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1、工作总结：深化挺纪在前，切实履行监督执纪职责十八大以来，党中央提出了一系列加强党风廉政工作的新观点、新 论断、新要求，具有很强的针对性和指导性。转职能、转方式、转作风， 加大案件审查工作力度，加强反腐败体制机制创新，改进作风常态化， 用铁的纪律打造纪检监察队伍，就是当前乃至今后区纪检监察工作的主 要任务和目标。一、突出主要职能，加强监督执纪和案件审查工作党委负主体责任，纪委负监督责任。这使党风廉政建设的责任更加 明确。纪检监察机关应调整工作思路，整合工作力量，把重心和主要精 力集中到监督问责和案件审查上，形成各负其责、密切协作、齐抓共管 反腐倡廉的良好局面。（一）创新监督制约机制。反腐倡廉制度
2、建设的核心是制约和监督 权力。权力具有扩张性和排他性，要管住管好权力，防范权力出笼”， 就要使“笼子”有明确边界，并不断完善纪检监察体制机制，加大监督 强度和刚性，保障制度权威。一要健全重大决策执行情况的定期检查和 专项督查制度以及纪律保障机制，实现监督常态化、制度化。二要加强 对领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的监督，保证权为民所 用。三要抓好对重要部门、重要领域、重要环节的监督，着力构建覆盖 所有权力和权力运行全过程的监控机制。（二）加大案件审查工作力度。查办违纪违法案件是惩治腐败的有 效手段，是纪检监察机关最基本的职责。首先是要保持反腐败的高压态 势。201X年上半年，区纪委监察
3、局立案20件20人，给予党政纪处分 20人，给予行政处分5人，党纪处分15人，其中科级干部7人。其 次要打造一支作风踏实、坚强有力的反腐倡廉、正风肃纪的干部队伍。 从目前情况来看，基层尤其是乡镇、街道、部门还存在机构不健全、人 员配备不足、缺少专职纪检干部等问题，下一步，不但要充实壮大队伍， 还要对已有人员加大培训力度，提高办案人员业务能力，提升监督执纪、 信访处理和查办案件的专业化、科学化水平，逐步完善办案工作内部监 督制约机制，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争打牢坚实的组织基 础。二、转变工作方式，加强反腐败体制机制创新坚持用制度管权管事管人，让群众监督权力，让权力在阳光下运行， 是把权
4、力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监 督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系。（一）不断强化对权力的制约和监督。一是制定权力清单，推行权 力公开，解决权力取得无据、行使无序等问题。推进全程控权，解决权 力滥用问题。二是进一步健全各部门各单位的重大议事规则，完善重大 决策的形成机制和程序。三是进一步健全决策后评估和纠错机制，不断 提高科学决策水平。四是进一步提高执行力，健全督促检查、绩效考核 和问责制度，确保党的路线方针政策和各项决策部署贯彻落实到位。五 是完善党风廉政建设责任落实体制机制。（二）加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。一要适 当分解主要领导干部的
5、权力和责任，使其把主要精力投入到科学决策和 加强监管中，形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权 力运行机制。二要科学配置权力，明确职责定位和工作任务，做到权责 一致、人事相符，各司其职、各负其责，依照法定权限和程序行使权力。 推动实现决策、执行、监督职能相分离，健全直接掌管人财物的高风险 部门的内控机制，压缩和规范各种权力的自由裁量空间。三、坚决反对四风”，健全改进作风常态化制度作风问题具有反复性和顽固性。反对四风，关键是贯彻落实中 央八项规定精神，贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例、党 政机关国内公务接待管理规定，加快体制机制改革，经常抓、长期抓， 确保作风建设成为一种常态、一
6、种习惯。（一）把纪律挺在前面，坚持抓早抓小。结合三严三实”专题教 育活动，严肃查处发生在群众身边的四风”问题和腐败行为，尤其是 加大对基层干部以权谋私、收受贿赂、吃拿卡要、侵吞挪用专项资金等 侵害群众切身利益问题的查处力度，将惩治腐败的高压态势延伸到基 层，避免上面九级风浪，下面纹丝不动”、反腐倡廉建设和纠四风” 工作“上热、中温、下冷现象。一是聚焦“四风”，狠抓专项整治，扎扎实实解决群众反映强烈的突出问题。特别要对作风建设遇到的新问 题、四风”变换的新花样，尽快建立新的管用的制度，编紧扎严制度 的笼子”。二是严格执行自治区纪委十个严禁”规定，盯住重要时 间节点，强化预警提醒和监督检查，制止公
7、款消费、公款旅游、舌L发补 贴等，积小胜为大胜，以作风建设实际成效取信于民。今年以来，区纪 委严肃查处顶风违纪案件，对大新镇党委书记王全存因公款组织干部旅 游给予了党内严重警告处分，并清退了公款报销的全部费用共计61254 元对掌政镇掌政村党支部书记张某某因大操大办婚宴给予了党内严重 警告处分。三是健全长效机制。完善作风建设评价机制，以群众口碑检 验作风建设成效。建立制度执行监督检查机制，努力根治作风之弊、行 为之垢。（二）健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善 直接联系和服务群众制度。实现改进作风常态化，关键要看各级领导干 部能否坚持带头改、带头抓。建立健全干部监督制度，督促领导干部带 头改进作风、联系群众，坚持一级做给一级看，一级带着一级干，用做 出样子代替喊破嗓子，切实发挥示范引领作用。
