（a、b、c选其中之一）：a、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。b、无固定期限：自_年_月_日起至法定终止情形出现止。甲，乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。c、以完成肯定工作任务为期限的，自_年_月_日起至该任务完成之日止。二
7、、工作内容和工作地点（一）依据甲方工作须要，乙方同意从事_工作。（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。（三）乙方同意甲方支配的工作地点或工作区域在_。（四）甲方依据工作须要，经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假（一）实行_工时制（a、b、c选其中之一）。a、实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。b、实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行。c、经劳动行政部
8、门批准，实行不定时工作制的，乙方依据工作须要，确保完成工作任务的状况下自行支配工作时间和休息休假。（二）甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，经与工会和乙方协商同意，依法支配乙方补休或依法支付加班加点工资。（三）乙方依法享受年休假，探亲假，婚丧假等。四、劳动酬劳（一）乙方工资为_元人民币/月，其中试用期工资为_元人民币/月；或双方约定的其他工资安排形式：_。（二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日前。（三）非因乙方缘由造成停工，停产，歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗
9、生活费。（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家及本单位依法制定的相关规定执行。有集体合同的，按集体合同约定。五、社会保险（一）甲，乙双方应依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，乙方应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家有关政策规定执行。（三）乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，并供应可能的帮助，在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力等级鉴定，并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务。六、劳动爱护，劳动条件和职业危害防护（一）甲方应供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳
10、动平安卫生制度及其标准。（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（三）乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应当按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。（四）乙方在工作中必需严格遵守平安操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业。（五）甲方应根据国家关于女职工，未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。七、双方特殊约定条款八，劳动合同变更，解除和终止（一）甲，乙双方协商一样，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采纳书面形式。（二）甲乙双方解除或者终止劳
11、动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及江苏省的相关规定执行。（三）甲乙双方应当根据本劳动合同的约定，全面履行各自的义务，甲方应当执行法定的解除（终止）劳动合同支付经济补偿金的规定。（四）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，甲方依法应当支付的经济补偿金等，在乙方履行完工作交接手续时支付。九、违约责任（一）双方当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法担当赔偿责任。（二）劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给
12、用人单位造成损失的，应当依法担当赔偿责任。十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，或依法申请仲裁，提起诉讼。十一、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址，现居住地址，联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联络。（二）本合同未尽事宜，或法律法规没有规定的事项双方协商解决。（三）甲，乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_法定代表人，负责人：_或托付代理人（签名）：_年_月_日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出，经鉴证的劳动合同不得涂改或换页。鉴证机构（盖章）_年_月_日市劳动合同3甲方（用人单位）名称：居处： 法定代表人（或主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名：性别： 居民身份证号码：文化程度： 住址： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿，协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。1、固定期限：自年月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：自年月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。3、以完成肯定工作为期限：自年月日起至 终止。二、本合同约定试用期，试用期
