年终会议流程安排

《年终会议流程安排》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年终会议流程安排（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、年终会议流程安排 年终会议流程安排 (一)首先要有实事求是的态度。工作总结中,常常出现两种倾向：一种是好大喜功,搞浮夸，只讲成绩,不谈问题；另一种是将总结写成了检讨书，把工作说成一无是处。这两种都不是实事求是的态度。总结要在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对成绩，不要夸大;对问题,不要轻描淡写。 （二）总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做,效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题,为什么会出现这种问题，其性质是什么,教训是什么。这样的总结，才能对前一段

2、的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。 (三)总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅,可以夹叙夹议。 (四)总结要注意总结的受众，即总结的阅览者或使用者。总结的第一受众是总结的写作者本人,这将首先帮助作者本人认识所总结的经验与教训，成绩与过失。但总结还应照顾到总结的其他受众。比如技术员工的总结，如果其主要受众是不懂技术的市场人员或其他领导,那么其在总结的过程中,应尽量使用阅览者能够看得懂的语言，而非纯技术性的术语。再如,同是一篇部门经理的部门工作总结,其使用的语言既要考虑到本部门员工的知情范围(如公司财务机密等）,又要考虑到上级经理的知情范

3、围,甚至要分开来写。主办单位:活动时间: 活动地点: 活动目的：1. 提升客户与公司的信赖感. 提升员工对企业的忠诚度3. 加强领导与员工的沟通及个人感情 4 增强企业在客户及员工心目中的品牌效应5.答谢各级领导及广大客户 6. 表彰202X【请酌情自行填写】年先进7 总结202X【请酌情自行填写】，展望202【请酌情自行填写】参加人员: 1. 公司领导 公司、办事处领导及团队 3. 部分特邀客户 4. 特邀员工家属 5. 助教、主持人、J活动流程：1. 所有工作人员就位,调试音响、投影及其他设备提前小时 2. 主持人再次熟悉流程及串词，确定嘉宾名单及顺序 场外获奖人员披红戴花 . 公司主要领

4、导签到 . 公司主要领带迎接嘉宾 .获奖人员签到 7. 公司、各部门主要领导签到，会场门口迎接其他参会人员 8 其他团队签到 9. 特有嘉宾、特邀员工家属签到,礼仪人员进行现场签到工作,并指引来宾进入活动现常主会场播放背景音乐,营造隆重热烈的整体氛围 1 现场播放气势宏大的背景音乐(背景音乐为迎宾曲)，在礼仪人员的陪同下，领导、嘉宾进入活动现场 11现场音乐停,播放企业宣传短片 2 主持人上台，致欢迎词2分钟 13. 奏国歌、升旗仪式分钟(爱国)14.主持人介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后顺序提前确定)6分钟15. 公司总裁致开幕辞 3分钟16. 领导致辞，介绍企业22X【请酌情自行填写】年

5、工作成就及202X【请酌情自行填写】年发展规划分钟 主持人组织部分文艺演出15分钟 18 内训上半抄60分钟(建议进行感恩内训成功从优秀员工做起）中场休息 1分钟 9.内训下半抄6分钟 2献花 2分钟 21、202X【请酌情自行填写】年表彰，颁奖仪式(xx精英若干名,其他各一名) 精英： 颁奖嘉宾: 优秀主管: 颁奖嘉宾： 坚毅精英:颁奖嘉宾： 执行精英： 颁奖嘉宾： 成长精英: 颁奖嘉宾： 至尊经理(店长): 颁奖嘉宾： 22、获奖感言 xx精英分钟优秀主管分钟坚毅精英分钟 执行精英5分钟 成长精英5分钟 至尊经理5分钟 2、至尊经理(店长)家属分钟 主持人塑造邀请上场 由公司总裁披红戴花(

6、用感情留人) 家属感言 由公司总裁敬献感恩礼品 2、公司总裁致闭幕词3分钟 2、合唱相亲相爱一家人（舞台上领导与员工手拉手) 26、嘉宾狂欢,聚餐,答谢会结束。年终会议流程安排 请公司营销总监*先生作0年年度营销工作的总结报告；有请*总监! 谢谢、谢谢*总监!您的报告令在座每一个人都激情澎湃、信心满满!8年定是我们营销部的里程年! 15：2-15:5接下来有请公司生产总经理先生作07年年度生产、技术、研发工作总结报告;有请*总! 谢谢，谢谢梁总!感谢生产部在0年所做出的努力与贡献，让我们以热烈的掌声感谢与祝愿他们在08年再创佳绩！ 15：5-1:3 下面有请公司董事长兼总经理XX先生总结讲话;

7、有请董事长! 让我们用掌声感谢董事长对公司的祝愿。 202X【请酌情自行填写】年,是我们*脚踏实地、不断进取的一年，也是夯实基础、承前启后的一年。这一年,我们付出了泪水、付出了艰辛，我们也收获了欢笑、收获了幸福。但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。 风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道选，更胁舆马扬鞭。我们坚信,在董事长的正确领导下,广大的员工同心同德,抱团发展，我们金牌陶瓷一定会大有作为,我们的明天一定会更好!！ 6：35-17：0 大会进行第三项: 20*年度班长级优秀管理干部颁奖仪式 202【请酌情自行填写】年度优秀干

8、部奖分别分为班长级优秀管理干部奖;线长、主管、技术员级别优秀管理干部奖;以及经理主任级别优秀管理干部奖。今天下午,我们的会议只颁发班长级优秀管理干部奖，其它两个级别奖项将在今天的晚会当中揭晓!此次荣获班长级优秀管理干部称号的员工共20人我们分三组颁奖首先请出第一组的颁奖嘉宾: 有请二位领导上台为我们揭晓第一组获奖者名单并颁发奖品! 让我们祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念! 好的再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!接下来我们请出第二组的颁奖嘉宾： 广东*有限公司技术厂长:*先生！广东*有限公司澳翔品牌营销总经理*先生! 来为我们揭晓第二组获奖名单并颁发奖品!有请二位领导!第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。