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1、暑期教师全员培训方案我校根据县教育局关于暑期教师培训的方案要求，为了仔细抓好教师暑期全员培训工作，切实提高我乡小学教师队伍整体素质，特制定学校方案。一、组织机构组长：副组长：成员：二、工作职责负责全乡小学教师培训工作制定方案。负责具体安排全乡教师的培训工作等。负责教师培训时的后勤及安全工作等。负责全体教师培训时的会议记录工作。负责会场安排工作等。负责教师培训时的拍摄、图片整理等。负责教师培训时多媒体以及音响使用。三、培训方式集中培训与自主学习相结合。四、培训内容（一）校级自主培训自主培训的主题为师德教育。学习内容如下：1、组织教师观看电教站下发的师德光盘爱的教育；2、组织教师学习柳州市教育十大
2、感动人物候选人先进事迹材料。下载打印中学蓝金美等4-6人候选人先进事迹材料，组织教师学习开展师德大讨论，树立本校本乡镇师德学习榜样，宣传优秀教师先进事迹。3、学校安全应急管理讲座、班主任专业工作讲座。4、对于以上几项学习内容，要求学校领导、教师均撰写一篇心得体会。培训时间为二天，学校安排于某月28、某日完成。（二）组织教师参加县级集中培训1、村完小班主任培训班（上次末参加此内容培训的教师一律派出培训）；2、村完小校长培训班；(各村完小校长参加)（三）组织教师参加市级语文科培训（四）组织教师参加其他业务上的培训（五）读书活动要求每位教师暑期阅读一本教育教学专著或国学经典。五、培训要求(一)健全机
3、构，明确责任成立暑期教师培训工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，相关职能负责人为成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能负责人专门抓的工作机制，一级抓一级，层层抓好落实，扎实推进我校教师培训工作的开展。(二)加强管理，落实责任。要求每一位教师仔细听好每一个专题，做好笔记，撰写一篇心得体会于某月某日前交中心校。假期培训力争做到人人得培训，个个有进步。（三）加强督查，确保培训质量。各学校要加强督导和检查，确保每位老师都要参加培训，不按时参加培训的要全乡通报批评，并作相关考评重要条件之一（培训不达标），培训时，有急事的须向校长请假批准。督促每位老师要按时完成撰写心得体会（上述的一篇），并按时上交中心校。
