优秀员工心态与巅峰激励培训心得

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1、精品文档教育训练心得报告(附件六)受训日期: 2011年 6 月 11 日受训课程:优秀员工心态与巅峰激励讲师:张戴金受训人员姓名:受训部门:业务部报告日期:2011年 07月 20日课程主要内容:一、优秀员工的两项修炼二、优秀员工的五种心态三、优秀员工的五大作风四、优秀员工革除五大陋习五、员工跑起来的五种力量受训感想:“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如高人指路”,这是这次培训中, 张老师挂在嘴边最多的一句话。 确实,听君一席课,胜读十年书。在此次培训中,张老师将培训的要点划分为了五个部分,其中二三点为重中之重。这也鲜明的为我们指出,在职场生涯中,什么才是重点,什么才是

2、我们成功的关键。每个人都渴望成功,每个人都希望能实现自己的梦想,却往往在工作的道路上止步不前,不知如何是好,不知怎样前行。张老师为我们总结了成功人士的种种良好习惯与心态,为我们的前进点燃了明灯。很多人在工作中都抱有一种消极心态:老板工资给多少,我就做多少事。其实,正是这种不健康的心态,使他的前途受到了影响。如果平时工作不能积极主动,不能完成超额工作,没有超额的本领,那老板又怎么敢付给你超额的工资呢?熟话说的好,付出才有回报,你都不付出,那怎么会有回报。只有你认真负责的完成了你的本职工作,并且拥有妥善处理其他问题的能力,并在工作中让你的老板及同事认可了,下一次的加薪,下一次的升职,老板才会第一个

3、考虑到你。所以,从现在开始,认真工作,努力提高自己的工作效率,提高自己的工作能力,长此以往,一定会有回报的好的工作能力往往和良好的习惯往往是密不可分的,而良好习惯的第一步便是要求我们要说到做到。我在工作中总是会碰到这样子的情况,当你有事情询问某人的时候,对方会回复你一句:我现在在忙,等一下告诉你。然后便再也没有下文了,他不会想起来告诉你结果,而你永远不知道他现在是否还在忙。遇上这种人,如果你不一直追着他,往往不会得到自己需要的答案。很多人喜欢敷衍别人,却不知道,敷衍别人的同时,你也是在敷衍自己。说到,而不做到,会极大的损害你在对方心中的信誉情况,让对方觉得你是一个不值得信任与依靠的人。时间久了

4、,大家都不敢再与你合作,这样子,对你的生意自然是损失巨大的。在企业中,沟通同样也是一个大的问题。同一句话,在不同的人听来,.精品文档可能是不同的意思,因为每个人的理解能力是不一样的。为了避免对方和你表达的意思不一样,我们需要做的,是在下达命令时,让对方重复你的意思,看对方是否有真的听懂与理解你的命令。这样能避免误解,也是提高个人及团体工作效率的办法。工作是一个不断学习不断进步的过程,让我们调整好自己的心态,养成良好的习惯,革除自己的陋习,长此以往,塑造一个更优秀的自己,成功及梦想便会离你越来越近。在公司中将怎样运用所学的知识:在工作中不断学习, 不断进步, 努力将理论知识转化为实际动力,从小事开始做起,养成良好的习惯,革除以往工作中的陋习,创造更优秀的自己。主管:管 4- 03-05B教育训练课:总经理:.精品文档.

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