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1、关于消防个人工作总结模板汇编7篇消防个人工作总结 篇1 消防监控中心在本年度第三季度的工作为建立新的工作管理制度和运转形式。消防队员的值班时间不在于监控人员同步，消防队员施行上二休一，这样保证每个班次都有足够的人手。消防人员在早上7:30上班之后，要到商场二楼和夜班人员一起替岗管制。关于详细的工作(一)、消防设备方面经过一年多的使用磨合，消防监控中心工作人员已经可以较为纯熟的操作火灾报警控制台即“中控台”。消防控制系统和商场一直四层，尤其是高层公寓硬件设备的故障率大幅下降。维保公司在工作中也根本做到尽职尽责。一旦出现消防人员无法处理的复杂故障，为保人员都能在较短的时间内排除。另外，集团公司还制
2、定了消防设备更换管理方法。要求消防人员详细记录维保人员在维保过程中维修了多少故障，使用了多少新器材，并判断一些存在故障的设备是否真的需要更换。这就使得消防设备维修更加科学合理，从根本上杜绝了器材的浪费。(二)、建立档案管理制度过去，消防监控中心在处理文件资料和重要文献档案方面的工作很不到位。为了建立和完善消防监控中心的档案管理制度。物业经理张银忠率领安保处相关管理人员于5月28日，前往新建路丹尼斯考察。学习丹尼斯的各项管理制度与设备维护的方法。丹尼斯安防负责人，为我公司员工详细介绍了丹尼斯的消防控制室的各项工作流程和档案资料的搜集管理，怎样进展资料信息的合理分配，以及接到火警报警后的处理方法。
3、此外，我公司愿还参观了丹尼斯的防损监控中心。随后，安保处向公司申请了建立消防档案所需的各种用品。同时，对消防监控中心现有的资料文献进展归类。更具现实需要，由消防管理人员制作各种文字图表，对相关工作信息认真记录，以备日后查询。经过半个月的时间，消防档案管理制度已趋于完善。(三)、商场重要部位与平安通道的巡查为了更好的对商场和高层公寓巡查，并确保各平安通道的畅通。物业部要求消防队员和防损队员，在日常巡查过程中，要仔细查看消防栓、喷淋、消防应急灯等设备。查看各商家是否存在违规用电、违规改造消防设施的现象。 商场的平安通道数量较多，消防人员要定期巡查各各平安通道。查看通道是否畅通，是否有人在通道内堆放
4、杂物。目前，根据实际需要，已在除沃尔玛之外的十个防火分区粘贴了重要部位消防平安巡查表。防损课今年7月，公司根据实际需要成立了防损课。主要负责商场内部、外围停车区、高层公寓的平安防盗和设施损坏消耗的控制与管理。由于防损课成立时间不长，防损人员对工作范围与流程比拟模糊，各种管理制度还有待于进一步完善。公司领导从实际出发，将防损工作与消防监控工作结合起来，互相补充。在有突发事件产生式，消防和防损人员都能挺身而出，积极工作，为公司和顾客减少损失。9月份是本季度的收官月份。我安保处的主要工作是：建立消防档案管理制度、促进消防与防损工作的结合、根据公司要求对安保队员进展军事化训练。其中，消防档案管理制度已
5、初步建立，仍需进一步完善;消防与防损工作已开场对接，相关工作细那么正在制定当中;从6月份起，白班安保人员和商场营业员一起参加晨会，并有公司员工的退伍军人对安保人员和营业员进展军事化训练，此项工作已经完成。消防个人工作总结 篇2 为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况，为下一步工作做好科学决策和部署，现将有关工作总结如下：自3月份我大队参加完支队XX年工作会议以来，在支队党委和县委、县政府正确领导下，县公安局的大力支持和亲密配合下，大队各项工作紧紧围绕XX年度重点工作目的任务，以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线，以消防平安“五大”活动为抓手，在狠抓社会单位“四个才能”建立的同时，整体推进社会
6、单位消防管理创新;以纪念建党90周年活动为契机，全面建立人民满意的消防执法队伍为目的，积极开展大走访“开门评警”活动;以进步后勤综合保障才能建立为打破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。一、加强迫度建立，全面推动大队各项工作顺利开展半年来，根据总队、支队的指示精神和_建立要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。(一)大力开展平安防事故教育，夯实官兵居安思危思想根底1、深化开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官兵结实树立社会法治理念，按照支队条令条例月活动
7、安排、公安消防_警示教育、纪念 地震一周年活动、建党90周年等活动，我大队学习了_条令条例及社会法治理念教育有关内容，使广阔官兵学到了先进的政治理论知识，树立了正确的人生观、价值观，从而指导理论、推开工作，标准广阔官兵的工作原那么和标准，激发了广阔官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万字，心得体会9篇，剖析材料3篇，完成12个教育日。2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建立活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写
8、心得体会和汇报材料。大队与干部签订责任状，大队长在 “海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、互相帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广阔官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进展认真查摆，并分清责任，按照制定的整改方案，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深化开展中，大队未存在“小金库”现象。(二)加强队伍管理，标准队伍建立1、严格贯彻执行
