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1、作风建立年施行方案根据市、区“政风作风建立年”发动会议精神和区政府关于“加强政风建立，打造一支作风硬、执行力强、效率高”的公务员队伍的部署要求，结合我街实际制定此方案。一、工作目的实现办事处为群众为企业效劳的质量明显进步，党员干部执行力和办事效率明显进步，干部职工形象和公信力明显进步，经济开展环境显著改善，群众和企业满意度明显提升。二、重点任务重点整治吃拿卡要等个突出问题1、执行力弱：对区委、区政府和街工委、办事处的决策部署，反响不敏锐，落实不力；面对重点、难点工作，不敢碰硬；不能创造性地解决矛盾和问题。2、权利运用不当：不能严格依法行政；不能严格按照法定程序办事；乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检
2、查。3、形式：推进落实工作，过分靠文件、靠会议；办事不务实效；简单工作复杂化，不计行政本钱。4、推诿扯皮：工作沟通协调不主动，使问题久拖不决。5、办事效率低：审批流程不明晰，办事环节繁杂，或人为设置障碍，明办暗拖。6、吃拿卡要：在效劳和管理中乱伸手，索取、占用管理和效劳对象财物。7、对企业和群众态度冷漠：对待企业和群众“生、冷、硬、撞”。8、工作不深化。官僚现象普遍，虚浮遇上，不深化基层理解实际情况，办事、处理问题靠直觉、凭武断。9、闹无原那么的不团结。不考虑个人才能业绩，无端嫉妒和猜忌别人，搞小动作制造事端，造成内耗。10、纪律松懈：工作时间无故迟到、早退，脱岗办私事；从事网上炒股、玩游戏等
3、与工作无关的事情。三、工作措施一开展自查自纠。各科室、社区，要根据本方案确定的重点整治问题，认真开展自检自查和政风、作风集中教育及培训。充分征求各方面意见，找准两风建立中存在的突出问题，按照“谁主管、谁负责”的原那么，采取实在有效措施，积极整改、及时纠正，建立制度、强化约束。二开展居民群众评议“两风”活动。每季度组织开展“居民座谈会”“企业座谈会”活动，广泛征求意见和建议，针对存在问题认真整改。三强化宣传、营造活动气氛。街道、社区要利用板报、墙报、宣传栏和博客开设“两风建立年”专栏或专题网页，街道社区要公开“两风建立”举报 ，设立举报箱。开展“论政风、评作风、树典型”活动，强化。树立正面典型。
4、四严肃纪律，强化问责。办事处将组织人员不定期对各科办、社区进展检查，对检查中发现和企业、群众反映突出的两风问题，要对当事人和科办、社区负责人进展诫勉谈话、通报批评，问题严重的，予以行政问责直至做出组织处理。四、组织领导按照“统一领导、分级负责，强化监视、严肃整治”的原那么，成立新伟街道政风建立年工作领导小组，负责全街“政风建立年”的组织领导工作。组长由街工委书记王凯艳担任；副组长由其他领导班子成员担任；各科办、社区主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在街机关行政办，负责全街“政风建立年”工作的协调指导、推进落实、督办检查等工作；邵玉龙担任主任。五、施行步骤一自查自纠阶段2月至3月。研
5、究部署，广泛征求意见，确定整治的突出问题和重点科室及重要岗位，制定两风建立年工作方案。召开全街两风建立年工作发动大会，安排部署两风建立年各项工作。党员干部结合各自实际，开展自查自纠。二集中整治阶段4月至9月。对通过各类渠道发现的“十个突出问题”，制定整改措施，开展批评自我批评，办事处适时召开“两风建立年”集中通报大会，选树一批正面典型，通报一批反面典型。三稳固成果阶段10月。各科办、社区，根据集中整治中发现的问题，进步认识，举一反三，认真查摆问题内因、再整改，建立健全长效管理机制，继续稳固和扩大整改成果，实现两风建立工作常态化、制度化。六、工作要求一强化领导，精心组织。各科办、社区主要负责人作为政风建立第一责任人，要高度重视“政风建立年”工作，摆上日程，精心筹划、精心组织、抓紧抓实，确保“政风建立年”各项工作获得实效。二强化宣传，营造气氛。街“政风建立年”工作领导小组办公室要积极运用博客网、座谈会、简报等形式，宣传全街“政风建立年”的典型经历、工作成效，努力营造社会各方关心政风建立的良好气氛。三强化整改，注重实效。坚持边自查、边整治，把政风建立年工作与业务工作有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于政风建立年全过程；着眼构建有利政风建立、有利于科学开展的机制，着力纠正各种不正之风，努力营造风清气正的社会气氛。第 页 共 页
