清洁工年终工作总结与清理工作总结4篇汇编

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1、清洁工年终工作总结与清理工作总结4 篇汇编清洁工年终工作总结转眼间, 20xx 年的工作快接近尾声,在这忙碌而短暂的一年里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神,各区域人员构成整体、通力协作,保证保洁工作的进行,使xx 银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩,使全年的保洁任务划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清洁任务。下面我将 xx 银行大厦 20xx 年的保洁工作以及20xx 年的工作计划做如下总结汇报。一、 20xx 年的保洁工作总结:根据管理处领导的安排和xx 银行物管的要求,我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有环境绿化管理制度员工管理制度卫

2、生保洁管理制度员工岗位职责保洁工具、清洁用品、机械设备的使用保洁、绿化作业指导书及清洁标准并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划:1、保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好评。2、保洁全年清洗 ( 清洁 ) 状况:主要完成了大厦清洁卫生、天面计10 次; 外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80 次; 大门玻璃清洁计96 次; 外围地砖清洗 4 次; 楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50 多次 ; 卫生间墙面、地面清洗计96 次; 楼层空置房清扫计12 次; 楼层公共区域顶部第1页共21页管道、出风口、灯饰清

3、洁计3 次; 消防楼梯处玻璃清洁计50 次; 车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计3 次; 车库地面清洗2 次、清扫积土 48 次;挡车杆、车位线清洁计24 次; 大堂内喷水池清洗计10 次; 大院喷水池清洗计 20 次 2、大厦环境消杀完成状况:卫生间消毒计30 次; 雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30 次; 灭鼠放药计 10 次。3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10 次,协助各部门突发事件 6次。4、员工培训状况:对新入职的员工每月培训4 次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中,作每月员工考评资料。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项

4、规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的安全性和卫生质量达标。5、员工管理方面:严格执行xx 银行的规章制度,落实上级领导安排的工作任务,做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程,每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评,填写在员工考评表内,作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议,具体资料:总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通,目的是让员工增强团队意识,能及时纠正错误,弥补漏洞,顺利开展下周的工作任务。6、节支创收方面:根据大厦提昌节支降耗的要求,严格把关,尽量把物品

5、使用量降到最低。第2页共21页7、20xx 年工作中的不足:由于人员流动较大,一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作,在有限的时间内达不到我们的工作要求,因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。二、 20xx 年重点工作计划:回首过去,展望未来。在新的一年里,我们将一如既往地持续好前面的工作成绩,紧跟xx 银行大厦发展的步伐,将保洁工作制定一个更新的目标,为大厦创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展:1、加强员工的思想教育,稳定员工团队,严格控制人员的流失。2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作,制定出详细的培训计划,并按员工考核标准进行实施。3、遵守工作时间。按时上班,未经批准

6、不得迟到、早退,工作时间内坚守岗位,不得擅自离开,如因工作需要外出须经上级部门主管批准。4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平,坚决淘汰人品伪劣,有损 xx 银行名誉及影响工作的员工。5、严格控制用料、降低成本费用,增创经济效益。在成本控制上,我们为了节约,相应我们还会从其它物料上再降低费用。6、20xx 年日常工作计划完成的各项大项:公区、办公室( 每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件:如洗外墙等)每周工作:大堂正门清洁、打钢油;7 楼饭堂地毡清洗 ; 负一负二楼大堂地毡清洗 ; 室内球场门口砖地毡清洗; 大堂地毡清洗 ; 客梯轿厢晶面; 大院喷水池清洗 ; 洗各楼层办公室地毯。每

7、月工作:第3页共21页2 楼晶面 ; 网球场、篮球场 ;15 楼清洁卫生 ;33 楼、负一、负二楼客货梯打不锈钢油 ; 大堂内喷水池 ;3 楼荣誉室清洁奖牌 ; 清洗大院马路 ; 清理 34 楼地面垃圾 ; 除四害:蚊、虫、蟑螂、垃圾桶及下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。每季度工作:第一季度:大堂玻璃两边、 24 小时柜员机高空铝板外围百叶窗 ; 文体楼红砖 ;2 楼至 20 楼客梯间晶面 ; 大厦主楼、副楼、文体楼、前门后门岗清理天面杂物及下水道垃圾 ; 外墙玻璃清洗一季度一次 ;第二季度:清洗抽风机 ; 清扫蜘蛛网 ; 抽油池、化粪池 ; 疏通地面下水道 ; 负一负二楼清洗停车场 ;第四季度:清

8、洗抽风机 ; 清扫蜘蛛网 ; 抽油池、化粪池 ; 负一负二楼清洗停车场 ;在今后的工作中,我将会带动大厦全体保洁员工,以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风,顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热,为xx 银行大厦物业完美的明天而努力。第4页共21页清理工作总结4 篇按照国务院令第588 号和德办函 XX 66 号文件精神的要求,xx 镇党委高度重视规范性文件清理工作,坚持把党委规范性文件清理工作作为转变职能,统一政令,清除制度性障碍,保证法制统一,维护人民群众合法权益,推进依法行政的重要举措,狠抓工作落实,对全镇规范性文件进行了认真清理,取得了一定成效。现将清理工作情况