9、“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强平安教育、健全平安组织、落实平安责任、执行平安制度，实在把人员管住、把车辆管死、把内部目的管牢，确保_“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违背“五条禁令”、无的发生，努力创立平安管理先进单位为目的，通过召开会议认真教育全体官兵汲取一些单位的事故、案件及违背“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违背禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部平安。2、完善各种制度
10、，标准_管理。根据_管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和效劳，及时研究并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、平安防事故制度、请示汇报制度等，按照_正规化管理的要求，催促大队人员认真遵守。(三)以构建社会“防火墙”工程为重点，不断进步社会单位“四个才能”程度1、牢牢把握政府部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责
11、任制，完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目的责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、1次防火墙工程建立推进会和3次协调会议，协调解决消防工作难点问题。以县政府名义制定下发了某某县构筑社会消防平安“防火墙”施行方案及某某县社会单位消防平安“四个才能”建立施行方案，为下一步工作打下了坚实的根底。二是强化消防基 础设施建立。县政府在财政非常紧张的状况下，进一步加大消防投入，全年列入消防业务经费 万元用于大队日常办公。三是强化部门监管责任。充分发挥县消防平安成员单位的组织协调作用，在明白成
12、员单位的消防工作责任得根底上，建立了定期会商、结合执法、工作交流、信息共享得工作机制，认真研判火灾形势，适时组织专项整治活动，今年-以来，先后组织开展商场市场、建筑消防设施、建筑施工现场、消防产品、构筑“防火墙”工程“百日会战”等10余次结合检查和专项治理活动，形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好场面。四是强化检查考评责任。县政府将消防工作纳入了政府目的责任考察和政务督察内容，建立完善了考察、考评机制，在做好年终考察验收得同时，加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防平安责任。全县通过召开消防工作会议，与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了某某县消防工作责任书、构筑社会消
13、防平安“防火墙”工程目的责任书、行业系统消防平安目的责任书，明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建立、消防业务经费投入、火灾隐患催促整改、消防宣传等工作上的职责。2、始终突出社会消防平安“四个才能”建立，在消防工作中求“精”求“恒”。机关、团体、企业、事业单位是消防平安的责任主体，社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治才能，推动社会单位全面开展消防平安标准化管理，全面进步社会单位“四个才能”，最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实，在开展各类专项治理的同时，将检查工作与指导单位进步消防平安管理“四个才能”相
14、结合。一是检查消除祸害才能“经常化”“精细化”。四个才能中，检查和消除火灾隐患是首要要求，大队统一制定、必须如实填写的每日消防控制检查记录本、每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本消防设施故障处理记录本必须由单位消防平安责任人、管理人逐级签字核实，以确保消防设施在需要时可以准确运行。二是扑救初期火灾才能“全员化”、“高效化”，组织引导疏散才能“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾才能和组织引导人员疏散才能是在突发火灾时互相穿插互为补充的才能要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责，最终到达“四种人”的消防角色需求，要求单位的法人为消防平安“责任人”，消防平安管理人成为消防平安“落实人”，
15、保卫部门人员成为消防平安“精通人”，一般员工成为消防平安“明白人”，使全县消防平安重点单位完成了“制定一套预案，建立两支队伍”，即制定和完善灭火和应急救援预案，成立两支灭火力量。三是消防宣传教育才能“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员，经过专业培训，并具备宣传教育培训才能。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段，确保员工上岗前、转岗前，需经过岗前消防平安专业培训合格前方可上岗，在岗人员每年承受一次消防平安专业培训。3、着力夯实农村社区消防工作这一根基，在消防工作中求“细”求“新”。根据总队关于印发青海省农牧区消防
16、工作专项检查施行方案的通知要求，大队积极协调县政府，对照检查方案，逐项落实，筑牢农村、社区火灾防控“四个根底”。一是建立健全新农村建立消防工作机制，构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防平安管理网络;二是开展对公安派出所民警进展培训。通过培训，强化了基公安派出所民警的消防平安管理程度。三是初步建立了消防工作群防群治建立根底，大队根据农牧区消防平安工作的实际，进一步明确村委会、居民委员会消防平安管理人及其职责，制定了防火平安公约，并组织开展群众性的消防工作，定期开展防火检查，整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建立根底。社区、村委会初步完善了公共消防设施建立工作，每个社区根本上设置了公共消防器材配置点，装备了根本的灭火器材，从而保证扑救初起火灾的需要。4、大