9、总结报告如下:一、全镇规范性文件清理工作的基本情况镇政府法制办结合省市要求,以 xx 镇党政办公室起草印发了 xx镇清理规范性文件工作方案,召开了镇直部门分管机关负责人会议,明确了清理职责,清理范围,细化了清理办法,提出清理目标要求。 xx 镇人民政府规范性文件进行全方位清理审核,做到了应清尽清。二、清理规范性文件的主要做法。(一)领导重视规范性文件清理工作。镇党委政府主要领导高度重视,指示要认真按照上级指示要求,从依法行政,建设法治政府的高度,全面抓好这次规范性文件清理工作。(二)统筹安排,落实清理责任我镇召开镇直主要部门分管机关负责人参加的规范性文件清理工作会议,对清理工作进行了安排落实,

10、明确规范性文件清理工作,会议明确要求,凡违反或有悖法律法规规定的,越权设有行政许可,行政处罚内容的文件,一律失效,逾期仍执行的,将追究相关部门负责第5页共21页人和有关人员的责任。为保证清理工作任务落实,实行报告工作制度,逾期不报的,将予以通报批评。(三)加强指导,确保清理质量。镇成立了规范性文件清理领导小组,由镇长任组长,副镇长任副组长,办公室主任等为成员的领导小组。(四)清理公开,确保清理社会效果在清理工作开展过程中,要求对收到的各种建议和要求进行认真分析,形成书面材料,该进行清理的坚决清理,予以撤销或修改重新发布,对不属清理范围,及时向上级反映情况,予以整改。其次,此次全镇规范性文件清理

11、工作结束后,将以通告方式向社会公布清理结果,接受社会监督。特别是对限制中小企业发展的行政规范性文件一律进行清理。三、建立规范性文件清理工作长效机制的建议第一,建立定期清理制度。及时解决规范性文件运行中存在的矛盾和冲突,坚决杜绝“依法打架”现象的发生。长期坚持开门清理,建立奖惩机制,鼓励人民群众通过提出合理建议,充分行使民主权利,积极参与制度的建设和完善。第二,建立健全评估制度。对规范性文件情况及时进行评估。评估工作有利于分析规范性文件的合法性、合理性与可行性,有利于规范性文件更好地指导工作,以便进一步规范文件,提高规范性文件质量。第三,进一步完善备案审查制度。定期进行备案检查,及时发现问题,予

12、以纠正,促进行政机关依法行政。第6页共21页规范性文件清理工作是一项长期的、艰巨的、系统性工程,需要做出不懈的更大努力。我镇在开展规范性文件清理工作方面尽管做了一些工作,取得了一些阶段性成果,但上级的要求,与人民群众的要求,与构建社会主义和谐社会的要求相比较,还有很大差距。我们将进一步加强学习,扎实工作,为建设法治政府做出应有贡献。北京市实施清理整顿劳动力市场秩序专项行动工作总结为了保障首都的社会稳定,维护本市劳动力市场秩序,为广大求职者、特别是来京务工人员提供良好的就业环境,贯彻落实劳动和社会保障部、公安部、人事部、工商行政管理总局关于开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动的通知(劳社部明电 2

13、 号)的要求,严厉打击非法职业介绍活动,北京市劳动和社会保障局、北京市公安局、北京市人事局、北京市工商行政管理局、北京市城市管理综合行政执法局联合实施了清理整顿劳动力市场秩序专项行动,现将工作情况汇报如下:一、领导高度重视,精心组织周密安排。根据劳动保障部、公安部、人事部、工商行政管理总局等四部委的统一部署要求,北京市劳动保障局与北京市公安局、人事局、工商行政管理局、城市管理综合行政执法局建立了清理整顿劳动力市场秩序专项行动联席会议制度,由北京市劳动保障局局长张欣庆同志任召集人,并于 2 月 10 日召开了度第一次工作协调会议。各部门集中研究分析了本市劳动力市场中违法违规行为的主要手法和特征,以及如何采取统一执法行动,实施有力打击的手段措施。同时针对各级各部门上报的难点问题,适时组成市级执法小分队,在相关区县的协同配合下,对非法职业介绍活动实施重拳突击。第7页共21页五部门联合下发了关于实施清理整顿劳动力市场秩序专项行动的通知(京劳社就发 22 号),要求各区县相关部门对这项工作给予高度重视,结合实际抓紧制订本区县的行动实施方案,精心组织,周密安排,将工作任务层层分解落实到各个部门、各个街道、乡镇,做到事事有人抓,层层有落实。北京市公安局、北京

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